
- •Содержание
- •Предисловие
- •Раздел I методологические основы социальной и экономической психологии
- •Компетенции
- •1.1. Междисциплинарность социальной и экономической психологии
- •1.2. Поливариантность предмета социальной и экономической психологии
- •1.3. Поведение и деятельность как проявления индивидуальной и социальной активности
- •1.4. Жизнедеятельность – осмысленное сочетание вариантов поведения и деятельности
- •1.5. Взаимосвязь деятельности и другие феномены социальной и экономической психологии
- •1.6. Уровни деятельности и их взаимосвязи
- •1.7. Структура деятельности, изоморфизм и эмерджентность в социальной и экономической психологии
- •Вопросы для самоанализа
- •Литература
- •Раздел II группы и страты в структуре общества
- •Компетенции
- •2.1. Сущность групп и их типология
- •2.2. Толпы и страты как большие группы
- •3.Класс квалифицированного труда;
- •4. Класс полуквалифицированного труда;
- •5. Класс неквалифицированного труда.
- •2.3. Маркетинг как искусство работы с группами потребителей
- •Вопросы для самоанализа
- •Литература
- •Раздел III социальные нормы и роли в их психологическом и институциональном значении
- •Компетенции
- •3.1. Сущность и проблемы дифференциации социальных норм и институтов
- •3.2. Нормы, их виды и роль в жизнедеятельности человека
- •3.3. Механизмы освоения и нарушения норм
- •3.4. Моральные установления общества и их интериоризация
- •3.5. Особенности правовых норм и стратификационные факторы девиантного поведения
- •3.6. Социальные роли и типология экономического поведения
- •3.7. Социализация: сущность и детерминанты
- •Вопросы для самоанализа
- •Литература
- •Раздел IV психология информационных технологий
- •Компетенции
- •4.1. Информация и алгоритмы ее анализа
- •4.2. Взаимосвязь ит с внутренним миром человека
- •4.3. Решение и рациональное поведение человека
- •4.4. Искажения информации и слухи
- •4.5. Реклама как технология информирования
- •Вопросы для самоанализа
- •Литература
- •Раздел V личность как субъект персонифицированной деятельности
- •Компетенции
- •5.1. Личность и факторы ее формирования
- •2. Направленность
- •3. Способности
- •4. Самооценка
- •5.2. Биопсихические параметры личности
- •5.3. Биосоциальные истоки гендерных ролей
- •Маскулинность
- •Фемининность
- •5.4. Направленность личности и ее слагаемые
- •5.5. Веер мотивов и его специфика
- •I. Производственно-экономическая:
- •II. Семья и воспитание детей:
- •III. Дача:
- •Практикум в структуре раздела: тест "ждет ли вас успех?"
- •5.6. Способности и социальные роли личности
- •5.6.1. Сущность и компетентностная основа социальных ролей
- •5.6.2. Условия эффективной реализации ролей
- •5.7. Ресурсы личности и группы в продуцировании инноваций
- •2.Элементы одарённости и креативности в разработке инноваций:
- •3.Предприимчивость как ресурсы продвижения инноваций:
- •Практикум в структуре раздела: барьеры в развитии творчества
- •5.8. Перипетии самооценки личности
- •5.8.1. Сущность и факторы формирования самооценки
- •5.8.2. Уровни самооценки как образ своего «я»
- •5.8.3. Механизмы защиты собственного имиджа
- •5.9. Слагаемые и проблемы коммуникативных качеств личности
- •5.9.1. Психофизиологические особенности уровня коммуникабельности
- •5.9.2. Элементы нлп во взаимодействии с «другими»
- •5.9.3. «Прокрустово ложе» предвзятости
- •5.9.4. Плюсы и минусы слагаемых коммуникабельности
- •5.10. Личность и собственность
- •5.10.1. Личность как экономическая «особа»
- •5.10.2. Собственность – внутренний и внешний капитал личности
- •5.10.3. Собственность и структура личности
- •Практикум в структуре раздела: Задание для самостоятельной работы
- •Вопросы для анализа фрагмента из книги в.Зомбарта
- •Вопросы для самоанализа
- •Задания
- •Литература
- •Раздел VI малая группа и коллектив в зеркале социальной и экономической психологии
- •Компетенции
- •6.1. Малая группа: признаки, состояния, процессы
- •6.2. Конформизм и независимость в группе
- •6.3. Инновация как влияние меньшинства группы на ее большинство
- •6.4. Команда и коллектив в психолого-экономическом измерении
- •6.4.1. Значимость коллектива и его структурные параметры
- •6.4.2. Ценностно-ориентационное единство общностей
- •6.4.3. Формальная структура и разделение труда
- •6.4.4. Неформальные статусы в группе и человеческий фактор
- •6.4.5. Оценки личности и коллектива и обратная связь
- •6.4.6. Уровни развития коллектива и его психологический климат
- •6.4.7. Психология команды и её конкурентоспособность
- •Возможные альтернативные позиции соперничающих команд
- •Практикум в разделе Тренинг «Четкость функциональных взаимосвязей в команде»
- •6.4.8. Групповое мышление и способы его коррекции
- •Практикум в разделе:
- •Оценка климата в фирме по методу фирмы «Уайлд Оутс Маркет»
- •Задания
- •Задание группе
- •Вопросы для самоанализа
- •Литература
- •Раздел VII социальное взаимодействие: сотрудничество и конфликты
- •Компетенции
- •7.1. Взаимодействие: его виды и стили
- •Конкретные виды взаимодействия в социальных системах, между отдельными людьми
- •7.2. Сотрудничество как единство общения и деятельности
- •7.2. Личностные ресурсы сотрудничества
- •Практикум в разделе: Тренинг навыков сотрудничества
- •7.4. Конфликты и возможности их преодоления
- •7.4.1. Типология конфликтов
- •7.4.2. Потенциалы конфликтности
- •7.4.3. Стадии развития конфликтов и их преодоление
- •Вопросы для самоанализа
- •Литература
- •Раздел VIII управление как психолого-экономическая категория
- •Компетенции
- •8.1. Сущность управления и векторы его изучения
- •8.2. Управление как регулирование деятельности
- •8.2.1. Функция целеполагания и программирования
- •8.2.2. Функция: организация и координирование
- •8.2.3. Контроль и оценка как обратная связь
- •8.3. Демократизация управления – сплав доверия, достоинства и дисциплины
- •8.4. Принятие решения как специфический управленческий механизм
- •Роль информации и правила ее использования в процессе принятия решения;
- •Характеристики способов принятия решения (коллективные или индивидуальные);
- •8.5. Руководитель как организатор эффективной деятельности
- •8.5.1. Стиль взаимодействия в управлении
- •Типы руководителя в зависимости от стиля его работы
- •Положительные и отрицательные характеристики конкретных стилей руководства
- •8.5.2. Деятельностные качества руководителя
- •1. Наиболее значимые качества и умения человека для осуществления функции целеполагания:
- •4. Умения и свойства человека для осуществления оптимальных контактов в коллективе:
- •8.5.3. Авторитет и имидж руководителя
- •8.5.4. «Лидерская имиджелогия» Бальтасара Грасиана
- •О личности лидера
- •О взаимодействии с людьми
- •Искусство соперничества
- •8.6. Механизмы оценки и обратной связи
- •8.6.1. Психологические нюансы оценочной ситуации
- •8.6.2. Негативная оценка: особенности восприятия и воздействия
- •8.6.3. Общие требования к критике и оценке
- •Вопросы для самоанализа
- •Задание
- •Литература
- •Раздел IX этноконфессиональные и культурологические аспекты социальной и экономической психологии
- •Компетенции
- •9.1. Психологическая и экономическая антропология и их субъекты
- •9.2. Психология народов и ее субъекты
- •9.3. Этнические самосознание и поведение и их проявления
- •9.4. Психология и экономика религиозной практики
- •9.5. Психология межэтнического взаимодействия
- •9.6. Специфика форм и последствий взаимодействия
- •9.7. Истоки восточной мудрости
- •Ритуалы как нормы и традиции
- •О нравственных основах управления
- •Об общих требованиях к руководителю
- •О важных особенностях людей
- •О практике самосовершенствования
- •Вопросы для самоанализа
- •Литература
- •Предметный указатель
- •Указатель практических рекомендаций и некоторых упражнений
- •Литература
4.2. Взаимосвязь ит с внутренним миром человека
Несомненное наличие положительных и отрицательных последствий развития медиа-техники ставит перед психологами задачу выявить конкретные механизмы влияния современных компьютерных средств и технологий на внутренний мир человека. Важно определить те личностные и, возможно, групповые параметры, которые, с одной стороны, побуждают человека и создают возможности осваивать современные информационные средства и презентуемый ими виртуальный мир, а, с другой, могут под их воздействием изменяться в негативном плане, терять свои гуманистические потенциалы. В нашем анализе данных тенденций мы берем за основу кратко охарактеризованную выше концепцию подструктур личности, включающую следующие ее компоненты:
природные свойства,
направленность,
способности и ЗУН,
самооценку,
коммуникативные качества.
Более – менее детально остановимся на каждом из компонентов.
1. Если говорить о природе человека, то элементы виртуального мира органично «вмонтированы» в его психику на нейрофизиологическом уровне. Речь идет прежде всего о таких конкретных явлениях, касающихся каждого индивида, как сновидения, и нередко проявляющихся у многих паранормальных явлениях (пси-феномены). Суть последних в том, что они не могут быть объяснены на основе естественно - научных законов и принципов. Это – телепатия, ясновидение, телекинез и т.п. Восприятие различных объектов виртуального мира в компьютерных средствах принципиально не вносит в психику ничего нового, а лишь расширяет круг явлений такого рода. Компьютерные виртуальные образы вне всякого сомнения у многих людей взаимодействуют с архетипами индивидуального и коллективного бессознательного, стимулируя в подсознании развитие специфических феноменов. Самым интересным является то, что внешние (компьютерные и видео - ) виртуальные образы могут вызвать совершенно неожиданные и уникальные представления, особенно у детей.
И здесь сразу же стоит сказать о людях с определенными отклонениями в психике. Во-первых, они могут (и скорее всего будут) отбирать в Интернете информацию, каким-то боком связанную с их патологией. Во-вторых, виртуальные компьютерные образы также своеобразно будут накладываться на искаженные представления таких людей, вызывая их непредсказуемый и, конечно, невероятный симбиоз. В-третьих, свою «продукцию» в тех или иных патологически осознанных вариантах люди с больной психикой передавать или будут передавать обратно в Интернет, засоряя его образами – инвалидами. Нормальный человек может (будет) терять свое здоровье не только в связи с возникающей компьютерной зависимостью, но и из-за зараженных информационных сюжетов.
Пока доподлинно неизвестно, что могут внести в мир человека брейнтьютеры (компьютеры с устройством на принципах функционирования человеческого мозга) и предлагаемые возможности «расширять» потенциалы мозга за счет органического «подключения» к ним компьютерных средств. Более того, футурологи делают прогнозы, что через несколько десятилетий на такой основе могут быть синтезированы киборги – получеловеки-полукомпьютеры, подготовленные к адаптации в любых условиях земного существования.
Огромный пласт природных потенциалов человека связан с проблемами освоения человеком техники и технологий работы с компьютерными средствами. Здесь у каждого человека могут наблюдаться и наблюдаются задатки разных уровней, своеобразные возможности. Лучше всего эта проблема высвечивается на примерах овладения компьютерами со стороны детей и пожилых людей: разница огромная. Но этот момент, хотя и кратко, мы затронем в абзацах о способностях и ЗУНах.
2. Освоение компьютеров и порождаемого им виртуального мира зиждется на ряде фундаментальных особенностей и закономерностей мотивационной сферы человека. В первую очередь здесь имеет место известное явление «сдвига мотивов с результата на процесс», как это происходило, происходит и будет происходить во многих обычных играх людей. Наилучший вариант такого подхода «действую потому, что нравится и приятно» можно проследить не только в компьютерных играх, но и не в малом количестве других компьютерных развлечений. Что касается непосредственно компьютерных игр, то в интернетном сообществе выделили особую группу «геймеров» (англ. game – игра) – людей, увлекающихся данной деятельностью особо. Геймеры отличаются от остальных пользователей как включенностью в компьютерные игры, так и особенностью групповой культуры, образа жизни, иерархией коммуникативных связей и своеобразием отношений к окружающей действительности. С социально-психологической точки зрения интересно то, что между геймерами существует дифференциация по типам игр, в которых они участвуют, степени вовлеченности в них и т.д. Сдвиг мотива с результата на процесс наблюдается во всех сферах истинных, а не формальных познания, труда, творчества. И компьютерные технологии дают здесь широкий простор побуждениям и инициативам подобного рода.
Весьма значимым мотивом освоения информационных технологий и использования компьютеров может стать материальная заинтересованность, поскольку уже немалое количество людей зарабатывает себе средства на жизнь, проводя разные операции в информационном режиме. В таких случаях (и не только) актуализируется мотивация самоутверждения, поскольку финансовая оценка компьютерных усилий личности, равно как ее политической и (или) социальной активности выступает для многих современных людей важнейшим побуждением.
На наш взгляд, в психологической детерминации участия в различных интернетовских «мероприятиях» нельзя сбрасывать со счетов стремления некоторых людей «засветившись» в сети с определенными сведениями (слухами, сплетнями) оставаться анонимными, безвестными. В последнее время все чаще фиксируется такое распространенное социальное явление, как преследование не только знаменитостей, но обычных людей. При этом преследующие остаются скрытыми за определенными значками и символами. Скорее всего это следствия «тяги» к Интернету людей с больной психикой, о которых мы уже говорили, но не только. Желание вызвать страх, опорочить порядочного человека, азарт преследователя, возможность рассчитаться с подлинным (а чаще с мнимым) обидчиком, удовольствие от испытываемых другими тревожности и чувства безысходности – эти мотивы, к сожалению, встречаются и у немалого количества вполне здоровых «анонимщиков». Данному обстоятельству способствует и то, что некоторые пользователи выкладывают в Интернет весьма «пикантную» информацию о себе, руководствуясь мотивами демонстрирования собственной оригинальности.
Информационные технологии и их носители – компьютерные устройства разных типов являются мощными средствами, стимулирующими разнообразные способности, умения и навыки людей. Конкурентами их могут быть только соответствующие особенности автолюбителей. Но все же приоритет в этом плане принадлежит компьютерам. Самое главное в том, что компьютерные программы, заложенные в разных информационных средствах, могут развивать сегодня все без исключения общие и специальные способности, а вслед за ними ЗУН, которые составляют основу любых профессиональных и иных деятельностей человека. Вопрос касается и игры, и познания, и творчества. Причем целенаправленно используемые некоторыми родителями программы, позволяют формировать у своих детей определенные креативные потенциалы с первых лет жизни.
Специфическими способностями и ЗУН, формируемыми в любом человеке, являются умения и навыки работы с самими техническими системами. Во-первых, это касается приемов обращения с приборами: дисплеем, клавиатурой и т.п. Во-вторых, приходится знакомиться с различными программами и поисковыми системами, которые расширяют для человека мир Интернета. В-третьих, со временем способности взаимодействовать с компьютерами настолько совершенствуются, что возникает не только уровень дозволенного и высокооцениваемого мастерства, но и запретного в большинстве стран хакерства. Кстати, талантами последнего рода в мировом масштабе особо выделяются некоторые российские пользователи.
Но если обратиться к истокам хакерства, то оценка его способностей, ЗУН и качеств не вызывала негативных чувств. Хакер в первоначальном значении слова – это компьютерщик – профессионал экстра класса, энтузиаст программирования, считающий, что разделять свои знания и имеющуюся информацию с другими людьми – есть его моральный долг. Эти люди придерживались особой этики – этики хакера. Их главными, судя по тому, что говорят они сами, являются следующие: технологии и компьютеры, свобода, бескорыстие, увлеченность и радость в работе (и вообще в жизни), творчество, профессионализм, дружба, уважение личности (см.147, с.90). Люди, придерживающиеся подобных взглядов и формирующие в себе такие качества, естественно вызывали симпатии за органичное единство мастерства и нравственности.
Нельзя не сказать о людях, чьи навыки работы в сфере информационных технологий становятся основой предпринимательской деятельности и экономического благополучия. Это прежде всего специалисты в области электронной коммерции. Интернет – торговля стала профессиональным уделом немалого количества людей, которые осознали свои преимущества перед традиционными продавцами. Обычные магазины несут расходы на оплату торговых и складских помещений, найм огромного количества продавцов, менеджеров и т п. В Интернет – магазине достаточно небольшого количества сотрудников и сравнительно малого складского помещения, в которое, по мере получения заказов можно на непродолжительное время помещать готовые к отправке товары. Электронная торговля, для которой не существуют географические границы, уже создала и будет совершенствовать сеть потребителей, дорожащих своим временем и знающих, что в любом месте – город, райцентр или небольшое село они смогут купить для себя любую желанную вещь. В последнее время ширятся продажи авиа и ж/д билетов, путевок в санатории и дома отдыха, на туристические базы по всему свету. Растет использование предпринимателями компьютерных технологий в области рекламы, маркетинга, брэндинга и т.д.
Все чаще встречается практика, когда корпорации и фирмы организуют наборы реальных творческих сотрудников (в штат или на договорной основе), задача которых «выпускать» для фирмы креативную «продукцию» и в установленные сроки передавать ее заказчику. Такой работник не только не ходит на работу, но и может никогда не общаться с «шефами» и коллегами. Особую роль такая занятость (наряду с компьютерным бизнесом) играет и будет еще больше играть для людей с утраченными физическими возможностями (разного рода инвалиды). Для них виртуальная деятельность может стать не только компенсацией ненаделенных природой способностей, но и основой материального и психологического благополучия.
4. Разговор о взаимосвязи информационных технологий и контактов с другими людьми, опосредованного компьютерными средствами, с самооценкой личности можно (и стоит) начать с примера, приведенного в конце предыдущего параграфа. Там, как видит читатель, речь идет о людях с ограниченными физическими возможностями и их компенсаторной деятельностью в Интернете. Нет нужды кому-то доказывать, что именно такая деятельность становится в фундамент веры по природе «ущербных» людей в самих себя, в свою социальную значимость, в возможность самосовершенствования в определенных сферах жизнедеятельности. И социально – психологическую стоимость такого явления невозможно переоценить.
В целом можно говорить, что самооценка любого человека и ее уровни (высокая, средняя, низкая) будет претерпевать определенные изменения в связи с освоением сети Интернет и формированием навыков взаимодействия с ее пользователями. При этом критериями самооценки могут выступить как реальные успехи действий в виртуальном пространстве (например, признанный талант геймера или прибыли от электронной торговли), так и надуманные показатели своей компьютерной активности и ее результатов. На уровень самооценки некоторых людей может сработать не столько оригинальность собственных «выставленных мыслей», сколько умение козырнуть чужими идеями, найденными в специфических «уголках» Интернета. Выше мы еще скажем о некоторых перипетиях формирования и динамики самооценки, и все нюансы, отмеченные там, встречаются при пользовании информационными технологиями.
5. Наиболее значима в социально – психологическом и психолого- экономическом плане связь уровня информационной активности личности с ее коммуникативными потенциалами и ресурсами. Ведь, как уже говорилось, вхождение в Интернет и контакты в нем зачастую связаны с потребностями в общении с другими людьми. При этом Интернет расширяет возможности такого общения (правда, зачастую безликого) до бесконечности. В Интернете знакомятся, узнают горящие новости, «крутят романы», обмениваются сплетнями и слухами, ищут «лохов», которых можно обмануть и объегорить и т.д. и т.п. Важнейшей целью общения для многих становится поиск единомышленников. Причем «сети» предоставляют здесь также бесчисленное количество вариантов, поскольку выбор идейных и информационных поводов постоянно расширяется. «Сети» играют сегодня весьма солидную роль в подготовке некоторых политических мероприятий. Важным становится общение по поводу бездействия и некомпетентности властей. Легкость пользования возможностями Интернета, помноженная на простоту изготовления и распространения аудио- и визуальных материалов, позволяют сегодня любому человеку узнать, увидеть и услышать о каждом политическом лидере и значимом клерке то, о чем раньше побаивались даже спросить.
Рассматривая влияние Интернета на контакты человека и его коммуникабельность, все же стоит отметить тот факт, что виртуальное общение и непосредственное вербальное взаимодействие – это далеко не всегда одно и то же. Непосредственные контакты всегда более сложны и информативны по своему содержанию. Именно поэтому появляется все больше индивидов, неплохо освоивших компьютерные контакты, но затрудняющихся в общении лицом к лицу.