Раздел 3. Международная статистика труда

1. Предмет международной статистики труда

Def . Международная статистика труда - отрасль международной статистики, предметом исследования которой являются явления и процессы в области труда и трудовых отношений, а объектом исследования - международный рынок труда.

Основными задачами исследования трудовых отношений, которые решает международная статистика труда, являются следующие :

- статистическое исследование структуры населения как основы формирования трудового потенциала страны;

- cтатистический анализ показателей экономической активности населения (занятости и безработицы).

- cостояние международных рынков труда - спроса, предложения и коньюнктуры ;

- изучение занятости и производительности труда в государственном и частном секторе экономики

- статистическое изучение стоимости рабочей силы на рынке труда

- анализ факторов мобильности рабочей силы (включая изменение социального и профессионального статуса работников и их территориального перемещения )

-проведение международных сопоставлений показателей международной статистики труда

В практической деятельности международная статистика труда использует методологию общей теории статистики, при этом все процессы и явления рассматриваются во временной динамике и статистической взаимосвязи.

Для сбора необходимой статистической информации международная статистика труда использует метод статического наблюдения, который позволяет в определенные сроки получить необходимую информацию по заранее составленной программе.

Полученная статистическая информация далее контролируется различными способами :

- cинтаксически - проверяется полнота заполненных анкет, опростных листов, формуляров и т. д.;

- арифметически - когда контроль проводится на основе анализа количественных взаимосвязей исследуемых показателей;

- логически - контролируется наличие качественных взаимосвязей изучаемых явлений.

После проведения контроля статистической информации проводится ее сводка и группировка. Сводка представляет собой набор статистических показателей общего и группового уровня, собираемых по заранее составленной программе.

Группировка представляет собой метод представления статистической информации, которую подразделяют по заранее определенным количественным или качественным признакам. Признаками количественной группировки статистической информации являются : численность занятых в отрасли, размер дохода, численность безработных и т .д. Признаками качественной группировки служат показатели не имеющие количественного выражения ( группировка занятых в отрасли по полу , возрасту, cоциальные и психо-графические признаки и т д).

3.2. Международная Организация Труда и ее статистическая деятельность.

МОТ как международная общественная организация трудящихся была создана в1919 г и с 1946 г является специализированным учреждением ООН. В состав МОТ входит 171 страна, Высшим органом МОТ являются Генеральная Конференция, исполнительным органом - Административный

Cовет , руководящий постоянным рабочим органом - Международным Бюро Труда. В рамках МОТ функционирует Бюро Статистики МБТ и Международная Конференция статистиков труда. Согласно

Конвенции МОТ № 160 о Статистике труда 1985 г. все страны-члены МОТ обязаны регулярно собирать и публиковать основные статистические данные о состоянии национальных рынков труда по следующим показателям :

- экономически активное население , занятость, безработица и видимая неполная занятость (ежегодно с классификацией по полу, возрасту, профессиональным группам и экономической деятельности);

- структура и распределение экономически активного населения по социально -экономическим признакам и территориальному делению (1 раз в 10 лет) ;

- средняя зарплата и продолжительность рабочего времени (фактическое отработанное или оплаченное рабочее время)- 1 раз в год с классификацией по отраслям, районам, возрастным группам и квалификации;

- распределение заработной платы по социально-экономическим и отраслевым группам (1 раз в 5 лет);

- стоимость рабочей силы - классификация стоимостей рабочей силы (почасовая и повременная зарплата ) в зависимости от отраслевой принадлежности (1 раз в 5 лет);

- индекс потребительских цен (1 раз в месяц) по основным группам населения и в целом по укрупненным группам товаров и услуг;

- расходы и доходы домохозяйств (1 раз в 10 лет) - все категории домохозяйств и сведения о доходах в зависимости от источников;

- данные о производственном травматизме и профзаболеваниях (1 раз в год_)- по группам и отраслям экономической деятельности;

- производственные конфликты (1 раз в год_).

Информация о статистике труда стран-членов МОТ публикуется в

Ежемесячнике "International Labour Review) и Ежегоднике статистики труда "Yearbook of Labour Statistics".