
- •Глава 5.
- •5.1. Социальная структура общества и ее элементы.
- •5.2. Социальные отношения.
- •5.3. Социальные общности, группы и социальное взаимодействие.
- •5.4. Социальные нормы.
- •Нормы морали; 2. Нормы обычаев; 3. Корпоративные нормы; 4. Религиозные нормы; 5. Правовые нормы.
- •5.5. Социальные оценки и социальный контроль.
- •5.6. Социальная стратификация и социальная мобильность.
- •Системы стратификации.
- •Социальная мобильность.
- •5.7. Семья как социальный институт и основа общества.
- •5.8. Проблема взаимоотношений между поколениями.
- •5.9. Молодежь как объект и субъект социального развития.
- •5.10. Исторические формы общности людей: этнос, народность (национальность), нация – сущность, отличительные признаки.
- •5.11. Межнациональные отношения. Национализм – сущность, причины, социальные последствия.
- •5.12. Социальные конфликты – причины возникновения и пути преодоления.
- •5.13. Социальная политика современного российского государства.
5.6. Социальная стратификация и социальная мобильность.
Стратификация это не что иное, как имеющиеся различия между группами людей (стратами). Для большей наглядности стратификацию можно представить в виде своего рода геологических пластов. Общества также состоят из слоев, расположенных в иерархическом порядке, причем привилегированные находятся ближе к вершине, а непривилегированные - внизу.
Системы стратификации.
Различают четыре основные системы стратификации: 1. Рабовладельческую 2. Кастовую; 3. Сословную; 4. Классовую.
1. Рабовладельческая - это крайняя форма неравенства, при которой одни люди являются в буквальном смысле собственностью других положение слуг.
2. Кастовая система прежде всего ассоциируется с культурами полуострова Индостан. Сам термин «каста» означает «раса», или «чистая порода».
Кастовая система очёнь сложна, и структура ее меняется от региона к региону, меняется до такой степени, что фактически представляет собой даже не единую систему в полном смысле слова, а набор отдаленно связанных между собой верований и обычаев.
3. Сословная система являлась частью европейского феодального общества. Она существовала также во многих других традиционных цивилизациях. Феодальные сословия состояли из страт, обладавших различными правами и обязанностями, некоторые из которых устанавливались законом. В Европе высшее сословие состояло из аристократии и джентрии (мелкопоместного дворянства). К другому сословию относились священнослужители. Те же, кого позже стали называть «третье сословие», принадлежали к простому народу. Это были крепостные, свободные крестьяне, купцы и ремесленники. В отличие от каст, сословия были менее замкнутыми.
4. Классовая система во многих отношениях отличается от рабовладельческой, сословной и кастовой. К этим особенностям можно отнести: во-первых, в отличие от других типов страт, классы не зависят от законодательных или религиозных установок; во-вторых, классовая принадлежность может достигаться индивидом, а не просто «даваться» при рождении; в-третьих, классы связаны с различиями в экономическом положении людей, с неравенством в отношении владения материальными ресурсами и контроля за ними и, в-четвертых, классовая система - это в основном крупные, многочисленные образования безличного характера.
Наиболее влиятельные теоретические подходы были разработаны К. Марксом и М. Вебером. Их идеи легли в основу почти всех последующих стратификационных теорий.
Эта концепция класса указывает на экономическое неравенство, которое является объективным фактором общественного устройства. Классовая принадлежность определяется не представлением людей о своей социальной позиции, а объективными условиями, позволяющими одним группам получать преимущественный по сравнению с другими доступ к материальным благам.
Веберовский подход к теме стратификации основывается на анализе идей Маркса, которые он развил и модифицировал. Согласно Веберу, разделение на классы определяется не только наличием или отсутствием контроля над средствами производства, но и экономическими различиями, не связанными напрямую с собственностью. К числу таких определяющих факторов в первую очередь относятся мастерство и квалификация, влияющие на возможности данного человека выполнять ту или иную работу.
Стратификация обязательно подчеркивает упорядочение социальных слоев и имеет русский понятийный аналог - расслоение по какому-то критерию (богатство, власть, престиж т. д.), т. е. то или иное неравенство. Неравенство существует в человеческих обществах любых типов. Описывая социальное неравенство, социологи говорят о социальной стратификации.
В вертикальной социальной стратификации насчитывают семь уровней: 1) высший слой профессионалов, администраторов; 2) технические специалисты среднего уровня; 3) коммерческий класс; 4) мелкая буржуазия; 5) техники и рабочие, осуществляющие руководящие функции; 6) квалифицированные рабочие; 7) неквалифицированные рабочие.
В рамках этой стратификации возможно передвижение как по вертикали, так и по горизонтали.
В результате социально-экономического развития общества и социальных перемещений порождаются маргинальные (промежуточные, пограничные) слои. Обычно это происходит в результате взаимодействия различных социальных групп. Во всем мире существуют довольно крупные группы лиц без определенного места жительства, перебивающиеся случайными заработками. Многие из них не были от рождения бродягами, а стали ими в силу различных причин: разорение, объективная невозможность получения образования, квалификации для устройства на интересную и хорошо оплачиваемую работу; неприятие общественных ценностей, власти и т. п.