Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
11. Корпоративное право УМК.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
108.71 Кб
Скачать

Уровневое описание признаков компетенции пк-2:

способность квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности

Уровень освоения

Признаки проявления

Продвинутый

Способен, применяя теоретические знания, знания источников корпоративного права, ориентируясь на основные направления современного судебного правоприменения активно применять нормативные правовые акты в сфере корпоративного права. Готов самостоятельно реализовывать нормы корпоративного законодательства, осуществлять их анализ и представлять рекомендации по совершенствованию корпоративного законодательства. Может самостоятельно определять способы применения и формы реализации норм корпоративного права, включая способы устранения пробелов и коллизий правовых норм. Может принимать участие в правоприменительной деятельности, готов к представлению рекомендаций и консультаций по вопросам корпоративного права.

Базовый

Готов принимать участие в правоприменительной деятельности по вопросам корпоративного права. Может определить способы применения и формы реализации норм корпоративного права в соответствии с поставленными перед ним задачами. Может оказывать юридическую помощь (в форме консультаций) в решении ряда проблем корпоративного права. Способен произвести анализ норм корпоративного законодательства и представить рекомендации по его совершенствованию.

Минимальный

Имеет представление об источниках корпоративного права. Знает основные способы применения и формы реализации норм корпоративного права. Владеет информацией о специфике правоприменительной деятельности и ее значении в профессиональной деятельности юриста.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

знать:

– генезис и основные тенденции развития корпоративного права в современном мире;

– правовую природу, основные виды и содержание корпоративных правоотношений;

– систему источников корпоративного права;

– механизм и средства правового регулирования корпоративных правоотношений, реализации норм корпоративного права;

– особенности правового положения участников корпоративных правоотношений; основные положения науки корпоративного права, сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов корпоративного права.

уметь:

– оперировать понятиями и категориями корпоративного права;

– анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения в сфере корпоративного права;

– анализировать, толковать и правильно применять нормы корпоративного права;

– принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом;

– осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов, регулирующих корпоративные правоотношения;

– давать квалифицированные юридические заключения и консультации по вопросам корпоративного права;

– правильно составлять и оформлять юридические документы, используемые в сфере корпоративного права;

– планировать и осуществлять деятельность по предупреждению и профилактике правонарушений в сфере корпоративных правоотношений;

владеть:

– юридической терминологией;

– навыками работы с источниками корпоративного права;

– навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности юриста в сфере корпоративного права;

– навыками анализа правоприменительной и правоохранительной практики по вопросам корпоративного права;

– навыками разрешения правовых проблем, пробелов и коллизий норм корпоративного права;

– навыками реализации норм корпоративного права;

– навыками защиты прав юридических лиц, их участников (учредителей) и других участников корпоративных правоотношений;

– навыками принятия необходимых мер защиты прав юридических лиц, их участников (учредителей) и общества в целом от неправомерных действий третьих лиц в сфере корпоративных правоотношений;

– методикой квалификации и разграничения различных видов правонарушений в сфере корпоративного права.