3. Науқастарға, олардын отбасыларына, әріптестерге және басқа мамандарға маңызды ақпаратты және түсініктемені нақты тарату.

3.1. Берілген ақпарат түсінікті болу үшін науқасты, олардын отбасыларына, әріптестерді және басқа мамандарды сыпайы түрінде ақпарат беру. Оларды пікір-сайысқа және шешімдерді қабылдау үдерісіне қатыстыру.

4. Бірге күту жоспарын жасау үшін науқастарға, олардын отбасыларына, әріптестерге және басқа мамандарға тиісті мәселелер, себептер және жоспарлар бойынша өзара түсінішілікке жету.

4.1. Науқастардын кездесетін мәселелермен, оқиғалармен тиімді анықтау мен оқу және оларды шешу, олардын себептері мен ұнатуы.

4.2. Әртүрлілікті мен айырмашылықты сыйлау, бірақ жыныс, діни және мәдениет белгілері бойынша айырмашылықтармен шектелмеу.

4.3. Пікір-сайысқа итермелеу, сұрақтарға жауап беру және әрекеттесуін орындау.

4.4. Ем жоспарын құруында бірегей шешімді қабылдау үшін науқастарды, олардын отбасыларын және лайықты медициналық қызметкерлерін қатыстыру.

4.5. Ақпаратты келісімді алу, жаман хабарларды мәлімдеу, ашуды, састыруды немесе түсінбеушілікті сезетін науқастармен араласу сияқты науқастармен араласуымен байланысты мәселелерді тиімді шешу.

5. Медициналық мәселелер бойынша жазбаша немесе ауызша тиімді ақпаратты ұсыну.

5.1. Клиникалық рәсімдердін және жоспарлардын нақты, ұқыпты және дұрыс жазуларды (мысалы, жазбаша немесе электрондық) жүргізу.

5.2. Клиникалық рәсім жоспарларын және ем жоспарларын тиімді ұсыну.

5.3. Керек кезде халыққа немесе бұқаралық ақпарат құралдардын өкілдеріне медициналық ақпаратты тиімді ұсыну.

Маман

Анықтамасы: дәрігерлер маман ретінде медициналық қызметкерлердің команда құрылымында тиімді жұмыс істеп жүр, олардын міндеті ол науқасқа қолайлы күтімді орындау.

Сипаттауы. Дәрігерлер басқа дәрігерлермен серіктестікте жұмыс істейді, олар ерекше топтағы науқастардын күтімінде қатысады. Бұл заманауи мульти-кәсіптік құрылымында үлкен мағынаны білдіреді, оның жұмысы науқастын күтіміне жинақталған. Медициналық қызметкерлердін заманауи командалар тек қана өзімен серіктесетін маман топтардан (бөлімшелердін командасы) құрылған жоқ, олар тағы әртүрлі мамандандырлардан мен дағдылар бар және әртүрлі жерде жұмыс істейтін әртүрлі маман топтардан тұрады. Сондықтан дәрігерлер науқастармен және олардын отбасылармен тиімді жұмыс істеу үшін ол өте маңызды. Кәсіптік тобын құру қажет, олар науқастарға қолайлы қызметтерді көрсете алады және дәрігерлерге оқуды мен сынау мерзімін өткізуін ұйымдастырып береді.

Негізгі құзырлылықтар. Дәрігерлер істеу қажет:

1. Медициналық қызметкерлердін мультикәсіптік топтардын жұмысында тиімді қатысу.

2. Алдын алу, талқылау және кәсіптік арасындағы егестерді шешу мақсатымен басқа медициналық жұмысшылармен тиімді жұмыс істеу.

Негізгі құзырлылықтар. Дәрігерлер істеу қажет:

1. Медициналық қызметкерлердін мультикәсіптік топтардын жұмысында тиімді қатысу.

1.1. Басқа мамандарға олардын рөльдерін және міндеттерін нақты тұжырымдау.

1.2. Медициналық қызметкерлер топтын шектеуінде басқа мамандардын рөльдерін және міндеттерін сипаттау.

1.3. Басқа мамандардын әртүрлі рөльдерін, міндеттерін, құзырлылықтарын мойындау және сыйлау.

1.4. Басқа мамандармен қоса жеке ерекше науқастарды (немесе науқас топтардын) оқу, жоспарлау, күтім орындау.

1.5. Зерттеу мәселелер, оқу, бағдарламаларды қайта қарастыру немесе әкімшілік міндеттері сияқты басқа мәндеттерді оқу, жоспарлау, орындау және қайта қарастыру үшін керек кезде басқа мамандармен жұмыс істеу.

1.6. Әртүрлі маман топтардын жиналыстарға қатысу.

1.7. Жоғары сапада көмек көрсету кепілдік мақсатымен басқа мамандармен тәуелсіз қатынастарға кіру.

1.8. Команданын құбылыс қағидаларын сипаттау.

1.9. Командада жұмыстын этикалық қағидаларын, құпиялықты, ресурстарды бөлуін және кәсіптікті сыйлау.

1.10. Керек кезде медициналық қызметкерлердің тобында жұмыс істегенде жетекшілердін дағдыларын көрсету.