- •Утверждаю
- •Рабочая программа по организации и проведению «Технологической практики»
- •Цель и задачи технологической практики
- •2. Место технологической практики в структуре ооп впо
- •2.5. Из курса «Экономическая география и регионалистика»:
- •Компетенции студента, формируемые в результате прохождения технологической практики
- •Содержание и порядок прохождения технологической практики
- •4.1. Место и условие прохождения практики
- •4.2. Организация и порядок прохождения практики
- •Матрица компетенций, формируемых прохождением технологической практики
- •4.3. Оценивание результатов технологической практики
- •4.3.1. Показатели оценки и методика определения результатов практики
- •5. Права и обязанности студента по окончании практики
- •5.1. Права и обязанности студента
- •6. Руководство технологической практикой
- •6.1. Права и обязанности руководителя практики от выпускающей кафедры:
- •6.2. Права и обязанности руководителя практики от предприятия туристического типа:
- •Учебные задания по технологической практике
- •7.1. Инвариантное задание:
- •7.2.Вариативные (индивидуальные) задания
- •8. Методические указания по выполнению программы и индивидуальных заданий
- •8.1. Методика выполнения индивидуального задания по технологической практике
- •8.2. Заполнение дневника практиканта
- •9 . Учебно-методическое обеспечение технологической практики
6. Руководство технологической практикой
Непосредственное руководство технологической практикой осуществляется руководителями от выпускающей кафедрой и от предприятия туристического типа. Совместно они контролируют выполнение студентами программы практики и индивидуальных заданий.
6.1. Права и обязанности руководителя практики от выпускающей кафедры:
за месяц до начала практики предоставить руководителю практики от предприятия туристического типа программы практик; готовит приказ по кафедре о закреплении студентов на местах прохождения практики;
предоставить руководителю практики от предприятия туристического типа список студентов, направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики;
контролировать выполнение руководителем технологической практики плана мероприятий по организации и проведению практики;
направить студентов на предприятие туристического типа в сроки, предусмотренные учебным планом;
провести организационное собрание со студентами перед началом практики;
ознакомить студентов с программой практики, с требованием ведения дневников и отчётов, выдать индивидуальное задание;
организовать и контролировать своевременное прибытие практикантов на место практики в срок, предусмотренный календарным планом, осуществить контроль за выполнением учебной программы практики;
обеспечить соблюдение студентами на практике трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников предприятия гостиничного типа;
оказывать руководителям предприятия туристического типа методическую помощь в организации и проведении практики;
выставить в ведомость и зачетную книжку оценку по технологической практике с учётом отзыва руководителя практики от предприятия туристического типа;
получить и оформить установленные формы документации для оформления оплаты руководителям технологической практики от предприятия туристического типа;
организует хранение на кафедре в течение года отчётов студентов о практике;
представить отчет, утверждённый на заседании кафедры, руководителю отдела практик университета.
6.2. Права и обязанности руководителя практики от предприятия туристического типа:
провести обязательный инструктаж по охране труда и обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте;
ознакомить студентов с:
– предприятием туристического типа, структурой предприятия туристического типа;
– ассортиментом и стоимостью предоставляемых клиентам услуг;
– маркетинговой политикой предприятия;
– технологиями создания туров и получения туристских путевок, составления новых маршрутов для путешествий и отдыха, расчета туров, оформления путевок, оформления документов для виз и загранпаспортов, коммуникативной практики, продажи и продвижения туров;
создать необходимые условия для выполнения студентами программы технологической практики и индивидуального задания;
консультировать студентов по вопросам, которые возникают при выполнении индивидуального задания, а также в ходе выполнения задач практики;
предоставить студентам необходимые материалы, нормативы, инструкции, литературу, которые могут понадобиться при выполнений заданий практики;
сообщать в университет о всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия;
проверить отчёт по окончанию практики, написать отзыв и поставить дифференцированную оценку.
