- •1) По своему экономическому содержанию (по видам) отчетность делится на бухгалтерскую (финансовую), налоговую, статистическую и управленческую.
- •2) По длительности охватываемых периодов – текущая (внутригодовая) и годовая.
- •4) По степени обобщения данных бухгалтерская отчетность подразделяется на первичную, сводную (консолидированную).
- •5) По назначению отчетность подразделяется на внешнюю и внут¬реннюю.
- •14. Понятие безубыточности деятельности. Точка безубыточности
- •16. Затраты на производство и реализацию продукции. Себестоимость продукции.
- •17. Планирование затрат на производство и реализацию продукции, работ, услуг.
- •18. Управление затратами на производство и реализацию продукции
- •19.Планирование затрат на производство и реализацию продукции.
- •20. Резервы снижения себестоимости продукции
- •21.Денежные поступления и доходы предприятия
- •22.Состав и структура денежных доходов предприятий.
- •23. Выручка от реализации продукции (работ, услуг) и ее значение в деятельности предприятия
- •24. Методы учета выручки от реализации продукции (работ, услуг).
- •25.Факторы, влияющие на величину выручки от реализации продукции
- •31.Факторы роста прибыли и повышения рентабельности.
- •34.Основные отличия налогового, финансового и управленческого учета.
- •35. Управленческий учет. Его функции, принципы, область применения.
- •Принципы управленческого учета
- •Функции управленческого учета
- •36. Основные инструменты ведения управленческого учета
- •45.Понятие финансовой несостоятельности и банкротства.
- •46. Определение финансового менеджмента и его роли в общей системе управления предприятием.
- •47. Основные принципы финансового менеджмента
- •48. Главная цель финансового менеджмента и основные задачи для ее реализации
- •49. Функции финансового менеджмента как управляющей системы
- •50. Функции финансового менеджмента как специальной области управления предприятием
45.Понятие финансовой несостоятельности и банкротства.
Несостоя́тельность (банкро́тство) — признанная уполномоченным государственным органом неспособность должника (гражданина, организации, или государства) удовлетворить в полном объёме требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных государственных платежей.
Под термином «банкротство» также понимается процедура, применяемая по отношению к должнику, направленная на оценку его финансового состояния, выработку мер по улучшению финансового состояния должника, а в случае, если применение таких мер будет признано нецелесообразным или невозможным, — на наиболее равное и справедливое удовлетворение интересов кредиторов несостоятельного должника[1].
Различают следующие финансовые затруднения предприятий, которые могут привести к банкротству:
1) экономическую несостоятельность, когда доходы от реализационной и вне реализационной деятельности не покрывают общие расходы. Приток нового капитала и серьезные экономические изменения могут позволить существовать дальше;
2) неплатежеспособность, когда денежных средств не хватает на удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам с наступающим сроком. Приток нового капитала или отсрочка платежей могут позволить компании выжить;
2) предбанкротную неплатежеспособность, которая характеризуется превышением балансовой оценки всей кредиторской задолженности над рыночной оценкой активов (небалансовой);
4) банкротство, признанное арбитражным судом.
Основные причины возникновения состояния банкротства таковы:
1. Объективные причины - независящие от конкретного предприятия условия хозяйствования:
- Особенности функционирования финансовой денежной, кредитной, налоговой систем государства;
- Существующая законодательная и нормативная база;
- Уровень инфляции;
- Изменения курса валют, цен на энергоносители, железнодорожных тарифов и тому подобное.
2. Субъективные причины, зависящие непосредственно от предприятия:
- Плохой менеджмент - неумение предусмотреть банкротство и избежать его в будущем;
- Неудовлетворительный маркетинг - снижение объемов реализации из-за плохого изучения спроса, отсутствия сбытовой сети, рекламы;
- Снижение объема производства;
- Плохо обоснованное ценообразование;
- Неоправданно высокие затраты;
- Низкие показатели рентабельности;
- Длительный цикл производства;
- Взаимные неплатежи и как следствие этого - долги предприятия;
- Разбалансированность экономического механизма воспроизводства капитала предприятия.
46. Определение финансового менеджмента и его роли в общей системе управления предприятием.
Финансовый менеджмент – это наука об управлении, формировании, распределение и использовании фондов денежных средств, а также об управлении финансовыми отношениями.
Финансовый менеджмент представляет собой управление финансами предприятия, направленное на оптимизацию прибыли, максимизацию курса акций, максимизацию стоимости бизнеса, чистой прибыли на акцию, уровня дивидендов, чистых активов в расчете на одну акцию, а также на поддержание конкурентоспособности и финансовой устойчивости хозяйствующего субъекта.
Финансовый менеджмент как наука управления финансами направлена на достижение стратегических и тактических целей хозяйствующего субъекта.
Финансовый менеджмент как система управления состоит из двух подсистем:
1) управляемая подсистема (объект управления)
2) управляющая подсистема (субъект управления).
Финансовый менеджмент реализует сложную систему управления совокупно-стоимостной величиной всех средств, участвующих в воспроизводственном процессе, и капиталом, обеспечивающим финансирование предпринимательской деятельности.
Объектом управления является совокупность условий осуществления денежного оборота и движения денежных потоков, кругооборота капитала, движения финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих во внутренней и внешней среде предприятия. Поэтому в объект управления включаются следующие элементы:
1) Денежный оборот;
2) Финансовые ресурсы;
3) Кругооборот капитала;
4) Финансовые отношения.
Субъект управления - совокупность финансовых инструментов, методов, технических средств, а также специалистов, организованных в определенную финансовую структуру, которые осуществляют целенаправленное функционирование объекта управления. Элементами субъекта управления являются:
1) Кадры (подготовленный персонал);
2) Финансовые инструменты и методы;
3) Технические средства управления;
4) Информационное обеспечение.
