
- •Тема 1. Управление персоналом в системе
- •Тема 2. Эволюция и современные концепции
- •Тема 3. Стратегия управления персоналом
- •Тема 4. Организация управления персоналом.
- •Тема 5. Нормативно-методическое обеспечение
- •Тема 6. Прогнозирование и планирование персонала
- •Тема 7. Управление наймом персонала
- •Тема 8. Расстановка и адаптация персонала
- •Тема 9. Оценка персонала
- •Тема 10. Управление деловой карьерой
- •Тема 11. Управление развитием персонала
- •Тема 12. Мотивация трудовой деятельности
- •Тема 13. Работа с увольняющимися
- •Тема 14. Эффективность управления персонала
- •Тест Управленческая решетка Блейка и Моутон
- •1: Создайте колесо с 8-ю секторами
- •2: Задайте вопрос:
- •1: Исследование диапазона возможностей:
- •2: Задайте вопросы:
- •3: Создайте структуру для достижения результата:
- •5: Задайте вопросы:
- •Самооценка рабочих результатов
- •Протокол № ________
Тема 5. Нормативно-методическое обеспечение
РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
Словарь
Должностная инструкция -
Положение о подразделении -
Правила внутреннего трудового распорядка -
Штатная структура -
Шаблон-организатор
1. Заполните таблицу
Нормативно – методические документы системы управления персоналом
Группы нормативно- методических документов |
Содержание документов |
Примеры норм, нормативов и документов |
Наименование документов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вопросник
1. Перечислите основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом.
2. Перечислите основные группы нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом.
3. К какой группе документов относится Положение об оплате труда?
4. Что относится к внутренним организационно-регламентирующим документам?
5. Какой согстав информации необходим для удовлетворения потребностей персонала?
6. Какой состав информации необходим для статистического учета персонала?
Конкретная ситуация.
Специалист по управлению персоналом |
Администрация |
|
|
Замечания преподавателя:
Оценка: