Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Makra_Bilety.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.94 Mб
Скачать

Задача:

Имеется следующая информация: численность занятых — 90 млн. чел.; численность безработных — 10 млн. чел.

Рассчитайте уровень безработицы в первом периоде.

Месяц спустя из 90 млн. человек, имевших работу, были уволены 0,5 млн. человек; 1 млн. человек из числа официально зарегистрированных безработных прекратили поиск работы.

Определите, каковы теперь:

а) Численность занятых.

б) Количество безработных.

в) Уровень безработицы.

А) Уровень безработицы = (число безработных : рабочая сила) х 100% =

= (10/90) х 100% = 11.11%

Б) 1. Численность занятых :

90 млн.чел – 0,5млн.чел = 89,5 млн.чел

2. Количество безработных :

10 млн.чел + 0,5 млн чел – 1 млн.чел =9,5 млн.чел

3. Уровень безработицы:

(9,5/89,5)х100%=10,61%

Билет № 15

1. Рынок труда как система социально-экономических отношений. Субъекты и обязательное условие рынка труда.

Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы.

Основными субъектами рынка труда являются наемные работники и их объединения — профсоюзы, работодатели (предприниматели) и их союзы, государство.

Инфраструктура рынка труда — это система институтов, учреждений и организаций, занимающихся проблемами движения рабочей силы и обеспечивающих функционирование рынка труда (государственные учреждения, биржи труда, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы предприятий, общественные организации, фонды, банки данных о рабочих местах, статистическая информация и др.).

В процессе обмена устанавливается состояние временного равновесия спроса и предложения, которое выражается определенным уровнем занятости и оплатой труда.

Спрос на рабочую силу в условиях свободной конкуренции формируется под влиянием двух основных показателей: реальной заработной платы и стоимости предельного продукта труда. Предложение труда прямо зависит от уровня оплаты труда: чем выше зарплата, тем выше уровень предложения рабочей силы.

2. Понятие равновесия экономической системы. Основные пропорции в национальной экономике. Развитие теории равновесия экономической системы.

Равновесие экономической системы — это состояние, при котором согласованность основных пропорций в экономике обеспечивает непрерывность процесса воспроизводства в неизменных или возрастающих масштабах.

Экономической наукой выделяется пять основных пропорций в экономике, согласование которых обеспечивает достижение сбалансированности:

1) факторная пропорция.

2) пропорция накопления.

3) пропорция распределения.

4) пропорция обмена.

5) товарно-денежная пропорция.

В директивно-плановой системе хозяйствования ведущей была факторная пропорциональность. К ней приспосабливались все остальные.

В рыночной экономике ведущей является пропорция обмена. Это объясняется определяющим влиянием спроса на развитие рыночного хозяйства. Достижение равновесия между спросом и предложением служит одним из основных показателей эффективности функционирования экономики страны в условиях рынка.

Экономическая наука различает статическое и динамическое равновесие. При статическом равновесии факторная пропорция остается неизменной, поэтому равновесие в экономике определяется соотношением всех остальных пропорций. При статическом подходе оптимальное равновесие достигается при полном использовании производственных возможностей.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]