Вопросы к экзамену по предмету «трудовое право»

1. Понятие предмета трудового права. Сфера действия трудового права в РФ.

2. Основания возникновения трудовых отношений и производные от их отношений.

3. Метод трудового права и его способы.

4. Система трудового права РФ и особенности ее структуры.

5. Виды классификации правовых принципов трудового права России.

6. Общая характеристика отраслевых принципов трудового права.

7. Понятие источников трудового права РФ и их система.

8. Трудовое правоотношение: субъекты, содержание.

9. Равноправие сторон трудовых отношений.

10. Единство и дифференциация правового регулирования труда в РФ.

11. Права и обязанности субъектов трудового права.

12. Коллективный договор, его значение и содержание.

13. Основные формы участия трудового коллектива в управлении организацией.

14. Защитная функция профессиональных союзов в современных условиях.

15. Правовое регулирование занятости и трудоустройства в РФ.

16. Что такое трудовой договор? Каково его содержание и основные виды.

17. Какие документы требуются при приеме на работу? Трудовая книжка.

18. Какие виды переводов на другую работу вы знаете? Чем перевод отличается от перемещения.

19. Что такое временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

20. Условия и порядок изменения существенных условий труда.

21. В каких случаях работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор.

22. Порядок расторжения (прекращения) трудового договора по инициативе работника.

23. С какой категорией граждан заключается контракт, а не трудовой договор?

24. Раскройте понятие рабочего времени. Какие виды рабочего времени вы знаете?

25. В чем различие сокращенного и неполного рабочего времени.

26. Охарактеризуйте работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

27. Какие виды времени отдыха вы знаете?

28. Возможна ли работа в выходные и праздничные дни? И на каких условиях?

29. Каков порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков?

30. Каков порядок продления или перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска?

31. Назовите и раскройте содержание методов регулирования оплаты труда (государственное и договорное).

32. Назовите формы и системы оплаты труда.

33. Что такое «тарифная система оплаты труда», «тарифная сетка», «тарифная ставка».

34. Каковы основания, порядок и размеры удержаний из заработной платы?

35. Сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы.

36. Правила внутреннего трудового распорядка, их содержание.

37. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации.

38. Поощрения за труд. Виды дисциплинарных взысканий.

39. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания.

40. Понятие и условия наступления материальной ответственности по трудовому праву.

41. Охарактеризуйте виды материальной ответственности сторон трудового договора.

42. Какие обстоятельства исключают материальную ответственность работника за ущерб причиненный работодателю?

43. В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

44. В каких случаях наступает полная материальная ответственность работников, в каком порядке и с какими работниками можно заключать письменные договоры о полной материальной ответственности.

45. Каков порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю?

46. Что составляет законодательство об охране труда?

47. Каковы обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

48. Каковы обязанности работника в области охраны труда?

49. Раскройте содержание права работника на труд, отвечающий требованиям безопасности.

50. Какие органы включены в систему надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

51. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, несовершеннолетних, лиц с семейными обязанностями).

52. Работа по совместительству.

53. Работа у работодателей – физических лиц.

54. Дайте определение понятия индивидуального трудового спора.

55. Назовите и раскройте способы разрешения индивидуальных трудовых споров.

56. Что такое комиссия по трудовым спорам, как она создается?

57. Какова компетенция комиссии по трудовым спорам?

58. Какие индивидуальные трудовые споры рассматриваются в суде? Сроки обращения в суд.

59. Дайте определение понятия коллективного трудового спора.

60. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.

61. Понятие забастовки. Право на забастовку и ее осуществление.

62. Запрещение забастовки и ограничение забастовок.

63. Признание забастовки незаконной. Правовые последствия для участников незаконной забастовки.

64. Правовая ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

65. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.

66. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты. Формы самозащиты.

67. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда.

68. Порядок инспектирования организаций.

69. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда.

70. Ответственность за нарушение трудового законодательства.

71. Запрещение дискриминации в сфере труда.

72. Действие законов и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени.

73. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращения численности или штата организации.

74. Гарантии при направлении работников в командировку. Возмещение расходов связанных с ней.

75. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.

76. Основные права и обязанности работника.