
- •Понятие, признаки и формы государства. Особенности правового государства.
- •2. Понятие, признаки и источники права.
- •3. Структура и классификация норм права.
- •4. Понятие, сущность и структура правоотношения и правоприменения.
- •5. Законность, правопорядок, правонарушение и юридическая ответственность.
- •6. Понятие и структура Конституции Российской Федерации.
- •7. Основы конституционного строя Российской Федерации.
- •1. Понятие конституционного строя.
- •2. Основы конституционного строя рф.
- •8. Основные права и свободы человека и гражданина: понятие и классификация.
- •9. Федеративное устройство Российской Федерации.
- •10. Президент Российской Федерации: полномочия, порядок избрания и прекращения обязанностей, акты Президента рф.
- •2.2 Полномочия Президента рф
- •2.2 Прекращение полномочий Президента рф
- •11. Федеральное собрание Российской Федерации: структура, компетенция и порядок формирования.
- •1. Утверждение изменения границ между субъектами рф.
- •2. Утверждение указов Президента рф о введении военного положения и о введении чрезвычайного положения.
- •3. Решение вопроса о возможности использования Вооруженных Сил рф за пределами территории Российской Федерации.
- •4. Назначение выборов Президента рф.
- •5. Отрешение Президента рф от должности.
- •6. Назначение на должность судей Конституционного Суда рф, Верховного Суда рф и Высшего Арбитражного Суда рф.
- •7. Назначение на должность и освобождение от должности Генерального прокурора рф.
- •8. Назначение на должность и освобождение от должности заместителя Председателя Счетной палаты рф и половины состава ее аудиторов.
- •9. Назначение членов Центральной избирательной комиссии рф.
- •10. Обращение в Конституционный Суд рф.
- •12. Правительство Российской Федерации: место в системе органов государственной власти, структура, порядок формирования. Полномочия Правительства рф.
- •2. Структура Правительства рф
- •3. Состав и порядок формирования Правительства России
- •4. Полномочия Правительства рф
- •13. Общественная палата рф: цели и задачи Общественной палаты, состав, члены, порядок формирования, полномочия.
- •Цели и задачи Общественной палаты
- •1. Полномочия и задачи Общественной палаты рф
- •14. Местное самоуправление в Российской Федерации: понятие, система, правовые и экономические основы функционирования.
- •Формы местного самоуправления
- •15. Судебная власть и прокурорский надзор в Российской Федерации: понятие, система и полномочия.
- •16. Понятие, предмет и метод гражданского права. Принципы гражданского права.
- •17. Гражданская правоспособность и дееспособность.
- •18. Понятие, признаки и виды юридических лиц.
- •19. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования как субъекты гражданского права.
- •20. Понятие и классификация объектов гражданского права.
- •21. Понятие, признаки, формы и виды гражданско-правовых сделок.
- •22. Недействительные сделки. Порядок и последствия признания сделок недействительными.
- •23. Понятие, содержание и субъекты гражданско-правового представительства. Доверенность: понятие и виды. Требования, предъявляемые к доверенности. Обстоятельства, прекращающие действие доверенности.
- •24. Понятие и содержание права собственности. Субъекты и объекты права собственности. Виды права собственности.
- •2. Виды прав собственности
- •25. Основания и способы приобретения права собственности. Момент возникновения права собственности.
- •26. Основания прекращения права собственности. Принудительное изъятие имущества у собственника.
- •27. Понятие, особенности и виды ограниченных вещных прав.
- •28. Гражданско-правовые способы защиты права собственности. Виндикационный и негаторный иски.
- •29. Сроки и исковая давность в гражданском праве.
- •30. Правовые основы наследования в Российской Федерации.
- •30. Понятие, предмет, система и источники трудового права. Структура и основные разделы Трудового кодекса рф.
- •32. Понятие, основания и стороны трудовых отношений.
- •33. Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора.
- •34. Коллективное соглашение: понятие, стороны, содержание и виды. Порядок разработки и действия.
- •35. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Срок трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
- •37. Испытание при приеме на работу.
- •38. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий трудового договора. Отстранение от работы.
- •40. Понятие и виды рабочего времени. Режимы и учет рабочего времени.
- •1. Понятие рабочего времени
- •2. Виды рабочего времени
- •3. Режим рабочего времени
- •4. Учет рабочего времени
- •41. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней. Работа в ночное время. Сверхурочные работы. Правила их применения.
- •42. Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни.
- •43. Понятие и виды отпусков по трудовому праву. Порядок их предоставления.
- •1. Понятие оплаты труда и заработной платы
- •45. Гарантии и компенсации: понятие гарантий и компенсаций; случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора.
- •46. Дисциплина труда и трудовой распорядок в организации. Поощрения за труд. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок их применения, снятия.
- •47. Охрана труда: обязанности работодателя и работника. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- •48. Материальная ответственность работодателя и работника.
- •49. Общая характеристика трудовых споров. Органы, рассматривающие трудовые споры.
- •1. Понятие и виды трудовых споров.
- •50. Понятие, предмет, метод и источники административного права. Структура Кодекса рф об административных правонарушениях.
- •51. Административное правонарушение: понятие, признаки и юридический состав. Виды административных правонарушений.
- •52. Административная ответственность: понятие и основные черты. Особенности административной ответственности организаций и должностных лиц.
- •3. Административная ответственность юр. Лиц
- •53. Административное наказание: понятие, цели и виды. Назначение административного наказания.
- •54. Производство по делам об административных правонарушениях.
- •55. Понятие, предмет, метод и система экологического права.
- •56. Правовые основы нормирования качества окружающей природной среды.
- •2. Сущность экологического нормирования
- •3. Правовые основы экологического нормирования
- •57. Уголовное право и уголовный закон.
- •58. Понятие, признаки и классификация преступлений.
- •59. Понятие, признаки и элементы состава преступления.
- •60. Понятие, признаки и формы соучастия в преступлении. Виды соучастников.
- •61. Уголовная ответственность и уголовное наказание.
- •62. Множественность преступлений и рецидив преступлений.
- •63. Понятие, предмет и органы защиты государственной тайны. Порядок обращения с информацией, составляющей государственную тайну.
- •1.1 Понятие государственной тайны
- •1.2 Защита государственной тайны
- •64. Понятие, предмет и порядок обращения с информацией, составляющей коммерческую и служебную тайну.
- •2.1 Понятие служебной тайны и её защита
- •2.2 Понятие коммерческой тайны
3. Состав и порядок формирования Правительства России
Правительство РФ состоит из Председателя Правительства РФ, заместителей Председателя Правительства РФ и федеральных министров.
В силу Конституции весь состав Правительства утверждается Президентом РФ в соответствии с предлагаемой структурой федеральных органов исполнительной власти.
Структура федеральных органов исполнительной власти включает перечень этих органов как основу для представления кандидатур на соответствующие должности в Правительстве; структура федеральных органов исполнительной власти предопределяется задачами и полномочиями Правительства по осуществлению исполнительной власти, закрепленными в ст. 114 Конституции и конкретизированными в Федеральном конституционном законе «О Правительстве Российской Федерации». Для реализации этих полномочий создаются также другие федеральные органы, образующие в своей совокупности вместе с Правительством структуру федеральных органов исполнительной власти.
Структура федеральных органов исполнительной власти предлагается Председателем Правительства не позднее недельного срока после его назначения и утверждается указом Президента; изменения и дополнения в структуру федеральных органов исполнительной власти в целях ее реорганизации также могут вноситься указами Президента. Такая реорганизация может осуществляться только в пределах ассигнований, установленных федеральным законом о бюджете на текущий год.
Создаваемые государственные органы призваны служить инструментом проведения политической и экономической реформ на основе Конституции, осуществлению полномочий федеральной государственной власти на всей территории Российской Федерации. Ряду федеральных органов исполнительной власти Указом Президента РФ от 12 мая 2008 года № 724 «Вопросы системы и структуры федеральных органов исполнительной власти» на основе Закона «О Правительстве Российской Федерации» придан особый статус: руководство их деятельностью в соответствии с Конституцией, федеральными конституционными законами, федеральными законами осуществляет Президент РФ.
Формирование персонального состава Правительства РФ зависит от структуры федеральных органов исполнительной власти и предопределено ч. 2 ст. 110 Конституции. Конституция не устанавливает срок для внесения Председателем федерального Правительства предложений по его персональному составу, в отличие от определенного ею недельного срока для предложений по структуре Правительства. На практике формирование нового Правительства в полном составе происходит при назначении его Председателя, в короткие сроки после утверждения структуры, а внесение отдельных персональных изменений в состав Правительства может осуществляться в течение всего срока полномочий Правительства. При этом Конституция особую роль в формировании Правительства отводит Президенту РФ, предусматривая его исключительные полномочия по представлению кандидатуры главы Правительства парламенту и утверждению персонального состава Правительства. Это обусловлено конституционной ответственностью главы государства за работу Правительства, полномочиями по определению направлений его деятельности и контролю за ней.
Естественно, формирование Правительства РФ начинается с назначения его Председателя.
В соответствии с ч.3 ст.92 Конституции РФ, во всех случаях, когда Президент Российской Федерации не в состоянии выполнять свои обязанности, их временно исполняет Председатель Правительства РФ.
Председатель Правительства РФ назначается Президентом РФ с согласия Государственной Думы. Никто, кроме Президента, не вправе выдвигать кандидатуру Председателя Правительства. Дума может дать согласие на назначение, либо отказать в согласии, но она не может обсуждать ни одну кандидатуру, кроме внесенной Президентом РФ.
Конституция РФ обязывает Президента РФ соблюдать определенные сроки для внесения кандидатуры на пост Председателя Правительства РФ.
Предусмотрены два основных случая с установлением соответствующих сроков внесения кандидатуры в Государственную Думу:
1) не позднее двухнедельного срока после отставки Правительства;
2) в течение недели со дня отклонения кандидатуры Государственной Думой.
Однако Государственная Дума тоже связана определенными сроками. Так в соответствии с ч.3. ст.111 Конституции РФ она обязана рассмотреть представленную Президентом РФ кандидатуру Председателя Правительства РФ в течение недели со дня внесения предложения о кандидатуре.
По поводу назначения главы Правительства между Президентом РФ и Государственной Думой могут возникать разногласия. Их преодоление определено в Конституции. Так, после трехкратного отклонения представленных кандидатур Председателя Правительства Государственной Думой Президент РФ назначает Председателя Правительства, распускает Государственную Думу и назначает новые выборы. В Конституции, не указывается должен ли Президент РФ после отклонения первой кандидатуры вносить в следующий раз другую кандидатуру или он вправе предлагать одно и тоже лицо. Конституционный Суд РФ поддержал последнее.
После назначения Председателя формирование Правительства РФ осуществляется простым способом: Председатель Правительства РФ предлагает Президенту РФ кандидатуры на конкретные должности в Правительстве, а Президент их рассматривает, отбирает и назначает. Этот процесс не является публичным.
Политическая система и форма правления в Российской Федерации не лимитирует жестко партийный характер Правительства РФ.
В настоящее время руководители исполнительной власти стремятся иметь в составе Правительства РФ лиц исключительно по профессиональным данным, независимо от политических взглядов.
Члены Правительства не могут занимать никакой другой должности в государственных органах местного самоуправления, общественных объединениях, не имеют права на предпринимательскую деятельность, а также любую иную оплачиваемую работу, кроме преподавательской, научной или творческой.