- •Содержание
- •Экономическое обоснование стратегии развития предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •1.План розничного товарооборота:
- •2.План по труду:
- •5.План по прибыли и рентабельности:
- •6.Финансовый план:
- •7.План социального развития коллектива:
- •Вопрос 3:
- •Раздел 5:
- •Раздел 6:
- •Основа рыночного ценообразования
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •1.Цены, применяемые при расчетах на предприятии:
- •2.Цены, применяемые при расчетах с населением:
- •3.Прочие цены:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •2.Тип рынка:
- •Экономические основы розничной продажи товаров
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •Вопрос 5:
- •1.Когда не ожидается отклонение от плана товарооборота за оставшийся период.
- •2.Когда за оставшийся период ожидается отклонение от плана товарооборота.
- •Экономические основы оптовой продажи товаров
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Затраты предприятий питания
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •1.Объем товарооборота
- •2.Состав (структура) товарооборота
- •3.Изменение цен на товары, изменение тарифов, ставок на услуги и материалы
- •5.Скорость обращения товара
- •Вопрос 3
- •Товарные запасы предприятия питания
- •Вопрос 1:
- •1.По назначению
- •2.По месту нахождения
- •3.По срокам
- •4.По величине
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •Прибыль и рентабельность предприятий питания
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •1) Рентабельность валовая прибыль
- •2) Рентабельность валовая прибыль
- •3)Рентабельность валовая прибыль
- •Вопрос 4:
- •Вопрос 5:
- •Трудовые ресурсы предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •Вопрос 5:
- •Вопрос 6:
- •Основные средства предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Инновационная и инвестиционная политика организаций
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Виды внешней экономической деятельности предприятий (вэд)
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Финансы предприятия
- •Вопрос 1:
- •Вопрос 2:
- •Вопрос 3:
- •Вопрос 4:
- •Вопрос 5:
- •Производственная мощность кухни
- •Экономическое обоснование выпуска продукции и товарооборота
- •Расчет товарных запасов по каждой группе товаров и по предприятию
- •Расчет потребности в основных видах сырья
- •Продуктовый баланс
- •Расчет количества отходов и планирование их использования
- •Производительность труда в п.О.П.
- •Пути повышения производительности труда
- •Особенности формирования штатов и определения расходов на оплату труда
- •Составление сметы издержек в п.О.П.
- •При централизованной доставке стоимость расходов равна объем поступления товаров умножить на процент отчислений и полученный результат разделить на 100 %.
- •При децентрализованном способе доставки для определения стоимости расходов производят ряд расчетов:
- •1 Способ. С учетом базисного фонда оплаты труда и соотношение темпов прироста фонда оплаты труда и товарооборота.
- •2 Способ. Фонд оплаты труда рассчитывается на основании плановой численности работников, форм оплаты труда, ставок зарплаты, надбавок, порядка премирования.
- •1 Способ: по уровню прошлого года с учетом прогнозируемых изменений в планируемом периоде.
- •2 Способ: расчетным путем с учетом действующих норм, тарифов, ставок.
- •Потребность в товарных запасах по покупной цене.
- •Сумма, полученная с покупателей на товар, проданный в кредит.
- •Уровень расходов.
- •Себестоимость продукции в п.О.П. И пути их снижения
- •Экономическое обоснование валового дохода, прибыли и рентабельности
- •Экономические основы организации поп
- •1. Характеристика продукции собственного производства и покупных товаров.
- •Виды товарооборота
- •3.Производственная программа
- •1.Обеденная продукция:
- •2.Прочая собственная продукция.
- •4 Расчет пропускной способности обеденного зала
- •Товарные запасы.
- •6 .Продуктовый баланс
- •Затраты предприятий питания (поп)
- •8.Ценообразование на предприятиях питания
- •Регулируемые и свободные цены.
- •10.Валовой доход, прибыль, рентабельность
- •11. Финансовая деятельность предприятия
- •12. Маркетинг
- •13. Изучение рынка
- •Конъюнктура рынка
- •Сегментация рынка
- •Установление цены
- •14. Комплекс маркетинга
- •Элементы комплекса маркетинга
- •Контролируемые факторы
- •3. Поведение потребителей
- •Процесс покупки
- •Список использованной литературы
- •Дополнительные источники:
Расчет количества отходов и планирование их использования
Количество отходов определяется на основании плана снабжения сырьем и товаром. Для расчета количества отходов используется объем поступления товаров и сырья и нормы отходов, которые берутся по сборнику рецептур.
Расход сырья и товаров * норма отходов (%)
Отходы = _______________________________________
100 %
Пищевые отходы (остатки, очистки) направляются на свинооткорм в подсобные хозяйства. Если подсобных хозяйств нет, то предприятия питания продают пищевые отходы на сторону по ценам указанным в договоре с покупателем.
Крупные предприятия сами могут перерабатывать отходы. Например, очистки картофеля используются на производство крахмала; чешуя и кости рыбы используются на производство желатина; кости используются на производство костной муки, украшений.
План реализации отходов:
Наименование отходов |
Намечено |
Использование отходов |
||||||||
Кол-во |
сумма |
На предприятии |
В хозяйстве |
На сторону |
||||||
Кол-во |
сумма |
Кол-во |
сумма |
Кол-во |
сумма |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Производительность труда в п.О.П.
Производительность труда – это количество продукции, произведённое в единицу времени или количество времени, затраченное на изготовление единицы продукции.
В предприятиях питания показатели производительности труда могут быть исчислены в натуральном, условно-натуральном, стоимостном и условно-стоимостном выражении.
Выбор метода измерения зависит от типа предприятия, наличия в нем цехового деления, ассортимента выпускаемой продукции и др. факторов.
Натуральный метод измерения – это выпуск продукции в натуральных показателях (л, кг, штуках) в единицу времени. Он применяется в предприятиях или цехах, выпускающих однородную продукцию. Например, в овощных, кондитерских и т.п.
Производительность труда в натуральном выражении определяется делением количества выпущенной продукции на численность работников.
Условно-натуральный метод измерения позволяет определить производительность труда при выпуске неоднородной продукции. Выработку исчисляют в условных блюдах с учетом их трудоемкости.
Трудоемкость – это время, необходимое для изготовления единицы продукции. За единицу продукции берется блюдо несложного приготовления. Делением трудоемкости любого блюда на трудоемкость единицы условного блюда определяется коэффициент трудоемкости.
Путем умножения коэффициента трудоемкости на выпуск продукции в натуральном измерении определяют выпуск продукции в условных блюдах.
Производительность труда в условно-натуральном измерении определяется делением выпуска количества условных блюд на численность работников.
Наиболее распространенным методом определения производительности труда является стоимостный (в денежном выражении). В данном случае определяет товарооборот на одного работника и товарооборот по продукции собственного производства на одного работника производства.
Товарооборот на одного работника определяют делением всего товарооборота предприятия на всю численность работников.
Товарооборот на одного работника кухни определяют путем деления товарооборота по собственной продукции на численность работников кухни.
Условно-стоимостной позволяет учесть различие затрат на реализацию покупных товаров и на реализацию собственной продукции.
Производительность труда в условно-стоимостном выражении определяется путем деления условного товарооборота на численность работников.
Для расчета условного товарооборота необходимо товарооборот по покупным товарам разделить на 3 и к полученной сумме прибавить товарооборот по продукции собственного производства.
Производительность труда характеризует труд одного работника, а эффективность – характеризует труд всего коллектива. При повышении эффективности труда растет производительность труда, увеличивается выпуск продукции собственного производства, товарооборот, прибыль; сокращаются издержки производства и обращения.
