
- •Введение
- •Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка
- •Тема 1.1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике
- •Тема 1.2. Организационно-правовые формы организаций (предприятий)
- •Тема 1.3 Производственная структура организации (предприятия)
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия)
- •Тема 2.1. Основной капитал и его роль в производстве
- •Классификация основных производственных фондов:
- •Примеры решения задач Задача № 1
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Тема 2.2. Оборотный капитал
- •Примеры решения задач
- •Тема 2.3. Инвестиционная деятельность
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации
- •Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда
- •Показатели изменения списочной численности персонала
- •Нормирование труда
- •Методы нормирования труда
- •Производительность труда
- •Примеры решения задач
- •Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Примеры решения задач
- •Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность – основные показатели деятельности организации (предприятия)
- •Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции
- •Примеры решения задач
- •Тема 4.2. Ценообразование
- •Ценовая стратегия предприятия
- •Примеры решения задач
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность
- •Источники получения прибыли
- •Примеры решения задач
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Тема 4.4. Финансы организации
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации
- •Тема 5.1. Планирование деятельности организации (предприятия)
- •Принципы планирования:
- •Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации
- •Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия) Тема 6.1 Организация (предприятие) на внешнем рынке
Введение
В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном экономики, поскольку именно на предприятии создаются необходимые обществу продукция и услуги, используются производственные ресурсы, применяются прогрессивная техника и технология, разрабатывается бизнес-план. На практике осуществляется работа по снижению затрат на производство и реализацию продукции, по повышению прибыли и рентабельности. Поэтому специалисту необходимы экономические знания, он должен уметь грамотно и компетентно организовывать производство, определять требования рынка, уметь рассчитывать, как запланированные объемы производства, затраты и цены на товар повлияют на доходность предприятия.
Дисциплина «Экономика организации» предусматривает изучение целого комплекса экономических проблем: основ организации и функционирования предприятия и предпринимательства; факторов производства в их единстве и взаимосвязи; объема и структуры производственных товаров и услуг, производительности и оплаты труда на предприятиях различных форм собственности; объема издержек производства (себестоимости), цены и прибыли предприятия, характеризующих конечные результаты производства отдельного предприятия. Также изучаются методы нормирования труда, вопросы прогнозирования и внутрифирменного планирования деятельности предприятия, а также проблемы внешнеэкономической деятельности предприятий в условиях открытой экономической системы.
Раздел 1. Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка
Тема 1.1. Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике
Предприятие (в рыночной экономике) – самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий правами юридического лица, деятельность которого направлена на получение прибыли, осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность.
Признаки организации
организационное единство, - коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления, объединенный общим процессом труда;
определенный комплекс средств производства – основные и оборотные средства, имеющие свои особенности, специфику технологии. Предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли;
обособленное имущество - предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;
имущественная ответственность - предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательства;
предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых административных формах управления;
выступает в хозяйственном обороте от собственного имени;
экономически самостоятельно - осуществляет самостоятельную оперативную хозяйственную деятельность, различного вида сделки и операции, получает прибыль, несет убытки, за счет прибыли обеспечивает финансовое положение и дальнейшее развитие производства.
3. Классификация предприятий:
По цели деятельности:
а) коммерческие – ориентированы на извлечение прибыли;
б) некоммерческие – ориентированы на выполнение уставных задач.
По формам собственности:
а) государственные – коммунальная, муниципальная, республиканская и федеральная собственность;
б) частные;
в) смешанная форма собственности – в уставном капитале есть доля государственной и частной собственности;
г) общественные и религиозные организации – основная цель не получение прибыли, а выполнение уставных функций творческих союзов, конфессий и других подобных структур.
По размерам – крупные, средние, малые. Признаки отнесения к одной из групп указываются в законодательных или нормативных актах. Малые предприятия имеют преимущества в виде налоговых льгот.
По отраслевому признаку:
а) предприятия в сфере материального производства (промышленность, строительство, сельское хозяйство, связь, транспорт);
б) предприятия в сфере нематериального производства (здравоохранение, образование, торговля, наука, культура и др.)
Каждая отрасль подразделяется на подотрасли. В промышленности по характеру сырья или назначению готового продукта выделяются угольная отрасль, энергетика, металлургия, машиностроение, химическая, легкая и пищевая промышленность, производство строительных материалов. В машиностроении – станкостроение, автомобилестроение, тракторостроение, приборостроение и т.д. Отраслевая классификация применяется для статистической характеристики структуры предприятий и показателей их деятельности.
Механизм функционирования организации (предприятия).
Создание предприятия и его становление. О возникновении предприятия свидетельствует факт его регистрации в соответствующих органах. Для регистрации необходимо: заявление о регистрации, устав, учредительный договор или решение о создании предприятия, свидетельство об уплате госпошлины, документы об уплате не менее % средств в уставный капитал, приказ о назначении руководителя и главного бухгалтера; открытие расчетного счета в банке, регистрация в ГНИ, фондах, государственная регистрация и внесение в Единый государственный реестр юридических лиц с выдачей свидетельства о регистрации.
Предприятие в процессе своего развития постоянно реорганизуется: создаются новые подразделения, происходит слияние или ликвидация снизивших свою эффективность цехов.
Особой формой реорганизации является реструктуризация с выделением самостоятельных субъектов хозяйствования.
Реструктуризация – это выделение структурных подразделений предприятия с самостоятельным балансом и расчетным счетом, но без образования юридического лица.
Санация – финансовое оздоровление предприятия, необходимость которого возникает при экономической несостоятельности. Санация проводится по инициативе собственника или кредиторов.
Если санация не принесла ожидаемых результатов, проводится процедура банкротства.
Банкротство – это удостоверенная судом полная неспособность организации оплатить свои финансовые обязательства. Банкротство рассматривается как экономическая и юридическая процедура ликвидации должника, продажи его имущества и расчета с кредиторами.
Ликвидация – прекращение деятельности предприятия и исключение из реестра государственной регистрации.