
- •1. Вступ
- •1.1. Інструментальні:
- •1.2.Міжособистісні:
- •1.3. Системні:
- •2. Тематичний план дисципліни "Персональний менеджмент (самоменеджмент)”
- •3. Зміст дисципліни за темами
- •Тема 1. Сутність і зміст персонального менеджменту
- •Тема 2. Кар’єра менеджера
- •Тема 3. Планування та мотивація своєї діяльності
- •Тема 4. Управління власним часом
- •Тема 5. Організаційна культура менеджера
- •Тема 6. Прийняття рішень та делегування повноважень
- •Тема 7. Організація власної діяльності
- •Тема 8. Управління собою та особистий самоконтроль
- •5. Список рекомендованоїлітератури
- •6. Плани семінарських занять
- •Тема 1. Сутність та зміст персонального менеджменту.
- •Тема 2. Кар’єра менеджера (2 год.).
- •Тема 3. Планування та мотивація своєї діяльності ( 2 год) .
- •Тема 6. Прийняття рішень та делегування повноважень (2 год.).
- •Оцінювання виконання індивідуальних практичних завдань
2. Тематичний план дисципліни "Персональний менеджмент (самоменеджмент)”
Теми курсу |
Кількість годин |
||||||||||
Денна форма навчання |
|
Заочна форма навчання |
|||||||||
лекції |
ІКР |
СРС |
|
|
|
лекції |
С,П,Л |
СРС |
|||
Тема 1. Сутність і зміст персонального менеджменту |
2 |
2 |
5 |
|
|
|
2 |
1 |
2 4 |
||
Тема 2. Кар*єра менеджера |
2 |
3 |
10 |
|
|
|
2 |
1 |
2 8 |
||
Тема 3. Планування та мотивація своєї діяльності |
2 |
3 |
10 |
|
|
|
4 |
2 |
3 8 |
||
Тема 4. Управління власним часом |
2 |
3 |
10 |
|
|
|
2 |
- |
3 8 |
||
Тема 5. Організаційна культура менеджера |
2 |
3 |
8 |
|
|
|
2 |
- |
2 8 |
||
Тема 6. Прийняття рішень та делегування повноважень |
2 |
2 |
7 |
|
|
|
4 |
2 |
2 8 |
||
Тема 7. Організація власної діяльності |
2 |
3 |
10 |
|
|
|
2 |
- |
3 8 |
||
Тема 8. Управління собою та особистий самоконтроль |
2 |
3 |
10 |
|
|
|
2 |
- |
2 8 |
||
Разом |
16 |
22 |
70 |
|
|
|
20 |
6 |
19 60 |
3. Зміст дисципліни за темами
Тема 1. Сутність і зміст персонального менеджменту
Принципи пошуку резервів в управлінні. Загальна модель якостей сучасного менеджера. Поняття персонального менеджменту. Роль персонального менеджменту в забазпеченні ефективної персональної діяльності менеджера і ефективної діяльності организації. Характеристики основних концепцій самоменеджменту (основні представники, основні ідеї, переваги та недоліки). Процес самоменеджменту. Характеристика функцій самоменеджменту.
Моделювання системи самоменеджменту. Знання та вміння менеджера в сфері персонального менеджменту. Сутність самооцінки. Роль самооцінки в підвищенні ефективності діяльності менеджера. Види самооцінок. Вплив неадекватної самооцінкини на результати діяльності керівника.Способи самооцінки. Характеристика процесу самооцінки.
Причини, що спонукають менеджера займатись самовдосконаленням. Цикл самовдосконалення. Характеристика технік самовдосконалення.