
- •Введение
- •Тема 1. Научные основы экономического анализа в условиях рыночной экономики.
- •Тема 2. Предмет, цель, содержание и задачи экономического анализа
- •Тема 3. Виды экономического анализа, его информационное обеспечение.
- •Тема 4. Метод экономического анализа и специальные приемы анализа.
- •Тема 5. Системность, комплексность проведения анализа.
- •Практические задания к модулю №1
- •Тема 2.1. Анализ производства и реализации продукции (объема продаж).
- •Тема 2.2. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •Тема 2.3. Анализ состояния и использования основных средств.
- •Тема 2.4. Анализ технико-организационного уровня производства.
- •Тема 2.5. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
Тема 2. Предмет, цель, содержание и задачи экономического анализа
Экономический анализ – система специальных знаний, обеспечивающая изучение хозяйственных процессов и явлений в их взаимосвязи и взаимозависи-мости. Только с помощью анализа можно научно обосновать технико-экономиче-ские показатели работы предприятия и определить их взаимосвязь и роль в хозяй-ственной деятельности предприятия, выявить влияние факторов, измерить их дей-ствие и оценить. Современный уровень производства требует повышения качест-ва работы во всех его звеньях, усиления роли экономических рычагов управления с тем, чтобы способствовать повышению эффективности производства.
Всю систему управления можно разделить на три взаимосвязанные стадии: пла-нирование, учет и анализ.
Анализ занимает промежуточное положение между сбором экономической ин-формации и принятием управленческих решений. Все виды учета представляют со-ответствующую информацию предприятию (статическую, оперативную, бухгалтер-скую). Любая информация должна быть изучена и исследована, этим занимается экономический анализ, предъявляя соответствующие требования к качеству, досто-верности, глубины информации.
Экономический анализ используется как при изучении народного хозяйства страны, так и хозяйственной деятельности предприятий.
Анализ рассматривается в 2-х аспектах – на макро и микро уровнях.
Макроуровень – это экономика всего народного хозяйства страны; анализ при этом выполняет не главную роль, а входит составной частью в ряд дисциплин: в эко-номику предприятий, бухгалтерский учет, финансы предприятий и др., т.е. носит об-щетеоретический характер.
Самостоятельную роль выполняет анализ на микро уровне и носит конкретно – экономический характер. Он рассматривает экономику отдельного звена – предпри-ятий, объединений, АО и др. Экономический анализ предприятия изучает работу предприятия, исследует хозяйственные процессы, выявляет и мобилизует резервы. Роль анализа в рыночной экономике велика в исследовании, принятии управленчес-ких решений и прогнозировании.
Под предметом экономического анализа понимается производственно – хо-зяйственная деятельность (хозяйственные процессы) предприятия, (AO, МП, СП), социально-экономическая эффективность и конечный финансовый результат дея-тельности предприятия, складывающийся под воздействием различных факторов с помощью системы экономической информации.
Объектом анализа являются: предприятия, АО, МП, СП, хозяйственные процес-сы или отдельно снабженческо-сбытовая деятельность, технико-экономические пока-затели работы предприятия, а также экономические результаты хозяйственной деяте-льности. Все технико-экономические показатели анализируются в тесной взаимосвязи с техникой, технологией, социальными и экономическими аспектами.
Содержание анализа обусловлено хозяйственными требованиями государст-ва на каждом конкретном этапе развития.
При раскрытии содержания определяют основную тему исследования, ее вопросы и намечают этапы проведения исследования. В содержание анализа входит исследова-ние производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, исследо-вание экономических и хозяйственных процессов во взаимосвязи, объективная оценка выполнения бизнес-планов, выявление резервов и принятие управленческих решений.
Следует отметить, что хозяйственные процессы и их результаты, складываю-щиеся под влиянием разнообразных факторов, находят соответствующее отраже-ние в системе экономической информации. Информационная система весьма ди-намична; она включает в себя совокупность данных, связанных с использованием достоверной отчетности, поэтому от отлаженной системы информации также за-висит принятие наиболее верных решений.
При проведении анализа определяется цель и задачи исследования, источники анализа, методика проведения и сам анализ, выявление резервов и их использование с целью улучшения работы предприятия.
Целью проведения анализа является выявление внутрипроизводственных резервов и разработка оптимальных управленческих решений. Анализ позволяет вскрывать действие различных факторов, своевременно принимать соответствую-щие решения по использованию внутренних резервов.
Основными задачами экономического анализа являются:
1) Объективная и всесторонняя оценка работы предприятия;
2) Определение экономической эффективности использования трудовых, матери-альных и финансовых ресурсов
3) Определение влияния различных факторов на обобщающие показатели;
4) Поиск, выявление резервов и определение путей их мобилизации;
5) Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
6) Разработка мероприятий по улучшению работы предприятия.
Современный этап развития экономического анализа обусловлен особеннос-тями перехода на интенсивный путь развития, общим повышением требований к управлению и аналитическому обоснованию принимаемых управленческих реше-ний.
В процессе проведения анализа рассматриваются факторы и резервы.
Факторы – это активно действующие силы, которые приводят к позитивным или негативным изменениям обобщающего показателя.
Факторы различают:
♦ основные, ♦ вспомогательные, ♦ главные, ♦ второстепенные,
♦ существенные и несущественные, ♦ простые и сложные,
♦ экстенсивные и интенсивные, ♦ внешние и внутренние.
Заслуживают внимания рассмотрение экстенсивных и интенсивных факто-ров.
Экстенсивные – требуют дополнительных затрат труда и отражают количест-венную взаимосвязь между показателями. Например, к ним относятся: численно-сть работающих, стоимость основных фондов, объем выпуска продукции и др.
Интенсивные факторы не требуют дополнительных затрат труда и отражают качественную сторону показателей. К ним относятся: производительность труда, себестоимость продукции, прибыль и др.
Внешние факторы – те, от которых не зависит деятельность предприятия. Это факторы, связанные с природными, социальными, внешнеэкономическими условиями
Внутренние – от которых зависит работа предприятия, и связаны они с нару-шением хозяйственной и технологической дисциплины, со структурными сдвига-ми в составе продукции и др.
Важную роль в анализе играют резервы.
Резервы – это неиспользованные возможности улучшения работы предприя-тия.
В процессе анализа резервы рассматриваются:
1. По уровню управления:
внутрихозяйственные;
отраслевые;
региональные;
народно-хозяйственные.
2. По главным элементам производства:
по средствам труда: связанные с улучшением использования основных фондов: по-вышение удельного веса их активной части, улучшение структуры фондов, повыше-ние фондоотдачи и т.д.
по предметам труда: связанные с улучшением использования оборотных средств т.е. уменьшением боя, брака, отходов, ускорением оборачиваемости средств, сни-жением материалоемкости и др.
с использованием трудовых ресурсов, т.е. ростом производительности труда, улу-чшением использования рабочего времени, сокращением потерь, улучшением структуры кадров и др.
3. По срокам исполнения:
текущие;
перспективные.
4. По показателям эффективности хозяйствования:
себестоимость продукции;
прибыль;
производительность труда.
5. По способу обнаружения резервов:
явные (не планируемые потери);
скрытые, выявляемые в процессе анализа.
Поиск резервов осуществляется по всем стадиям производственного процесса в сфере производства и обращения или по основным направлениям производстве-нно-хозяйственной деятельности.
Классификация резервов повышения эффективности производства
1. По месту образования:
внутрипроизводственные: а) рабочее место; б) производственный участок; в) цех;
г) функциональная служба; д) производственная единица; е) объединения.
отраслевые;
региональные;
народно-хозяйственные.
2. По простым моментам процесса труда:
улучшение использования трудовых ресурсов: а) улучшение структуры кадров;
б) снижение трудоемкости продукции; в) рост квалификации; г) улучшение ис-пользования рабочего времени; д) предотвращение непроизводительных затрат времени.
улучшение использования средств труда: а) повышение удельного веса активной части основных фондов; б) увеличение съема продукции в единицу времени;
в) улучшение структуры фондов.
улучшение использование предметов труда: а) снижение материалоемкости; б) ус-корение оборачиваемости средств; в) уменьшение брака, боя, отходов и их повтор-ное использование.
3. По способам обнаружения резервов: явные (отрицательные отклонения и по-тери, отраженные в отчетности); скрытые (выявляемые путем сопоставления с дру-гими объектами).
4. По направлениям мобилизации на основе совершенствования:
качества продукции на стадии ее проектирования и изготовления: а) подготовки прои-зводства; б) технологии производства; в) организации управления; г) техники про-изводства.
организации производства и труда;
коммерческого расчета и экономического стимулирования.
5. По срокам исполнения: текущие; перспективные.
Вопросы для самопроверки
1. Что понимается под предметом экономического анализа.
2. Что входит в содержание экономического анализа.
3. Какая цель проведения анализа.
4. Дайте определение факторов, их разновидности.
5. Что такое резервы и их классификация.