Додаткова література

1. Алехина О. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом / О. Алехина, Ф. Удалов, И. Кулагова // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – № 1. – С. 60 – 66.

2. Базарова В.И. Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития / В.И. Базарова // Управление персоналом. – 2008. – № 23. – С. 41 – 42.

3. Бардадим О.І. Концепція стимулювання креативності персоналу підприємства на основі аналізу його компетенцій / О.І. Бардадим // Економіка та держава. – 2010. – № 6. – С. 70 – 73.

4. Беседина Т. Искусство мотивации, или Как стимулировать персонал работать лучше / Т. Беседина // Академия гостеприимства. – 2011. – № 2. – С. 42 – 55.

5. Брустінов Д.В. Оцінювання організації праці управлінського персоналу / Д.В. Брустінов // Держава та регіони. – 2008. – № 6. – С. 40 – 44.

6. Бузько І.Р. Оцінювання людського капіталу як інструмент управління навчанням персоналу / І.Р. Бузько, Ю.Ю. Д’яченко, О.А. Немашкало // Актуальні Проблеми Економіки. – 2011. – № 2. – С.117 – 124.

7. Волобуев М. Методы поиска персонала / М. Волобуев // Менеджер по персоналу. – 2008. – № 4. – С. 40 – 45.

8. Воробьев А.Д. Стратегическое управление персоналом / А.Д. Воробьев, С.Б. Жданов, Ю.А. Кузьмина // Управление персоналом. – 2008. – № 15. – С. 48 – 53.

9. Гладков Э. Современные подходы в привлечении персонала / Э. Гладков // Управление персоналом. – 2008. – № 9. – С. 14 – 16.

10. Глуховская Т. Роль имиджа работодателя в привлечении персонала / Т. Глуховская // Управление персоналом. – 2008. – № 9. – С. 34 – 36.

11. Головач Н. Профкомпетентність фахівців у сфері управління персоналом: (вимоги сучасного ринку праці) / Н. Головач // Персонал. – 2011. – № 2. – С. 30 – 33.

12. Голубкова Е. Оценка эффективности работы персонала компании / Е. Голубкова, О. Михайлов, В. Юрашев // Маркетинг. – 2009. – № 2. – С. 116 – 125.

13. Горбачев А. Время пошло: Правильное управление собственным временем не только поможет успешному персональному планированию, но и позволит повысить эффективность работы компании в целом / А. Горбачев // Компаньон. – 2008. – № 23. – С. 26 – 30.

14. Грабская И.А. Типы лояльности персонала и факторы ее формирования / И.А. Грабская // Менеджер по персоналу. – 2008. – № 2. – С. 50 – 53.

15. Гривківська О.В. Проблеми мотивації праці управлінського персоналу / О.В Гривківська, Ж.В. Соловйова // Актуальні Проблеми Економіки. – 2008. – № 9. – С.86-91.

16. Григорьян Ю. Совершенствование системы стратегического развития персонала / Ю. Григорьян // Вестник института экономики Российской Академии наук. – 2008. – № 3. – С. 339 – 344.

17. Гринев Г. Развитие персонала организации на базе технологий управления знаниями / Г. Гринев, Ю. Дремова // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 7. – С. 120 – 126.

18. Грошев И. Особенности влияния организационной культуры на эффективность деятельности персонала фирмы / И. Грошев // Проблемы теории и практики управления. – 2006. – № 7. – С. 114 – 119.

19. Денисова А. Нетрадиционные методы подбора персонала: особенности применения и рейтинг популярности / А. Денисова // Управление персоналом. – 2007. – № 24. – С. 66 – 70.

20. Добровольська К. І чужому научайтесь, і свого не цурайтесь. Світова практика роботи з персоналом: що варто запозичити? / К. Добровольська // Консалтинг в Україні. – 2006. – № 4. – С.27 – 29.

21. Дружинина Е. Вложения в интеллект. Обучение персонала / Е. Дружинина // ГVардия. – 2008. – № 9. – С. 132 – 133.

22. Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации, или как правильно мотивировать персонал / Н.А. Жданкин // Управление персоналом. – 2008. – № 3. – С. 32 – 39.

23. Знатнов Е.А. Роль персонала в стратегии предприятия / Е.А. Знатнов // Управление персоналом. – 2007. – № 9. – С. 78 – 80.

24. Ивахнов А. Управление сокращением персонала / А. Ивахнов // Управление персоналом. – 2009. – № 2. – С. 16 – 18.

25. Іваненко С. Нестандартні способи мотивації персоналу: досвід успішних компаній / С. Іваненко // Консалтинг в Україні. – 2008. – № 1 – 2. – С. 60 – 64.

26. Катанова Л.А. Мотивационный процесс в управлении персоналом / Л.А. Катанова // Економічний вісник Донбасу. – 2010. – № 1. – С. 118 – 127.

27. Кацал I. А поговорити?: Яким має бути менеджер з персоналу / I. Кацал // Консалтинг в Україні. – 2008. – № 5 – 6. – С. 67 – 69.

28. Кацал I. У пошуках скарбів: Найкращі практики успішного підбору персоналу / I. Кацал // Консалтинг в Україні. – 2008. – № 5 – 6. – С. 64 – 66.

29. Клименко О. Японська система управління персоналом / О. Клименко // Кадровик: Трудове право і управління персоналом. – 2008. – № 7. – С. 119 – 125.

30. Клинкова Е. Управление трудовой мобильностью персонала / Е. Клинкова // Менеджер по персоналу. – 2008. – № 5. – С. 22 – 29.

31. Клім Д. Управління персоналом: від тотальної оптимізації до успіху компанії / Д. Клім // Вісник Національного банку України. – 2011. – № 8. – С. 36 – 40.

32. Коваленко М. Управління процесом вивільнення персоналу / М. Коваленко // Кадровик: Трудове право і управління персоналом. – 2007. – № 3. – С. 114 – 120.

33. Козак К. Б. Вплив мотивації на ефективність використання та розвитку трудового потенціалу персоналу / К.Б. Козак // Економіка харчової промисловості. – 2011. – № 1. – С.69 – 74.

34. Козак К.Б. Формування трудового колективу як основа ефективного управління персоналом / К.Б. Козак, К.С. Тофтул // Економіка харчової промисловості. – 2011. – № 2. – С. 53 – 57.

35. Козачук Н. Системный подход к подбору персонала / Н. Козачук // Управление персоналом. – 2008. – № 4. – С. 23 – 28.

36. Колосова А. Работа с персоналом: командообразование / А. Колосова // РестораторЪ Україна. – 2009. – № 12. – С. 54 – 57.

37. Комиссарова М. Планируем потребности в персонале / М. Комиссарова // Кадровик: Трудове право і управління персоналом. – 2008. – № 7. – С. 104 – 109.

38. Комісарова М. Планування потреби в персоналі / М. Комісарова // ГоловБух. – 2008. – № 70. – С. 31 – 35.

39. Коркина Т. Японская система управления персоналом (обзор по итогам командировки) / Т. Коркина, И. Боровикова // Управление персоналом. – 2008. – № 6. – С. 26 – 29.

40. Король А. Обучение персонала: от теории к практике / А. Король // Управление персоналом. – 2011. – № 6. – С. 41 – 44.

41. Котова Т.В. Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки / Т.В. Котова // Управление персоналом. – 2009. – № 10. – С. 42 – 44.

42. Ксенофонтова Е. Модели компетенций различных категорий управленческого персонала / Е. Ксенофонтова // Управление персоналом. – 2009. – № 17. – С. 83 – 87.

43. Кудря Я.В. Нові підходи до кадрової корпоративної політики в управлінні персоналом / Я.В. Кудря // Проблеми науки. – 2006. – № 7. – С. 21 – 26.

44. Кузнецова Н. Принятие решений при подборе персонала / Н. Кузнецова // Менеджер по персоналу. – 2008. – № 9. – С. 46 – 52.

45. Кулик Ю. Професійний розвиток менеджерів як стратегія управління персоналом у міжнародному бізнесі / Ю. Кулик // Актуальні Проблеми Економіки. – 2007. – № 8. – С. 116 – 124.

46. Куроленкина Н.Е. Адаптация персонала: ее роль в компании / Н.Е. Куроленкина // Управление человеческим потенциалом. – 2007. – № 3. – С. 204 – 207.

47. Лазарева С.С. Эффективная система адаптации персонала: компоненты и этапы построения / С.С. Лазарева // Управление человеческим потенциалом. – 2007. – № 3. – С. 212 – 217.

48. Локтионова М. Оклад + Вознаграждение + Компенсации = Эффективная работа персонала / М. Локтионова // Управление персоналом. – 2008. – № 5. – С. 14 – 20.

49. Любимова К.О. Світовий досвід професійного навчання персоналу підприємств / К.О. Любимова // Економічний часопис-XXI. – 2011. – № 3 – 4. – С. 58 – 61.

50. Маглюй С. Управление персоналом инновационных компаний / С. Маглюй // Менеджер по персоналу. – 2007. – № 12. – С. 30 – 34.

51. Магура М.И. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей / М.И. Магура, М.Б. Курбатова // Управление персоналом. – 2008. – № 12. – С. 51 – 55.

52. Мансуров Р. Оценка эффективности обучения персонала / Р. Мансуров // Справочник экономиста. – 2009. – № 5. – С. 5 – 9.

53. Матусова Н. Ключи к эффективной мотивации персонала / Н. Матусова // Менеджер по персоналу. – 2008. – № 3. – С. 52 – 57.

54. Мороз О. Оптимизация численности персонала: пути реализации / О. Мороз // Менеджер по персоналу. – 2007. – № 9. – С. 6 – 12.

55. Нагребельная А. Оценка персонала – инвестиции в будущее компании / А. Нагребельная // Торговый эксперт. – 2008. – № 2. – С. 14 – 18.

56. Нестерчук Н.И. Оценка персонала как ключевой инструмент его развития / Н.И. Нестерчук, Л.А. Коршик // Деньги и кредит. – 2007. – № 11. – С. 48 – 52.

57. Новикова А. Подбор персонала: правильные решения / А. Новикова // Менеджер по персоналу. – 2007. – № 7. – С. 52 – 60.

58. Новикова А. Психология мотивационных стимулов персонала / А. Новикова, Л.М. Гридковец // Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. – 2010. – № 1. – С. 91 – 96.

59. Ноздренко B. “Трудовой” экзамен: организация аттестации персонала / B. Ноздренко // Управленческий учет и бюджетирование. – 2010. – № 8. – С. 47 – 49.

60. Овчинникова Н.Н. Инвестиции в обучение персонала как нематериальный актив организаций / Н.Н. Овчинникова // Управление персоналом. – 2008. – № 8. – С. 42 – 45.

61. Пашутин С. Зачем нужны “Fun-развлечения” для персонала / С. Пашутин // Управление персоналом. – 2008. – № 19. – С. 31 – 35.

62. Педченко Н.С. Особливості стратегічного управління потенціалом розвитку підприємства / Н.С. Педченко // Науковий вісник Полтавського університету споживчої кооперації України: Серія: Економічна науки, 2010. - № 2 (41). – С. 95 – 99.

63. Перетятько А. Розробка ефективної системи управління персоналом / А. Перетятько, О. Таряник // Персонал. – 2008. – № 1. – С. 42 – 45.

64. Петровская О. Обучение и развитие персонала в небольших организациях / О. Петровская // Управление персоналом. – 2008. – № 10. – С. 33 – 36.

65. Позова С. Сотрудники как партнеры: Управление персоналом / С. Позова // Управление персоналом. – 2010. – № 4. – С. 14 – 17.

66. Полищук О. Оригинальная забота: Мотивационные инструменты в практике работы с персоналом / О. Полищук // Бизнес. – 2007. – № 38. – С. 88 – 90.

67. Пономаренко М. Мотивация персонала всех уровней / М. Пономаренко // Ресторанный и гостиничный бизнес. – 2007. – № 4. – С. 28 – 29.

68. Попрозман О.I. Мотивація персоналу на підприємствах / О.I. Попрозман // Формування ринкових відносин в Україні. – 2008. – № 9. – С. 139 – 142.

69. Рачинський А. Стратегічне управління персоналом: теорія і практика застосування / А. Рачинський // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. – 2007. – № 2. – С. 53 – 62.

70. Реймаров Г.А. Комплексная оценка персонала / Г.А. Реймаров, В.В. Ионов, Н.П. Соловьев // Управление персоналом. – 2008. – № 7. – С. 42 – 48.

71. Ринейська Л.С. Менеджмент персоналу як фактор підвищення ефективності міжнародного бізнесу / Л.С. Ринейська // Економіка і регіон. – 2009. – № 2. – С. 209 – 212.

72. Роговая И. Антикризисные меры: аутсорсинг персонала / И. Роговая // Менеджер по персоналу. – 2009. – № 5. – С. 36 – 47.

73. Рудь С. Управление эффективностью работы персонала / С. Рудь // Управление персоналом. – 2011. – № 5. – С. 14 – 16.

74. Садовая Н. Тестирование персонала / Н. Садовая, А. Пихота // Управление персоналом. – 2009. – № 8. – С. 24 – 27.

75. Самарцев Е. Управление знаниями персонала / Е. Самарцев // Гостиничный и ресторанный бизнес. – 2008. – № 2. – С. 70 – 73.

76. Сардак О.В. Управління лояльністю персоналу підприємств в умовах ринкової економіки / О.В. Сардак // Вісник Донецького національного університету економіки і торгівлі ім. М. Туган-Барановського. Серія: Економічні науки. – 2010. – № 3. – С. 126 – 131.

77. Сивальнева Н.Н. Управление персоналом как элемент системы конкурентных преимуществ организации / Н.Н. Сивальнева, А.В. Швеков // Управление персоналом. – 2008. – № 22. – С. 51 – 53.

78. Сидоренко И.В. Управление активностью персонала предприятия / И.В. Сидоренко // Проблемы современной экономики. – 2009. – № 4. – С. 164 – 166.

79. Синявец Т.Д. Основы управления персоналом / Т.Д. Синявец // Методы менеджмента качества. – 2007. – № 6. – С. 44 – 47.

80. Суркова С.А. Проблемы успешности воздействия на людей при управлении персоналом организации / С.А. Суркова, Е.Г. Трофимова // Управление персоналом. – 2006. – № 17. – С. 66 – 69.

81. Холявчук П. Коммуникативная компетентность специалиста по персоналу. Чему и как учиться? / П. Холявчук // Управление персоналом. – 2011. – № 2. – С. 40 – 42.

82. Хромов М. Європейський досвід удосконалення розвитку людського капіталу на базі управління освітою і професійною підготовкою персоналу / М. Хромов // Україна: аспекти праці. – 2010. – № 8. – С. 44 – 47.

83. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании / О. Чашина // Управление персоналом. – 2007. – № 12. – С. 53 – 56.

84. Чашина О.Ю. Философия управления персоналом компании в современных условиях / О.Ю. Чашина // Управление персоналом. – 2006. – № 18. – С. 64 – 67.

85. Чентуков Ю. Оптимизация численности персонала и развитие системы профобучения / Ю. Чентуков // Менеджер по персоналу. – 2007. – № 8. – С. 4 – 12.

86. Шамаева Н.Н. Оценка и обучение персонала как основа профессионального развития в современной организации / Н.Н. Шамаева // Менеджмент и кадры. – 2010. – № 11. – С. 7 – 27.

87. Шамарин А.В. Совершенствование процедуры подбора персонала на предприятии / А.В. Шамарин, А.Н. Морозов, Е.В. Сухоруков // Управление персоналом. – 2009. – № 7. – С. 48 – 50.

88. Шишкін В.О. Проблеми оцінювання персоналу на підприємстві / В.О. Шишкін, Н.В. Лозова // Держава та регіони. – 2009. – № 4. – С. 206 – 209.

89. Шушкевич С.В. Лояльный персонал – миф и реальность / С.В. Шушкевич // Управление развитием персонала. – 2007. – № 2. – С. 172 – 178.