
- •Понятие, признаки и формы государства. Особенности правового государства.
- •2. Понятие, признаки и источники права.
- •3. Структура и классификация норм права.
- •4. Понятие, сущность и структура правоотношения и правоприменения.
- •5. Законность, правопорядок, правонарушение и юридическая ответственность.
- •6. Понятие и структура Конституции Российской Федерации.
- •7. Основы конституционного строя Российской Федерации.
- •1. Понятие конституционного строя.
- •2. Основы конституционного строя рф.
- •8. Основные права и свободы человека и гражданина: понятие и классификация.
- •9. Федеративное устройство Российской Федерации.
- •10. Президент Российской Федерации: полномочия, порядок избрания и прекращения обязанностей, акты Президента рф.
- •2.2 Полномочия Президента рф
- •2.2 Прекращение полномочий Президента рф
- •11. Федеральное собрание Российской Федерации: структура, компетенция и порядок формирования.
- •1. Утверждение изменения границ между субъектами рф.
- •2. Утверждение указов Президента рф о введении военного положения и о введении чрезвычайного положения.
- •3. Решение вопроса о возможности использования Вооруженных Сил рф за пределами территории Российской Федерации.
- •4. Назначение выборов Президента рф.
- •5. Отрешение Президента рф от должности.
- •6. Назначение на должность судей Конституционного Суда рф, Верховного Суда рф и Высшего Арбитражного Суда рф.
- •7. Назначение на должность и освобождение от должности Генерального прокурора рф.
- •8. Назначение на должность и освобождение от должности заместителя Председателя Счетной палаты рф и половины состава ее аудиторов.
- •9. Назначение членов Центральной избирательной комиссии рф.
- •10. Обращение в Конституционный Суд рф.
- •12. Правительство Российской Федерации: место в системе органов государственной власти, структура, порядок формирования. Полномочия Правительства рф.
- •2. Структура Правительства рф
- •3. Состав и порядок формирования Правительства России
- •4. Полномочия Правительства рф
- •13. Общественная палата рф: цели и задачи Общественной палаты, состав, члены, порядок формирования, полномочия.
- •Цели и задачи Общественной палаты
- •1. Полномочия и задачи Общественной палаты рф
- •14. Местное самоуправление в Российской Федерации: понятие, система, правовые и экономические основы функционирования.
- •Формы местного самоуправления
- •15. Судебная власть и прокурорский надзор в Российской Федерации: понятие, система и полномочия.
- •16. Понятие, предмет и метод гражданского права. Принципы гражданского права.
- •17. Гражданская правоспособность и дееспособность.
- •18. Понятие, признаки и виды юридических лиц.
- •19. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования как субъекты гражданского права.
- •20. Понятие и классификация объектов гражданского права.
- •21. Понятие, признаки, формы и виды гражданско-правовых сделок.
- •22. Недействительные сделки. Порядок и последствия признания сделок недействительными.
- •23. Понятие, содержание и субъекты гражданско-правового представительства. Доверенность: понятие и виды. Требования, предъявляемые к доверенности. Обстоятельства, прекращающие действие доверенности.
- •24. Понятие и содержание права собственности. Субъекты и объекты права собственности. Виды права собственности.
- •2. Виды прав собственности
- •25. Основания и способы приобретения права собственности. Момент возникновения права собственности.
- •26. Основания прекращения права собственности. Принудительное изъятие имущества у собственника.
- •27. Понятие, особенности и виды ограниченных вещных прав.
- •28. Гражданско-правовые способы защиты права собственности. Виндикационный и негаторный иски.
- •29. Сроки и исковая давность в гражданском праве.
- •30. Правовые основы наследования в Российской Федерации.
- •30. Понятие, предмет, система и источники трудового права. Структура и основные разделы Трудового кодекса рф.
- •32. Понятие, основания и стороны трудовых отношений.
- •33. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора.
- •34. Коллективное соглашение: понятие, стороны, содержание и виды. Порядок разработки и действия.
- •35. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Срок трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
- •37. Испытание при приеме на работу.
- •38. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий трудового договора. Отстранение от работы.
- •40. Понятие и виды рабочего времени. Режимы и учет рабочего времени.
- •1. Понятие рабочего времени
- •2. Виды рабочего времени
- •3. Режим рабочего времени
- •4. Учет рабочего времени
- •41. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней. Работа в ночное время. Сверхурочные работы. Правила их применения.
- •42. Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни.
- •43. Понятие и виды отпусков по трудовому праву. Порядок их предоставления.
- •1. Понятие оплаты труда и заработной платы
- •45. Гарантии и компенсации: понятие гарантий и компенсаций; случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора.
- •46. Дисциплина труда и трудовой распорядок в организации. Поощрения за труд. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок их применения, снятия.
- •47. Охрана труда: обязанности работодателя и работника. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- •48. Материальная ответственность работодателя и работника.
- •49. Общая характеристика трудовых споров. Органы, рассматривающие трудовые споры.
- •1. Понятие и виды трудовых споров.
- •50. Понятие, предмет, метод и источники административного права. Структура Кодекса рф об административных правонарушениях.
- •51. Административное правонарушение: понятие, признаки и юридический состав. Виды административных правонарушений.
- •52. Административная ответственность: понятие и основные черты. Особенности административной ответственности организаций и должностных лиц.
- •3. Административная ответственность юр. Лиц
- •53. Административное наказание: понятие, цели и виды. Назначение административного наказания.
- •54. Производство по делам об административных правонарушениях.
- •55. Понятие, предмет, метод и система экологического права.
- •56. Правовые основы нормирования качества окружающей природной среды.
- •2. Сущность экологического нормирования
- •3. Правовые основы экологического нормирования
- •57. Уголовное право и уголовный закон.
- •58. Понятие, признаки и классификация преступлений.
- •59. Понятие, признаки и элементы состава преступления.
- •60. Понятие, признаки и формы соучастия в преступлении. Виды соучастников.
- •61. Уголовная ответственность и уголовное наказание.
- •62. Множественность преступлений и рецидив преступлений.
- •63. Понятие, предмет и органы защиты государственной тайны. Порядок обращения с информацией, составляющей государственную тайну.
- •1.1 Понятие государственной тайны
- •1.2 Защита государственной тайны
- •64. Понятие, предмет и порядок обращения с информацией, составляющей коммерческую и служебную тайну.
- •2.1 Понятие служебной тайны и её защита
- •2.2 Понятие коммерческой тайны
64. Понятие, предмет и порядок обращения с информацией, составляющей коммерческую и служебную тайну.
2.1 Понятие служебной тайны и её защита
В соответствии со ст. 139 ГК РФ "тайна" есть определенная неизвестная широкому кругу лиц информация. Строго говоря, "тайной" считается и такая информация, которая вообще никому неизвестна; в этом случае "тайна" есть нечто непознанное. Но такая ("абсолютная") тайна здесь не рассматривается. В данном случае анализ ограничивается лишь такой информацией, которая стала известна одному лицу, но неизвестна другим лицам. Такая ("относительная") тайна имеет своего владельца - для него указанная информация не является тайной; но она остается тайной для других лиц.
Более сложно дать определение понятию "служебная тайна". Проще говоря, служебная тайна - это информация, доступ к которой ограничен органами государственной власти и федеральными законами (сведения об усыновлении, вкладах граждан в различного рода банки, характере заболеваний пациентов и т. д.). Согласно ст.139 ГК РФ информация составляет служебную или коммерческую тайну (в данном случае служебной тайне) в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности её третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель примет меры к охране её конфиденциальности.
Потенциальными носителями служебной тайны являются, как минимум, все служащие, которые работают в государственных органах, органах законодательной, исполнительной и судебной власти, а также в подведомственных им предприятиях, учреждениях и организациях. Сейчас актуальным становится защита конфиденциальной информации, функционирующей в режиме служебной тайны. Структура данного правового режима включает порядок документирование информации, установление права собственности на соответствующие информационные ресурсы, ограниченного доступа и правовую защиту. См. ст.ст. 2, 4, 10 ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» № 24 - ФЗ от 20.02.1995г. (в редакции от 10.02.2003г.) Итак, к числу основных обязанностей государственных служащих (ст.15, ч.ч. 1-7) относят запрет на разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе информации о частной жизни и здоровье граждан или затрагивающей их честь и достоинство. Аналогичная формулировка содержится и в иных федеральных законах, регулирующих отдельные виды государственной службы. Например, это п.7 ст.17 ФЗ от 21.07.1997г. № 144-ФЗ «О службе в таможенных органах» (в редакции от 01.12.2003г.) Тут существует несколько противоречий. Сведения о частной жизни и здоровье граждан не являются охраняемой законом тайной. Но эти сведения устанавливает Конституция (ст.23). Сведения, ставшие известны госслужащему в процессе его обязанностей, законодатель также не относит к охраняемой законом тайне. Режим тайны этих сведений устанавливает Федеральный Закон «О государственной гражданской службе» в ст.17, запрещая её разглашение. При этом режим их тайны сведений установлен, а конфиденциальность - нет.
Неопределённость понятия неизбежно порождает многообразие его толкования. Так, комментируя ст.139 ГК РФ, Л.А. Трахтенгерц Комментарий к ч.1 ГК РФ под общей ред. Садикова О.Н. КонсультантПлюс критически относится к распространению признаков коммерческой тайны на служебную, справедливо считая их разноплановыми понятиями. Поскольку информация, функционирующая в режиме служебной тайны, может не иметь действительной или потенциальной коммерческой ценности, и её обладатель принимает меры к охране конфиденциальности не столько в силу её ценности, сколько в силу служебной обязанности.
Правовая защита информации в режиме служебной тайны основана на системе уголовных и адмиʜᴎϲтративных санкций за преступления и правонарушения, объектом котоҏыҳ оказывается обращение с этой информацией. Это касается не только распространения, но и других видов противоправных действий. Так, в Уголовном кодексе РФ Уголовный кодекс РФ № 63-ФЗ от 13.06.1996г. (в редакции 28.12.2004г.) имеются составы, которые устанавливают уголовную ответственность за непредоставление информации, в том числе и сведений, функционирующих в режиме служебной тайны. Ст.140 УК РФ - отказ гражданину предоставить информацию - охраняет положения ст.24 Конституции РФ - право на информацию, непосредственно затрагивающую законные права и интересы граждан. Нарушение этого права может проявляться не только в отказе, но и в предоставлении неполной или заведомо ложной информации. Часть 2 ст.287 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за отказ в предоставлении информации Федеральному Собранию РФ или Счётной Палате РФ лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или её субъекта. Объективная сторона может выражаться в неправомерном отказе, в уклонении от предоставления информации, в предоставлении заведомо ложной информации, неполной информации.
Другая группа составов предусматривает уголовную ответственность за нарушение режима функционирования информации в электронном виде. Это преступления в сфере компьютерной информации. Неправомерный доступ к ней со стороны (ст.272 УК РФ) может проявляться со стороны их сотрудников, органов исполнительной власти и может выражаться, например, в просмотре закрытой информации или даже внесении изменений в базу (банк) данных, в программное обесᴨȇчение.
Из-за отсутствия единого и четкого понятийного аппарата существуют некоторые негативные последствия. Во-ᴨȇрвых, поскольку из УК РФ выведено само понятие «служебная тайна», то уголовные санкции в отношении должностных лиц могут быть применены за разглашение банковской, коммерческой, налоговой тайны, тайны усыновления, личной тайны. Итак, разглашение второй составляющей служебной тайны - служебной информации ограниченного доступа - уголовным деянием не считается. Во-вторых, применение адмиʜᴎϲтративных санкций, предусмотренных ст.13.14 КоАП Кодекс об адмиʜᴎϲтративных правонарушениях Российской Федерации. ФЗ от 30.12.2001г. №145-ФЗ (в редакции от 30.12.2004г.) РФ, также не представляется возможным. Норма предусматривает адмиʜᴎϲтративную ответственность за разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом. Служебная информация ограниченного пользования - информация о деятельности исполнительной власти - Законом о государственной гражданской службе конфиденциальной вообще не признаётся, и по логике ст.10 Закона об информации, являющегося базовым в сфере информационных правоотношений, не может относиться к информации ограниченного доступа.
Итак, приходится констатировать: законодатель, уделяя значительное внимание правовому регулированию вопросов технической и криптографической информации См. постановления Правительства от 15.06.2002г. №526, от 23.09.2002г. №691, утверждающие Положения о лицензировании деятельности по данным видам защиты информации. См. также ст.138 УК РФ, устанавливающую уголовную ответственность за деятельность по распространению средств технической защиты информации без соблюдения установленных лицензирующим органом требований., функционирующей в режиме служебной тайны, выводит из сферы действия адмиʜᴎϲтративных и уголовных санкций исключительно значимую и объёмную её часть - служебную информацию ограниченного доступа. Это противоречит положениям Доктрины информационной безопасности Утверждена Президентом РФ от 09.09.2000г., которая в качестве одной из значимых целей определяет создание системы информационной безопасности информационных ресурсов и систем органов государственной власти.