
- •Тема 1. Управление персоналом в системе
- •Тема 2. Эволюция и современные концепции
- •Тема 3. Стратегия управления персоналом
- •Тема 4. Организация управления персоналом.
- •Тема 5. Нормативно-методическое обеспечение
- •Тема 6. Прогнозирование и планирование персонала
- •Тема 7. Управление наймом персонала
- •Тема 8. Расстановка и адаптация персонала
- •Тема 9. Оценка персонала
- •Тема 10. Управление деловой карьерой
- •Тема 11. Управление развитием персонала
- •Тема 12. Мотивация трудовой деятельности
- •Тема 13. Работа с увольняющимися
- •Тема 14. Эффективность управления персонала
- •Тест Управленческая решетка Блейка и Моутон
- •1: Создайте колесо с 8-ю секторами
- •2: Задайте вопрос:
- •1: Исследование диапазона возможностей:
- •2: Задайте вопросы:
- •3: Создайте структуру для достижения результата:
- •5: Задайте вопросы:
- •Самооценка рабочих результатов
- •Протокол № ________
Тема 2. Эволюция и современные концепции
УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
Словарь
Концепция управления -
"Качество" персонала -
Парадигма управления -
Шаблон – организатор.
1. Заполните таблицу.
Основные этапы развития науки |
Годы |
Краткая характеристика |
1.
|
|
|
2.
|
|
|
3.
|
|
|
4.
|
|
|
5.
|
|
|
6.
|
|
|
7.
|
|
|
2. Дайте характеристику основным концепциям управления персоналом.
Характеристи- ка |
Концепция
|
|||
Экономичес- кая |
Организационно- -административ- -ная |
Организационно- -социальная |
Гуманисти- ческая |
|
Основные задачи управления
|
|
|
|
|
Условия эффектив- -ности
|
|
|
|
|
Особые затруднения
|
|
|
|
|
Вопросник
1. Какие требования к качеству сотрудника предъявляются в экономической концепции?
2. Какие требования к качеству сотрудника предъявляются в организационно- административной концепции?
3. Какие требования к качеству сотрудника предъявляются в организационно-социальной концепции?
Замечания преподавателя:
Оценка: