|
НО НОУ ВПО «Московский институт государственного управления и права» филиал в республике марий Эл
юридический факультет, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 030900 « ЮРИСПРУДЕНЦИЯ» МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В МЕЖСЕССИОНЫЙ ПЕРИОД, ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТАМ И ЭКЗАМЕНАМ (сроки сессии 03 ноября – 30 ноября 2014 год) за ДЛЯ СТУДЕНТОВ 6 КУРСА ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ, ГРУППА 61 10 СЕМЕСТР, 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД. ГПС
|
№ п/п |
Наименование дисциплины |
Фамилия, имя, отчество преподавателя |
Название кафедры |
Форма контроля |
Сроки выполнения контрольных и курсовых работ |
|
|||
Зачет |
Экзамен |
Кон. работа |
Курсовая работа |
|
|||||
|
|
Прокурорский надзор |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Судебная защита прав и интересов граждан |
Маляшова Ю.Н. |
|
|
1 |
|
|
||
|
|
Проблемы теории государства и права |
Утросина С.А. |
|
|
1 |
|
|
||
|
|
Жилищное право |
Шакирова Э.Ш. |
|
|
1 |
|
|
||
|
|
Право социального обеспечения |
Целищев А. А. |
|
1 |
|
|
|
||
|
|
Правовые основы менеджмента |
Владимирова И.Ю. |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
Страховое право |
Владимирова И.Ю. |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
С/к «Труд.споры и порядок их разрешения» |
Целищев А. А. |
|
1 |
|
|
|
|
|
10. |
С\К «Деятельность адвоката в гражданском процессе» |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
С/к «Договор в гражданском праве: практикум составления документов» |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Вопросы к зачету по дисциплине «Право социального обеспечения»:
Право социального обеспечения. Определение и классификация.
Предмет, метод правового регулирования права социального обеспечения. Определения и классификация.
Классификация источников права социального обеспечения по юридической силе, по действию во времени, в пространстве, по кругу лиц.
Правоотношение в сфере социального обеспечения. Определение и классификация.
Система правоотношения в сфере социального обеспечения и юридический факт. Определения и классификация.
Социальная защита и социальное обеспечение. Определения.
Формы социального обеспечения. Определение и классификация.
Страхование и социальное страхование. Определения и структура.
Участники и субъекты социального страхования. Определения и классификация.
Страховой риск, страховое возмещение, страховой стаж, тариф страхового взноса, страховой взнос, объект и база для начисления страховых взносов. Определения и взаимосвязь.
Контроль над уплатой страховых взносов. Субъект, объект, формы, порядок.
Пенсионное страхование. Общая характеристика.
Обязательное медицинское страхование. Общая характеристика.
Страхование профессиональных рисков. Общая характеристика.
Страхование на случай временной нетрудоспособности, материнства, смерти. Общая характеристика.
Пенсионное обеспечение. Общая характеристика.
Обеспечениями пособиями. Общая характеристика.
Социальное обслуживание. Общая характеристика.
Трудовая пенсия по старости. Определение, условия назначения и структура.
Трудовая пенсия по инвалидности. Определение, условия назначения.
Пенсия за выслугу лет. Определение, условия назначения.
Социальная пенсия. Определение, условия назначения.
Пенсия по случаю потери кормильца. Определение, условия назначения.
Пособие по безработице. Определение, условия назначения.
Пособие по временной нетрудоспособности. Определение, условия назначения.
Пособие по беременности и родам. Определение, условия назначения.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка. Определение, условия назначения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Определение, условия назначения.
Социальные услуги. Определение и классификация.
Социальная служба. Правовой статус и классификация
Примерный перечень вопросов к зачету и к контрольным работам по дисциплине «Правовые основы менеджмента»
Понятие менеджмента. •
Системы образования в менеджменте.
Концепции в менеджменте (научное управление, административная школа, школа человеческих отношений, наука управления).
Системный, ситуационный, процессный подходы.
Учредители коммерческой организации.
Реорганизация субъектов предпринимательского права;
Ликвидация.
Классификация фирм.
Анализ финансовой и хозяйственной деятельности (основные понятия).
Основные понятия процесса создания организации.
Делегирование.
Ответственность в контексте делегирования.
Организационные полномочия.
Полномочие и власть.
Линейные и аппаратные полномочия.
Типы административного аппарата.
Эффективная организация распределения полномочий.
Преодоление препятствий.
Определение понятия организации.
Классификация организаций.
Модели организаций как объектов управления.
Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения.
Взаимодействие менеджера с группой.
Типы поведения человека в организации
Этапы управления трудовыми ресурсами.
Формирование трудовых ресурсов.
Набор кадров.
Отбор кадров.
Определение заработной платы и льгот.
Управление решением в системе менеджмента с персоналом - профориентация и адаптация.
Обучение (подготовка кадров).
Оценка трудовой деятельности.
Повышение, понижение, перевод, увольнение.
Подготовка руководящих кадров.
Управление продвижением по службе.
Эффективность оценки результатов деятельности.
Понятие и механизм мотивации.
Координация, как функция менеджмента.
Контроль, как функция менеджмента.
Основные функции менеджмента и методы их реализации.
Эффективность менеджмента.
Научные школы менеджмента.
Зарубежные модели менеджмента.
Коллектив: понятие, виды, этапы формирования.
Влияние и власть.
Управление конфликтами.
Содержание теории мотивации.
Подбор расстановка персонала.
Процессуальные теории мотивации.
Особенности управления персоналом.
Содержание и задачи внутрифирменного планирования. Виды планов.
Маркетинг как специфическая функция управления.
Антикризисное управление. Понятие, характеристика, виды.
Менеджер: понятие, личные и деловые качества, функции.
Понятие кризисов, виды кризисов.
Функции кадровой службы.
Типы коммуникационных сетей.
Принципы управления Демпинга.
Механизмы антикризисного управления и его процессы.
Прогнозирование. Методы прогнозирование.
Стратегическое управление организаций.
Проектирование работы в организации.
Национальные модели в организационной культуре.
Лидер и менеджер.
Факторы проектирование организаций.
Типы организаций по взаимодействию с человеком.
Элементы проектирования организации.
Миссия и цели организации.
Современный менеджер, личные и деловые качества. Стиль и имидж менеджера.
Новые этапы организаций.
Деловая этика и этикет менеджера.
Основные теории мотивации.
Внутриличностные теории мотивации.
Процессуальные теории мотивации.
Процесс принятия рационального решения в менеджменте - наука
управления.
Принятие решений.
Модели принятия решения.
Процесс принятия управленческих решений.
Понятие коммуникаций.
Коммуникации между организацией и её средой.
Коммуникации между уровнями и подразделениями.
Коммуникационный процесс.
Элементы и этапы процесса коммуникаций.
Обратная связь и помехи.
Межличностные коммуникации
Организационные коммуникации.
Понятие экономической эффективности.
Определение эффективности управленческих решений.
Категории теории эффективности.
Определение эффективности управленческих решений.
Понятие стиля руководства.
Классические стили руководства.
Современные интерпретации стиля руководства.
Методы прогнозирования.
Неформальные методы.
Количественные методы прогнозирования.
Качественные методы прогнозирования.
Концепция планирования.
Стратегическое планирование.
Сущность стратегического планирования.
Планирование и успех организаций.
Характеристики целей.
Оценка и анализ внешней среды.
Сущность и смысл контроля.