
- •Утверждаю
- •Рабочая программа по организации и проведению «Технологической практики»
- •Цель и задачи технологической практики
- •2. Место технологической практики в структуре ооп впо
- •2.5. Из курса «Экономическая география и регионалистика»:
- •Компетенции студента, формируемые в результате прохождения технологической практики
- •Содержание и порядок прохождения технологической практики
- •4.1. Место и условие прохождения практики
- •4.2. Организация и порядок прохождения практики
- •Матрица компетенций, формируемых прохождением технологической практики
- •4.3. Оценивание результатов технологической практики
- •4.3.1. Показатели оценки и методика определения результатов практики
- •5. Права и обязанности студента по окончании практики
- •5.1. Права и обязанности студента
- •6. Руководство технологической практикой
- •6.1. Права и обязанности руководителя практики от выпускающей кафедры:
- •6.2. Права и обязанности руководителя практики от предприятия туристического типа:
- •Учебные задания по технологической практике
- •7.1. Инвариантное задание:
- •7.2.Вариативные (индивидуальные) задания
- •8. Методические указания по выполнению программы и индивидуальных заданий
- •8.1. Методика выполнения индивидуального задания по технологической практике
- •8.2. Заполнение дневника практиканта
- •9 . Учебно-методическое обеспечение технологической практики
Компетенции студента, формируемые в результате прохождения технологической практики
Технологическая практика студентов высших образовательных учреждений является составной частью основной образовательной программы профессионального образования, обеспечивающей дидактически обоснованную последовательность процесса овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным профессиональным опытом.
В результате прохождения «Технологической практики» студент должен приобрести следующие общекультурные и профессиональные компетенции, соотнесенные с общими целями ООП ВПО:
общекультурные компетенции:
осознанием культурных ценностей, пониманием роли культуры в жизнедеятельности человека (ОК-1);
готовностью к самооценке, ценностному социокультурному самоопределению и саморазвитию (ОК-7);
готовностью к позитивному, доброжелательному стилю общения (ОК-8);
владением системой психологических средств (методов, форм, техник, и технологий) организации коммуникативного взаимодействия, анализа и оценки психологического состояния другого человека или группы, позитивного воздействия на личность, прогнозирования ее реакции, управляет своим психологическим состоянием в условиях общения (ОК-11);
владением способами защиты чести, достоинства, прав личности будущего рабочего (специалиста) (ОК-13);
владением культурой мышления, знает его общие законы, способен в письменной и устной речи правильно (логически) оформить его результаты (ОК-18);
профессиональные компетенции:
способностью развивать профессионально важные и значимые качества личности будущего рабочего (специалиста) (ПК-2);
готовностью к производительному труду (ПК-36).
По окончанию прохождения технологической практики студент должен
Знать:
структуру работы предприятия туристического типа (туристического агентства, туристической фирмы, туристического оператора), оказываемые предприятием услуги, выполняемые работы, организацию обслуживания клиентов (правила внутреннего трудового распорядка и нормы охраны труда, безопасности жизнедеятельности, правила техники безопасности);
маркетинговую политику предприятия туристического типа (туристического агентства, туристической фирмы, туристического оператора);
основные элементы работы с нормативно-правовыми документами по регулированию туристической деятельности;
технологию работы в туристических фирмах в должности менеджера по туризму; составления новых маршрутов для путешествий и отдыха; расчетов тура; оформление путевок; оформления документов для виз и загранпаспортов; коммуникативной практики; продвижения и реализации турпродукта.
Уметь:
описать структуру предприятия туристического типа (туристического агентства, туристической фирмы, туристического оператора), оказываемые предприятием услуги, выполняемые работы, организацию обслуживания клиентов;
изучить маркетинговую политику предприятия туристического типа (туристического агентства, туристической фирмы, туристического оператора).
работать с нормативно-правовыми документами по регулированию туристической деятельности;
составлять новые маршруты для путешествий и отдыха;
рассчитать стоимость тура;
оформлять путевки, документы для виз и загранпаспортов
продвигать и реализовывать турпродукт.
Владеть:
технологией культурного обслуживания клиентов, создания для них комфортных условий;
технологией работы в туристических фирмах в должности менеджера по туризму;
технологией составления новых маршрутов для путешествий и отдыха;
технологией расчетов тура;
технологией оформление путевок;
технологией оформления документов для виз и загранпаспортов;
технологией коммуникативной практики;
технологией продвижения и реализации турпродукта;
технологией взаимодействия с потребителями в сфере туризма и гостиничного сервиса (ПСК-4);
готовностью к деятельности по формированию внутреннего и внешнего имиджа организации (ПКС-9);
готовностью к внутреннему (в рамках трудового коллектива) и внешнему (с потребителями) взаимодействию в сфере туризма и гостиничной хозяйства (ПСК-10);
способностью предупреждать и регулировать конфликты, возникаю-щие во внешней и внутренней среде сферы туризма и гостиничной хозяйства (ПСК-11);
необходимым уровнем профессиональной культуры (ПСК-12);
способностью анализировать мотивацию потребителя, особенности потребительского поведения (ПСК-17);
знаниями документационного и правового обеспечения в сфере туризма и гостиничного хозяйства (ПСК-18).