
- •Татьяна Бендас Психология лидерства: учебное пособие
- •Аннотация
- •Т. В. Бендас Психология лидерства Предисловие
- •Глава 1. Предыстория лидерства: вожачество в мире животных
- •Формы сообществ животных и их иерархическая структура Формы сообществ
- •Иерархическая структура
- •Доминирование и вожачество Доминирование
- •Функции вожака
- •Возраст вожака
- •Пол вожака
- •Другие качества вожака
- •Привилегии и лишения вожака
- •Фавориты и помощники вожака
- •Типы вожаков
- •Половой диморфизм в мире животных
- •Половые различия в агрессивности
- •Половые различия в сексуальном повелении
- •Связь доминантного, сексуального и агрессивного повеления
- •Биологические предпосылки доминантного поведения и половых различий
- •Модели поведения вожака
- •Вопросы для самопроверки
- •Учебные задания
- •Глава 2. История изучения лидерства в мировой психологической науке
- •Изучение лидерства до начала XX века Зарубежные исследования
- •Отечественные исследования
- •Лидерство в первой четверти XX века Зарубежные исследования
- •Отечественные исследования
- •Изучение лидерства во второй четверти XX века Зарубежные исследования. «Теория черт»
- •Индивидные качества лидера
- •Интеллектуальные свойства лидера
- •Речевые характеристики лидера
- •Коммуникативные качества лидера
- •Энергетический потенциал лидера
- •Мотивационные характеристики лидера
- •Успешность лидера
- •Альтруистический потенциал лидера
- •Типологические паттерны личности лидера
- •Отечественные исследования
- •1950–1970‑Е годы в изучении лидерства Зарубежные исследования
- •Ситуационный подход
- •Личностный подход
- •Интеракционистский подход. Обшая характеристика
- •Вероятностная модель лидерской эффективности ф.Фидлера
- •Мотивационно‑целевые теории
- •Исследовательская программа р. Стогдилла
- •Гуманистический подход
- •Отечественные исследования
- •Лидерство и уровень развития группы
- •Исследование половых различий лидеров
- •Первый период
- •Второй период
- •Третий период
- •Четвертый период
- •Вопросы для самопроверки
- •Учебные задания
- •Глава 3. Современные тенденции в изучении лидерства
- •Зарубежные исследования
- •Политическая психология лидерства
- •Конец ознакомительного фрагмента.
Энергетический потенциал лидера
Этот блок составили те качества, которые характеризуют эмоционально‑волевую сферу человека, развитие силы «Я» и в целом могут быть определены как энергетический потенциал лидера: 1) оптимизм и чувство юмора; 2) эмоциональный самоконтроль; 3) сила духа и стойкость перед лицом трудностей, настойчивость в их преодолении; 4) сила убеждений и умение отстаивать свое мнение; 5) уверенность в себе; 6) активность; 7) склонность к риску.
1. Оптимизм, бодрость и веселый нрав были характерны для лидеров (в том числе от дошкольного возраста до юности), как и чувство юмора (включая девочек‑подростков). Исключение составляли девиантные лидеры‑подростки обоего пола – у них отсутствовали эти качества (Stogdill R. М., 1948).
2. Главная особенность эмоциональной сферы лидеров – не столько отсутствие негативных эмоций, сколько умение скрывать и контролировать свои эмоциональные проявления (депрессию, тревогу). Хотя в некоторых исследованиях была обнаружена и другая закономерность:
1) выдающиеся деятели были склонны к вспышкам гнева и раздражительности (по данным исследований, такие качества чаще всего встречались у лидеров, занимавшихся революционной деятельностью);
2) девиантные лидеры‑подростки демонстрировали высокую возбудимость, раздражительность и драчливость (причем для девочек это было свойственно не в меньшей, а даже в большей степени, чем для мальчиков (Stogdill R. М., 1948).
Таким образом проблема эмоциональных качеств лидера остается открытой, она нуждается в дальнейшем изучении с учетом возраста, пола и типа деятельности лидеров.
3. Сила духа и стойкость перед лицом трудностей, настойчивость в их преодолении были характерны для выдающихся лидеров в период зрелости. Настойчивыми были и лидеры подросткового (как в обычных школах, так и в девиант – ной среде) и юношеского возраста (Stogdill R. М., 1948). К сожалению, ничего не известно о подобных качествах у женщин‑лидеров.
4. Сила убеждений, а также стремление настаивать на своем мнении и при этом не прислушиваться к мнению окружающих характеризовала выдающихся государственных деятелей (особенно революционного типа). Эту решительность отстаивания своей точки зрения демонстрировали и юношеские, и взрослые лидеры (они не считались с иными взглядами в ходе дискуссии, поскольку были убеждены в своей правоте (Stogdill R. М., 1948)).
5. Уверенность в себе и высокая (хотя и адекватная) самооценка были отмечены у четырех типов лидеров:
1) у выдающихся деятелей;
2) у школьников, студентов и взрослых;
3) у студенток – лидеров колледжей (по сравнению со студентками‑нелидерами);
4) у девиантных лидеров‑подростков обоего пола (последним не было свойственно чувство неполноценности).
Следует, однако, отметить, что в ряде работ лидеры не отличались от нелидеров по указанным свойствам (Stogdill R. М., 1948).
6. Активность лидеров проявлялась в разных формах:
1) как характеристика темперамента в виде моторной импульсивности (обнаружено для разных типов лидерства), преобладании возбуждения над торможением;
2) как показатель «физической» активности – в виде энергичности, живости, неугомонности (в том числе и у девиантных лидеров – детей и подростков);
3) в виде активности в играх (детские лидеры, в том числе и девочки, превосходили нелидеров по этому показателю);
4) в виде участия в групповой деятельности – лидеры превосходили ведомых по числу, степени и разнообразию форм этой деятельности (установлено для разных возрастных групп);
5) в виде сверхнормативной активности (у студентов колледжа);
6) как показатель социальной мобильности у взрослых лидеров – фермерские лидеры (т. е. те, кто был лидером для лиц, занимавшихся фермерским хозяйством, их предводители) и изобретатели, к примеру, демонстрировали высокий уровень стремления к перемене мест и изменению своего материального положения;
7) в виде стремления к социальному обособлению (фактор, формирующий мальчишеские клики (Stogdill R. М., 1948)).
Показательно, что не было обнаружено результатов, противоположных указанным (скажем, о меньшей активности лидеров), что закономерно – лидеры и становятся таковыми благодаря своей активности.
Склонность к риску, безрассудная смелость были обнаружены у лидеров‑подростков обоего пола (Stogdill R. М., 1948).
В целом результаты по этому блоку качеств позволяют сделать вывод о более мощном энергетическом потенциале лидеров по сравнению с ведомыми. И можно говорить о действительно найденной «лидерской черте» – одной из немногих.