Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ЗАЛ.ТРАНС._КОБЕЦЬ.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
8.11 Mб
Скачать

Питання до розділу___________________________________

  1. Поняття про охорону праці. Мета і завдання предмету.

  2. Основні законодавчі акти та нормативно-технічні документи з охорони праці.

  3. Умови укладення та виконання трудового договору.

  4. Право працівника на ОП при укладанні трудового договору та під час роботи.

  5. Права працівників на пільги і компенсації.

  6. Охорона праці жінок і неповнолітніх.

  7. Медичні огляди працівників.

  8. Сутність системи управління охороною праці на державному і відомчому рівнях, а також на рівні підприємства.

  9. Порядок проведення державного нагляду, відомчого, громадського і оперативного контролю за охороною праці.

  10. Види і порядок покладення відповідальності за порушення законодавства про охорону праці.

  11. Порядок проведення навчання та інструктажів з охорони праці.

  12. Причини травматизму і професійної захворюваності на виробництві. Небезпека роботи на залізничному транспорті.

  13. Основні заходи до запобігання причин виробничого травматизму.

  14. Соціальне страхування від нещасних випадків.

  15. Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві.

  16. Порядок розслідування професійних захворювань.

Розділ 2.

Основи фізіології, гігієни праці та виробничої санітарії.

2.1. Наукові напрями вивчення трудової діяльності людини.

Україна у своєї політиці в галузі охорони праці виходить з пріоритету життя і здоров’я працюючих по відношенню до результатів виробничої діяльності підприємств. Держава ставить перед власником завдання щодо створення сприятливих та безпечних умов праці, недопущення нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань, зведення до мінімуму впливу на працівників шкідливих та небезпечних факторів матеріально-виробничого середовища та персональну відповідальність за їх виконання. Це зумовлене тим, що поряд з іншими негативними процесами на сучасному етапі розвитку особливе занепокоєння викликає низька якість робочої сили, тобто такі показники, як працездатність, стан здоров’я, тривалість життя. Сьогоднішня ситуація вимагає приділити більше уваги поліпшенню умов і безпеки праці.

Умови праці, як система елементів і факторів вивчаються, аналізуються, оцінюються, передусім науковими дисциплінами. До таких наук, які займаються вивченням трудової діяльності людини відносяться:

Фізіологія працінаука, яка вивчає зміни функціонального стану організму людини під впливом трудової діяльності;

гігієна працінаука, яка вивчає вплив різних факторів виробничого середовища і організації праці на здоров’я людини, яка розроблює гігієнічні заходи щодо усунення різноманітних професійних шкідливостей та збереження здоров’я працюючих, підвищення їх працездатності і продуктивності праці;

психологія працінаука, яка вивчає психологічні особливості трудової діяльності людини, зокрема: психологічні особливості особистості працюючого, його міжособисті стосунки під час праці тощо;

інженерна психологіянаука, яка вивчає трудову діяльність людини або групи людей у процесі взаємодії з технічними засобами.

Комплексним вивченням і проектуванням трудової діяльності людини з метою оптимізації умов праці займається наука ергономіка. Ергономіка вивчає можливості і особливості функціонування організму людини під час трудових процесів з метою створення таких умов, методів і організацій трудової діяльності, які роблять працю найбільш продуктивною і разом з тим сприяють всебічному фізичному і духовному розвитку людини, забезпечуючи комфорт і безпеку праці, збереження здоров’я і працездатності.

Ергономіка органічно пов’язана з технічною естетикоюнаукою, яка вивчає соціально-культурні, технічні і естетичні проблеми формування гармонічного виробничого середовища. Машини, механізми, обладнання мають відповідати вимогам безпеки; їх зовнішній вигляд – має бути естетичним, робоче місце – зручним, управління – легким, параметри шуму, освітленості і вібрації знаходиться в межах встановлених норм. Поліпшення виробничого середовища базується на створенні комфортних умов повітря, світлового клімату, зменшення рівнів шуму, вібрації, випромінювань, раціонального кольорового рішення виробничих інтер’єрів, обладнанні вигідних санітарно-побутових приміщень і ін.

Таким чином, ергономіка разом з іншими науками створює для людини такі умови, які забезпечують високопродуктивну і безпечну працю.

На практиці впровадження всіх досягнень наук про трудову діяльність на виробництво здійснює виробнича санітарія.