Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МУ ТО бакМЕН 2014 - копия.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
772.1 Кб
Скачать

Тема 2.2 Строение организации

Формальное и неформальное в организации. Формализация организационных связей и отношений. Организационная сложность, ее природа и пути преодоления. Понятие структуры и состава организации. Обусловленность функции и структуры целью организации.

Понятие связи и соединения. Классификация межкомпонентных связей. Типология соединений. Базовые конфигурации структур. Свойства структур: гибкость и жесткость. Высокие, плоские и квадратные структуры.

Формирование организационных структур. Сущность и виды департаментизации. Классификация организационных структур (по роду связей, по сферам функционирования, по типу департаментизации).

Типология структур и их характеристика. Организационные структуры бюрократического типа: линейная, функциональная, линейно-функциональная, линейно-штабная, дивизиональная. Организационные структуры органического типа: матричная, проектная, программно-целевая, бригадная. Преимущества и недостатки структур разных типов.

Планы семинарских и практических занятий

Тема 2.1 Виды социальных организаций

Занятие (4 часа, семинар, практикум)

Цель занятия - раскрыть сущность и особенности социальных организаций, цели функционирования, организационно-правовые формы.

Вопросы для обсуждения

  1. Понятие социальной организации. Общие признаки социальных организаций: наличие цели, синергия, иерархия, управление, их характеристика.

  2. Миссия организации. Цели социальных организаций. Источники и факторы целеобразования. Классификация целей. Согласование целей разных уровней организации. Цели и функции управления организацией.

  3. Классификация социальных организаций. Признаки классификации.

  4. Понятие и классификация хозяйственных (деловых) организаций.

  5. Понятие юридического лица. Правовые формы организаций

  6. Организационные формы хозяйственных организаций.

  7. Особые виды организации, их специфические черты и назначение.

Основные термины и понятия

Социальная организация, синергия, синергетический эффект,

цели, миссия, управление, иерархия, дерево целей, классификация целей, целевое управленческое воздействие, цели управления, функции организации,

классификация организаций: хозяйственные (деловые), общественные, коммерческие, некоммерческие, крупные, средние, мелкие, формальные, неформальные, постоянные, временные, корпоративные, ассоциативные;

юридическое лицо, неюридическое лицо, виды ответственности: гражданская, субсидиарная, долевая, полная, ограниченная;

товарищество, общество, унитарное предприятие, кооператив, учреждение, фонд, ассоциация, союз, венчур, картель, синдикат, трест, концерн, холдинг, финансово-промышленная группа,

религиозные и общественные организации, свободная (особая) экономическая зона, оффшорная компания, муниципальное образование, административная организация, совместное предприятие, стратегический альянс, виртуальные организации, организации СМИ, Паблик Рилейшнз.

Задания к практикуму

  1. Приведите примеры миссии и целей организаций.

  2. Выскажите мнение, можно ли считать студенческую группу первого курса или группу людей, пришедших на первое занятие, целостной системой.

  3. Приведите примеры организаций различных организационно-правовых форм, действующих на территории городского округа «Город Хабаровск», Хабаровского края и других субъектов РФ по ДФО.

  4. На основе устава действующей организации определенной правовой формы дайте характеристику организационных отношений в данной организации, установите формы ответственности перед внешними системами.

  5. Какова миссия организаций административного типа (органы государственного и муниципального управления)? В каких документах находит отражение миссия организации?

  6. Назовите особые экономические зоны в России (на Дальнем Востоке) и за рубежом, которые Вам известны. На основе собранной фактологической информации раскройте особенности их функционирования.

  7. Нарисуйте схемы и механизм взаимодействия известных организационных форм – картеля, синдиката, треста, концерна, конгломерата, проведите их сравнительный анализ. Имеют ли место данные организационные формы в современной практике России?

  8. Как Вы представляете себе деятельность религиозной (или общественной) организации? Назовите известные Вам общественные молодежные организации, действующие в Хабаровске, Хабаровском крае, других субъектах РФ по ДФО, раскройте их миссию, основные направления деятельности.

  9. Проведите анализ внешнего окружения различных социальных организаций.

  10. Объясните, что такое холдинг и раскройте его достоинства и недостатки. какие субъекты могут входить в холдинг? Каковы интересы холдинга и холдинговой компании(головной структуры)?

  11. Раскройте сущность финансово-промышленной группы, стратегического альянса.