
- •Розділ 1. Бізнес і підприємництво
- •1.1. Бізнес та його роль в суспільстві
- •1.2. Види бізнесу
- •1.3. Підприємницька здатність – специфічний фактор бізнесу
- •1.4. Визначення поняття „підприємництво”
- •1.5. Підприємницькі якості
- •1.6. Мотивація підприємця
- •1.7. Державне регулювання підприємництва
- •Купецький хист, дворянське благородство [16]
- •Тед тернер [ 90]
- •Американська мрія під італійським соусом [52]
- •Анкета «типовий підприємець - це...» [90]
- •Анкета «чи готові ви стати підприємцем?» [1]
- •Розділ 2. Інноваційний процес та інноваційна функція підприємця
- •2.1. Інноваційний процес
- •2.2. Канали впровадження нововведень
- •Бізнес – інноваційні структури
- •Розділ 3. Комерційна ідея - стрижень процесу підприємництва
- •3.1. Процес підприємництва
- •3.2. Виклад комерційної ідеї
- •3.3 Методи генерації нових ідей
- •Вища школа економіки
- •Бізнес-ідеї, що чекають на підприємця [15 ] кав'ярні для пішоходів
- •Бізнес-клуби по інтересах
- •Рок на тягачах
- •Швидкі гроші [96]
- •Розділ 6. Підприємство – базова форма організації бізнесу
- •6.1. Поняття про підприємство. Класифікація підприємств
- •6.2. Класифікація організаційно-правових форм підприємницької діяльності
- •6.3. Індивідуальне підприємництво
- •6.4. Партнерство
- •6.5. Корпоративна форма організації підприємництва
- •Виняткова компетенція загальних зборів
- •Невиняткова компетенція загальних зборів
- •Загальні збори
- •Спостережна рада
- •Правління
- •6.6. Процес створення підприємства
- •7.1. Сутність та призначення малого бізнесу
- •7.2. Розвиток та стан малого бізнесу в Україні
- •7.3. Обґрунтування конкурентних стратегій суб’єктів малого бізнесу
- •8.1. Державна реєстрація суб’єктів малого бізнесу
- •8.2 Спрощена система оподаткування, обліку та звітності
- •8.3. Державна підтримка малого бізнесу
- •Щ о краще для юридичної особи?
- •3. Порядок ведення звітів та звітності відповідно до спрощеної системи
- •Розділ 9. Франчайзінг
- •9.1. Поняття франчайзингу та історія його розвитку
- •9.2. Види франчайзингу
- •9.3. Переваги і недоліки франчайзингу (погляд франчайзера)
- •9.4 Переваги і недоліки франчайзингу (погляд франчайзі)
- •9.5. Побудова франчайзингової мережі
- •9.6. Правове регулювання франчайзингу в Україні
- •Coca-cola в україні: даруємо "радість життя" нашим клієнтам розповідає пан Маркел Мартін регіональний директор Соса –Соlа Beverages Ukraine Ltd.
- •12.1. Необхідність ризику - невід'ємна риса підприємницької діяльності
- •12.2 Методи оцінки інвестиційних проектів в умовах ризику
- •12.3. Класифікація ризиків та поняття комерційного ризику
- •12.4. Страхування - як метод зниження ризиків
- •12.5 Форс-мажорні обставини та їх відображення у договорах
- •14. Договірні взаємовідносини у підприємництві
- •14.1. Сутність договірних взаємовідносин та види договорів
- •14.2. Технологія укладання договору
- •14.3. Проведення ділових переговорів
- •Зустріч та розміщення (розсадження) учасників переговорів
- •Цілі та предмет переговорів
- •Матеріали для обговорення на переговорах
- •Кількість учасників
- •Зустріч та розміщення (розсадження) учасників переговорів
- •4.Ціна і порядок розрахунків
- •5. Умови, терміни і порядок постачання
- •6. Тара і упаковування
- •7. Відвантаження, транспортування і передача товару
- •8. Термін дії Договору
- •9. Відповідальність сторін
- •15.1 Поняття про комерційну таємницю
- •Організаційно-управлінська інформація, яка оберігається, як конфіденційна – це :
- •15.2. Способи і засоби захисту конфіденційності інформації на підприємстві
- •16.1. Процес банкрутства підприємства
- •16.2. Санація підприємства
6.2. Класифікація організаційно-правових форм підприємницької діяльності
Зважившись на процес підприємництва, необхідно насамперед зробити важливий вибір – між підприємництвом індивідуальним і підприємництвом колективним. Особливість індивідуального підприємництва полягає в тому, що бізнесмен діє на свій страх і ризик, під повну особисту відповідальність. У випадку невдачі індивідуал розплачується власним майном. Шлях ризикований, проте самий вільний. Є шанс програти, але є шанс і вийти на великі доходи. Перспективні ідеї і висока кваліфікація можуть гарантувати комерційний успіх підприємцю - індивідуалу.
Якщо Ви бажаєте зменшити ризик, розділити відповідальність, залучити додаткові ресурси, то краще вибрати колективне підприємництво. При цьому треба відразу ж вирішити, що у Вас буде спільним з партнерами — кошти, чи устаткування, або ведення справ у цілому.
Спільний бізнес, знижуючи ступінь особистої відповідальності і ризику, створює труднощі при прийнятті рішень, узгодженні інтересів і виборі конкретних цілей.
Відповідно до цієї ознаки можна надати наступну класифікацію організаційно-правових форм (ОПФ) підприємництва.
-
1. Індивідуальна:
підприємець - «фізична особа», приватне підприємство
2. Колективна:
господарське товариство, виробничий кооператив
Господарськими товариствами визначаються підприємства створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об’єднання їх майна та участі в підприємницької діяльності товариства з метою отримання прибутку
Виробничим кооперативом є добровільне об’єднання громадян на засадах членства з метою спільної виробничої або іншої господарської діяльності, що базується на їх особистій трудовій участі та об’єднанні майнових пайових внесків, участь в управлінні підприємством та розподілі доходу між членами кооперативу відповідно до їх участі у його діяльності.
Виробничі кооперативи відносяться до підприємств колективної власності.
Інший вид класифікації ОПФ підприємницької діяльності виходить зі ступеня участі підприємця в реалізації комерційної ідеї і, відповідно – зі ступеня його матеріальної відповідальності за досягнуті результати.
Загальний принцип такий: чим менша матеріальна відповідальність, яку згоден нести підприємець (у випадку несприятливих економічних, екологічних, соціальних наслідків реалізації комерційної ідеї), тим менший ступінь його участі в реалізації цієї ідеї.
Граничні випадки:
підприємець «фізична особа» самостійно реалізує свою ідею і, у випадку невдачі, покриває збитки усім своїм майном.
Підприємець — учасник акціонерного товариства відповідає лише вартістю майна, внесеного в статутний фонд підприємства, але відповідно до законодавства, він не має права втручатися в поточну діяльність цього підприємства.
В основі цього виду класифікації лежить категорія «юридична особа». Юридична особа – це організація створена шляхом об'єднання осіб і/або майна, що наділена правоздатністю і може від свого імені здобувати майнові й особисті немайнові права і виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. До числа юридичних осіб відносяться підприємства усіх видів.
Відповідно до Цивільного кодексу України юридична особа здобуває цивільні права і бере на себе цивільні обов'язки через свої органи, що діють в рамках прав наданих їм законом чи статутом.
Під органом юридичної особи розуміють особу (чи групу осіб), що здійснюють управління діяльністю цієї організації. Дії, виконані від імені юридичної особи органом, у рамках своїх повноважень, вважаються діями самої юридичної особи.
Відповідно до Господарського кодексу управління підприємством здійснює індивідуально – директор, або колективний орган – рада, правління.
Цей вид класифікації дозволяє виділити три груп ОПФ бізнесу перша з них припускає підприємництво без, а друга і третя – з утворенням юридичної особи.
1. Підприємництво без утворення юридичної особи – підприємець - фізична особа ;
2. Партнерство – повне та командитне товариство, виробничий кооператив;
3. Корпоративне підприємництво – акціонерне товариство та товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).
До другої групи відносяться ті види господарських товариств, які за своєю сутністю є об’єднанням осіб. Повні та командитні товариства як і виробничі кооперативи передбачають не тільки об’єднання майна, але й активну участь їхніх засновників у господарський діяльності знову утворених підприємств.
На відміну від цього, господарські товариства, що віднесени до третьої групи (АТ, ТОВ) за своєю сутністю є об’єднанням капіталів. Їхні засновники, в першу чергу, є володарями корпоративних прав. Слід підкреслити, що володіння корпоративними правами – акціями, частками в уставному фонді підприємства без входження в його органи управління (раду або правління) не вважається підприємництвом.
Останній, третій вид класифікації ОПФ підприємництва виходить з того, що суб'єкти малого підприємництва можуть використовувати спрощену систему оподатковування, обліку і звітності.
Виходячи з діючого законодавства всі ОПФ бізнесу можна розділити на три групи:
1. Суб'єкти малого підприємництва –фізичні особи;
2. Суб'єкти малого підприємництва – юридичні особи;
3. Суб'єкти середнього і великого бізнесу.
1-я група - Фізичні особи, що здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи й у трудових відносинах з якими, включаючи членів їхніх родин, протягом року знаходиться не більш 10 чоловік і розмір виручки від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за рік не перевищує 500 тис. грн.
2-я група - Юридичні особи, суб'єкти підприємницької діяльності будь-яких організаційно-правових форм і форм власності, у яких протягом року середньосписочна чисельність працівників не перевищує 50 чоловік і розмір виручки від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за рік не перевищує 500 тис. євро.
Ставка єдиного податку для фізичних осіб 20-200 грн/мес. (встановлюється місцевими радами) – збільшується на 50 % за кожну особу;
Юридична особа самостійна визначає ставку податку:
6% від суми доходу від реалізації продукції без урахування акцизного збору (у випадку сплати ПДВ);
10% від суми доходу від реалізації без урахування акцизного збору (ПДВ не сплачується).
Суб'єкти малого підприємництва звільняються від сплати інших податків, відрахувань у державні цільові фонди, зборів, зв'язаних з виплатою заробітної плати працівникам.
Вони ведуть книгу обліку доходів і витрат а також касову книгу. Юридичні особи також – розрахунки про сплату єдиного податку, акцизного збору (і ПДВ),
Фінансова звітність ведеться згідно з Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 25. Використовується проста форма бухобліку (чи форма з веденням регістрів обліку майна малого підприємства).