
- •Методичні вказівки
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання та структура курсового проекту
- •3. Методичні рекомендації до підготовки статуту проекту
- •4. Методичні рекомендації до підготовки плану управління проектом
- •4.1. План управління змінами
- •4.2.Ієрархічна структура проекту
- •4.3. Календарний графік
- •4.4. Бюджет проекту
- •4.5. План управління якістю
- •4.6. План управління персоналом
- •4.6.1. Організаційна структура проекту
- •4.6.2.Матриця відповідальності
- •4.6.3. Процедура забезпечення проекту персоналом
- •4.7. План управління ризиками
- •4.8. План управління комунікаціями
- •4.9. План управління закупівлями
- •5. Управління реалізацією проекту
- •6. Графік виконання та критерії оцінювання курсового проекту
- •7. Рекомендована література
- •7.1. Базова
- •7.2. Допоміжна
- •Інформаційні ресурси
- •Додаток 1 – Вихідні дані до виконання курсового проекту
- •1. Характеристика об’єкта та опис проблеми
- •2. Загальна характеристика змісту проекту:
- •3. Фрагменти штатного розпису
- •Додаток 2 – Бланк завдання на виконання курсового проекту
- •Додаток 3 – Відомість видачі завдань на виконання курсового проекту
- •Додаток 4 –Зразок першої сторінки курсового проекту
4.5. План управління якістю
Потрібно описати процедури управління якістю, зокрема студенти повинні дати відповіді на запитання:
Як організовуватиметься і проводитиметься процедура тестування?
Як проводитиметься аудит якості?
Як і хто проводитиме аналіз процесу управління якістю?
Як контролюватиметься якість документів проекту?
Як проводитиметься розробка і погодження глосарію проекту?
4.6. План управління персоналом
У практиці проектного менеджменту застосовують різні формати документування розподілу ролей і відповідальності членів команди. Більшість з них належать до одного з трьох типів:
ієрархічний (побудова організаційної структури проекту – OrganizationBreakdownStructure (OBS));
матричний (побудова матриці відповідальності);
текстовий (опис ролей, сфер відповідальності і повноважень в інструкціях).
Для розуміння системи взаємодії учасників проекту обмежимося лише побудовою OBS та матриці відповідальності. Детальний опис сфери відповідальності і повноважень є достатньо трудомістким процесом, тому для навчальних цілей не доцільно його проводити.
4.6.1. Організаційна структура проекту
OBS – є відображенням взаємозв’язку учасників проекту та слугує засобом встановлення відповідальності за виконання робіт проекту. OBS дає змогу зрозуміти як співвідносяться між собою повноваження учасників проекту, схему підпорядкування та участі в проекті.
Потрібно зазначити, що OBS проекту відрізняється від організаційної структури організації. Тому взаємозв’язки учасників проекту потрібно відображати з позиції їх відносин у проекті, навіть, якщо в організації існує інша система взаємодії.
OBS доцільно будувати у взаємозв’язку із WBS, що дає можливість чітко зрозуміти роль кожного елемента організаційної структури.
Побудовану OBS доцільно відобразити у формі таблиці 11.
Таблиця 11
Організаційна структура проекту
Рівень ієрархії |
Назва OBS |
Код WBS |
Назва WBS |
Всього робіт |
|
|
|
|
|
При застосуванні ІС для побудови OBS можна застосувати один із стандартних звітів ІС, форма якого може відрізнятися від наведеної у табл. 11.
4.6.2.Матриця відповідальності
Матриця відповідальності застосовується для відображення зв’язку між пакетами робіт та членами команди проекту, які виконують різні ролі. Матриця відповідальності дає детальнішу інформацію про те, які функції виконує один учасник при виконанні робіт проекту і його взаємодію з іншими членами команди.
Учасник проекту при виконанні певної роботи може приймати одну або кілька ролей, зазначених у табл. 12.
Матриця відповідальності будується у формі таблиці, форму якої наведено у табл. 13.
Таблиця 12
Види ролей та відповідальності учасників проекту
Позначення |
Роль та відповідальність |
X |
Виконує роботу |
D |
Приймає часткове або остаточне рішення (власник процесу) |
B |
Бере участь у прийнятті спільного рішення |
Р |
Контролює виконання роботи |
Т |
Навчає виконанню роботи |
G |
З ним потрібно проконсультуватися |
І |
Його слід проінформувати |
Таблиця 13
Матриця відповідальності
Код WBS |
Назва WBS |
Ролі учасників проекту |
|||
S1 |
S2 |
… |
Sn |
||
|
|
|
|
|
|