18. Система локальних правових актів товариства. Вимоги про підготовку локальних правових актів.

Локальні норми реалізуються в локальних нормативних актах, які формуються органами управління корпорації. Локальні нормативні акти створюються органами управління, що є на підприємстві, компетентними у вирішенні тих або інших питань виробничого, соціального життя колективу.

У них в тій чи іншій мірі повинна виражатися воля колективу і звідси виникає їх владність, навіть деяка авторитарність, офіційність і обов'язковість.

Локальні нормативні акти можна класифікувати по наступних критеріях:

1. По суб'єктах – на акти колективу підприємства, акціонерів (акти загальних зборів); акти виконавських органів корпорації (акти поради директорів, правління і ін.); акти керівників корпорації, що приймаються в порядку єдиноначальності.

2. По галузях регулювання – на акти, регулюючі фінансову діяльність (фінансові), сферу управління (адміністративні), сферу соціального забезпечення (трудові), майнову сферу (цивільно-правові).

Отже, вони мають системний характер. При цьому кожен локальний нормативний акт, незалежно від критерію класифікації, повинен відповідати певним вимогам, основними з яких є:

• правотворчий характер, тобто в акті локальні норми встановлюються, змінюються або припиняються;

• видання акту органом управління лише в межах його компетенції;

• документальна форма (вирішення загальних зборів, поради директорів, наказ генерального директора), що має необхідні реквізити, такі як: вигляд акту, його найменування, орган управління, що його прийняв, дата і номер, підписи посадових осіб;

• доступність для розуміння і однозначність тлумачення.

Разом з цим локальний нормативний акт не повинен перечити федеральному законодавству, а також локальним актам, що мають вищу юридичну силу, наприклад, статуту, якщо йдеться про акціонерному суспільстві.

19. Обов’язки учасників господарського товариства.

Відповідь:

Обов’язки учасників господарського товариства визначаються статтею 117 Цивільного кодексу України.

Учасники господарського товариства зобов'язані:

1) додержуватися установчого документа товариства та виконувати рішення загальних зборів;

2) виконувати свої зобов'язання перед товариством, у тому числі ті, що пов'язані з майновою участю, а також робити вклади (оплачувати акції) у розмірі, в порядку та засобами, що передбачені установчим документом;

3) не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність товариства.

Учасники господарського товариства можуть також мати інші обов'язки, встановлені установчим документом товариства та законом.

20. Види організаційно-правових форм корпоративного типу.

Відповідь:

Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного капіталу в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні

За змістом ч. 5 ст. 63 Господарського кодексу України корпоративним є підприємство, що утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства.

Корпоративні підприємства характеризуються наявністю декількох видів організаційно-правових форм, а саме:

• приватне підприємство з двома та більше засновниками. Корпоративним приватним підприємством визнається підприємство, що діє на основі приватної власності кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці (ст. 113 Господарського кодексу України);

• господарські товариства. Господарським товариством є юридична особа, статутний (складений) капітал якої поділений на частки між учасниками. Господарські товариства поділяються на акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.

• виробничі кооперативи.