
- •Введение
- •Критерии оценки курсовой работы
- •Оформление и компановка задания курсовой работы
- •Методические указания по выполнению этапов
- •Раздел 1. Расчет потребности в капитале и определение источников
- •1.1. Расчет потребности в оборудовании и рабочих
- •Расчет потребности в оборудовании
- •Расчет потребности в основных рабочих
- •1.2. Расчет заработной платы персонала
- •Расчет зарплаты основных производственных рабочих
- •Расчет зарплаты управленческого персонала и вспомогательных рабочих
- •1.3. Расчет потребности в основном и оборотном капитале
- •Расчет капиталовложений в оборудование и площади и затрат на электроэнергию
- •Потребность в оборотном капитале на создание запасов материалов и комплектующих
- •Потребность в капитале и его структура
- •1.4. Источники финансирования и выбор организационно-правовой формы малого предприятия
- •Раздел 2. Расчет себестоимости и цены изделия
- •2.1. Расчет материальных затрат
- •2.2. Расчет прямых затрат на оплату труда
- •2.3. Смета общепроизводственных расходов
- •Смета общепроизводственных расходов
- •2.4. Калькуляция и расчет цены изделия
- •Калькуляция изделия, грн/шт.
- •Раздел 3. Определение точки безубыточности производства
- •Раздел 4. Динамика технико-экономических показателей
- •4.1. Динамика результатов работы предприятия по годам инвестиционного цикла
- •Изменения себестоимости, цены и прибыли на изделие, грн/шт.
- •4.2. Оценка экономической эффективности капиталовложений в создание и функционирование предприятия
- •Расчет чистого денежного потока
- •Система контроля за ходом выполнения курсовой работы и рейтинговая оценка успеваемости студентов
- •Шкала оценок
- •Шкала оценивания в соответствии с кредитно-модульной системой организации учебного процесса
- •Критерии оценки курсовой работы в соответствии с требованиями кредитно-модульной системы
- •Список рекомендуемой литературы
- •Приложение а задание на курсовую работу «тэо малого предприятия»
- •Приложение б тематика заданий научно-исследовательского типа
Система контроля за ходом выполнения курсовой работы и рейтинговая оценка успеваемости студентов
Дисциплина «Экономика предприятия» изучается в 3-м и 4-м семестрах на протяжении 2-го курса факультета «Бизнес-управление» дневной формы обучения. Общий объем – 360 часов, из них: 136 часов – аудиторные занятия; 224 часа – самостоятельная работа.
Семестр 3: 34 часа лекционного материала, 34 часа практических (семинарских) занятия; 112 часов – самостоятельная работа. Итоговая форма контроля: зачет.
Семестр 4: 34 часа лекционного материала, 34 часа практических (семинарских) занятия; 112 часов – самостоятельная работа. Итоговая форма контроля: курсовая работа, экзамен.
Курсовая работа, как форма контроля успеваемости студентов, позволяет оценить уровень усвоения ими теоретических аспектов по данной дисциплине, а также владение практическими навыками осуществления основных, обязательных экономических расчетов, и, вместе с тем, выявление умений обобщать и систематизировать информацию, полученные навыки научно-исследовательской работы и основы работы с информационной базой и литературными источниками по данной проблеме.
Контроль уровня усвоения знаний и успеваемости студента может осуществляться в соответствии с критериями оценки кредитно-модульной системы.
Академические успехи студента определяются по рейтинговой 100-балльной шкале, а итоговые оценки по национальной шкале и шкале ЕСТS.
Соотношение оценок национальной шкалы со шкалой ЕСТS определяется в соответствии с табл. 2.А.
В соответствии со шкалой ЕСТS и принятой системой оценивания в ХГУ «НУА» возможна более глубокое определение успеваемости студентов и детальная оценка результатов. С этой целью, базовая шкала успеваемости может быть дифференцирована (табл. 2.Б).
Таблица 2. А
Шкала оценок
По шкале ECTS
|
По национальной шкале
|
По шкале ХГУ «НУА»
|
A
|
5 (отлично)
|
85–100
|
BC
|
4 (хорошо)
|
65–84
|
DE
|
3 (удовлетворительно)
|
50–64
|
FX
|
2 (неудовлетворительно с возможностью повторной сдачи) |
25–49
|
F
|
2 (неудовлетворительно с обязательным повторным изучением курса)
|
1–24
|
Таблица 2. Б
Шкала оценивания в соответствии с кредитно-модульной системой организации учебного процесса
По шкале ECTS
|
Характеристика по национальной шкале
|
По национальной шкале
|
По шкале ХГУ «НУА» |
A
|
ОТЛИЧНО – выполнение лишь с незначительным количеством ошибок |
5 (отлично) |
85– 100
|
B
|
ОЧЕНЬ ХОРОШО – выше среднего уровня с несколькими ошибками |
4 (хорошо)
|
75–84
|
C |
ХОРОШО – в общем правильная работа с незначительным количеством значимых ошибок |
65–74 |
|
D
|
УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО – неплохо, но со значительным количеством недостатков
|
3 (удовлетворительно)
|
57–64
|
E |
ДОСТАТОЧНО – выполнение удовлетворяет минимальным критериям |
50–56 |
|
FX
|
НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО – необходимо поработать перед тем как пересдать
|
2 (неудовлетворительно) |
24–49
|
F
|
НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО – необходима серьезная дальнейшая работа, обязательный повторный курс |
0–24
|
Поскольку курсовая работа включает две основные обязательные части: расчетно-аналитическую (практическое задание) и научно-исследовательскую (теоретическое задание), то эта особенность находит свое отражение в критериях оценки работы и соответственно влияет на общую оценку. Общая оценка складывается из оценивания каждой из частей курсовой работы, а также качества оформления, соблюдения графика выполнения курсовой работы и ее защиты. Удельный вес этих элементов, в общей оценке укрупнено, приведен в табл.1., с. 5. Критерии оценки с учетом особенностей и структуры курсовой работы в соответствии с требованиями кредитно-модульной системы представлены в табл. 3.
Таблица 3