Тематика тренингов, ролевых игр.

1. Функция руководства в менеджменте.

2. Ведущие мотивы деятельности успешного руководителя.

3. Личностные качества успешного руководителя

4. Руководитель и экстремальные ситуации.

5. Личностные и профессиональные кризисы.

6. Психологическая защита, формы ее проявления.

7. Средства психологического влияния.

8. Общение в профессиональной деятельности руководителя.

9. Общение как взаимодействие.

10. Принятие управленческого решения.

11. Психологическая структура личности.

12. Особенности профессиограммы менеджера.

13. Оптимизации психологического климата.

14. Воздействие группы на личность.

15. Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом.

16. Мотивы и потребности людей в организациях.

17. Методы стимулирования деятельности работников.

18. Организационная культура.

19. Организационная культура и лидерство.

20. Модели командообразования: общая характеристика.

21. Командный менеджмент как компонент системы управления организацией.

22. Система ориентиров (командная карта).

23. Диагностика психологического климата в коллективе.

Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины (модуля)

Основная

1. Дорофеев, В. Д. Менеджмент: Учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал.  Москва : ИНФРА-М, 2012.  440 с.:

2. Михалкин, В. А. Международный бизнес : Учебное пособие / В.А. Михалкин.  Москва : Магистр: НИЦ Инфра-М, 2012.  320 с.

3. Осипов, Г. В. Менеджмент : Учебник / Г.В. Осипов, В.А. Лисичкин, Н.Д. Корягин.  Москва: Норма: ИНФРА-М, 2011.  528 с. Королев, В. И. Современные проблемы менеджмента в международном бизнесе: Монография / В.И. Королев, Л.Г. Зайцев, А.Д. Заикин; Под ред. проф. В.И. Королева  Москва : Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2013.

4. Пивоваров, С. Э. Сравнительный менеджмент : учебник / С. Э. Пивоваров, И. А. Максимцев.  2-е изд.  Санкт-Петербург : Питер, 2008.  480 с.

Дополнительная

1. Богатин, Ю. В. Экономическое управление бизнесом : учебное пособие / Ю. В. Богатин. – Москва : Юнити, 2008.

2. Герчикова, И. Н. Международное коммерческое дело: учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – Москва : Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009.

3. Грибов, В. Д. Основы бизнеса : учеб. пособие / В. Д. Грибов. – М.: Финансы и статистика, 2002.

4. Дэниелс, Д. Д. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции / Д. Д. Дэниелс, Л. Х. Радеба; Пер. с англ. – М.: Дело, 1998.

5. Климовец, О. В. Международный оффшорный бизнес / О. В. Климовец. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2004.

6. Кутелев, П. В. Технология реинжиниринга бизнеса: учеб.-практич. Пособие / П. В. Кутелев. – М.: МарТ, 2003.

7. Льюис, Р. Д. Деловые культуры в международном бизнесе / Р. Д. Льюис. – Москва : Дело, 2001.

8. Мировая экономика и международный бизнес : Учебник. – Москва : КноРус, 2009.

9. Мясоедов, С. П. Основы кросскультурного менеджмента / С. П. Мясоедов. – Москва : Дело, 2003.

10. Мясоедов, С. П. Основы кросс-культурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур / С. П. Мясоедов. – Москва : Дело, 2003.

11. Наумов, А. Хофстидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом) А. Наумов // Менеджмент.  1996.  № 3.  С. 70–103.

12. Пивоваров, С. Э. Международный менеджмент / С. Э. Пивоваров, Л. С. Тарасевич, А. И. Майзель.  Москва, 2005.

13. Портер, М. Международная конкуренция / М. Портре. – М.: Международные отношения, 2010.

14. Ревинский И.А. Инвестиционный бизнес: мировой опыт : учеб. пособие / И. А. Ревинский. – Новосибирск: Изд-во НГУ, 2010.

15. Семенов, А. К. Психология и этика менеджмента и бизнеса : учеб. пособие / А. К. Семенов. – 2-е изд. – Москва : Маркетинг, 2000.

16. Симонова, Л. М. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве / Л. М. Симонова, Л. Е. Стровский. — Москва : ЮНИТИ, 2003.

17. Холден, Н. Дж. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента Н. Дж. Холден.  Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

18. Черенков, В. И. Глобальная маркетинговая среда: опыт концептуальной интеграции / В. И. Черенков. – Санкт-Петербург : изд-во СПбГУ, 2003.

19. Шаропатова, А. В. Международный бизнес : Учебное пособие / А. В. Шаропатова, Э. В. Степанова. – Красноярск: Изд-во КрасГАУ, 2010.

20. Шейнин, Э. Я. Предпринимательство и бизнес : учеб. пособие / Э. Я. Шейнин. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2002.

Журналы: Менеджмент в России и за рубежом, Вопросы экономики, Внешняя торговля, Маркетинг в России и за рубежом, Проблемы современной экономики, Российский экономический журнал.

Зарубежные издания

1. Albanese R., Van Fleet D.D. Organizational behavior: a managerial view-point. — Chicago, 1983.

2. Armstrong P. Management control strategies and interprofessional competition: the case of accountancy and personnel management / / Knights and Willmott (eds.), 1986.

3. Atkinson J. Manpower Strategies for Flexible Organizations / / Personnel Management, August; 1984.

4. Bartol M. K., Martin D.C. Management. — McGraw-Hill, Inc., 1991.

5. Bass B.M., Barett G.V. People, Work and Organizations: an Introduction to Industrial and Organizational Psychology. — Boston, 1981.

6. Bennis W. The 4 Competencies of Leadership / / Training and Development Journal. —August 1984.

7. Berg I. Managers and Work Reform. -— L., 1978.

8. Byars Lloyd L., Rue Leslie W. Human Resource Management, 3i-d ed. Homewood, 111.: IRWIN, 1991.

9. Carlisle H.M. Management: Concepts and Situations. Science Research Associates, Inc., Chicago, 1976.

10. Covey S.R. The 7 Habits of Highly Effective People. — A Fireside Book, 1990.

11. Hendry С. and Pettigrew А. Human resource management: an agenda for the 1990»s / / International Journal of Human Resource Management. —№1(1). — 1990.

12. Heltgiegel D., Slocum J.W. Jr., Woodman R.W. Organizational Behavior, 7th ed. — West Publishing Company, 1995.

13. Henderson R.L. Short Term Incentives: Compensation Management. —N.Y.: Prentice-Hall, 1988.

14. Hersey P., Blanchard K. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources, 6th ed. — Prentice-Hall, 1993.

15. Kast Fremont E., and Rosenzweig James E. Organization and Management: A system approach. — McGraw-Hill, 1974

16. Salaman G. Human Resource Strategies. — London: Sage, 1992.

17. Schuler Randall S. and Huber Vandra L. Personnel and human resource management, 4* ed. —West, St.Paul, Minn., 1990.

18. Smelser N.J., Content R. The Changing Academic Market. — Cahf., 1980.

19. Storey J. (ed.) New Wave Manufacturing Strategies: organizational and human resource management dimensions. — London: Chapman: 1994.

20. Wexley Kenneth N. and Latham Gary P. Developing and training human resources in organizations. Glenview, 111.: — Scott, Foresman, 1981.

21. Wilkinson A., Marchington M., Goodman J. and Ackers P. Total Quality Management and employee involvement» // Human Resource Management Journal. — 1992. — 2 (4).

22. YaklG. A. Leadership in Organizations. — Englewood Cliffs. N.J., 1981.

23. Zingheim P.K. and J.R. Schuster How to Create and Reward High Performance in Your Organization, Compensation and Benefits Review, July-August 1995.