- •Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Международное частное право»
- •Понятие, структура и соотношение международного частного права с иными отраслями права.
- •Источники в международном частном праве. Соотношение международного договора и внутреннего законодательства в международном частном праве.
- •Коллизионный и материально-правовой методы регулирования в международном частном праве.
- •Режим наибольшего благоприятствования и национальный режим в международном частном праве.
- •Гражданско-правовое положение иностранцев в международном частном праве.
- •Гражданская правоспособность и дееспособность иностранных граждан в Российской Федерации.
- •Гражданская правоспособность российских граждан за рубежом.
- •Юридические лица в международном частном праве и определение их государственной принадлежности.
- •Юридические аспекты деятельности иностранных компаний на российском рынке.
- •Правовое регулирование регистрации коммерческих организаций с участием иностранного капитала в России.
- •Правовые формы совместной хозяйственной деятельности российских и иностранных предприятий на территории Российской Федерации.
- •Российский юрист на совместном предприятии.
- •Закон юридического лица
- •Правовые аспекты создания российских предприятий за рубежом.
- •Правовое положение российских участников внешнеэкономической деятельности.
- •Право собственности в международном частном праве.
- •Правовое положение собственности Российской Федерации и российских организаций за границей.
- •Правовое регулирование иностранных инвестиций в Российскую Федерацию.
- •Иностранные инвестиции в свободных экономических зонах Российской Федерации.
- •Промышленные оэз
- •Инновационные оэз
- •Туристические оэз
- •Портовые оэз
- •Условия создания
- •Международно-правовое регулирование отношений собственности в рамках снг.
- •Защита адвокатом прав собственности и иных вещных прав в международном споре.
- •Понятие внешнеэкономических сделок и их правовое регулирование.
- •Обычаи и обыкновения в международной торговле.
- •Особенности правового регулирования внешнеэкономических сделок в Российской Федерации.
- •Форма внешнеэкономической сделки
- •Правовое регулирование внешнеэкономической сделки (по выбору студента: купли продажи, имущественного найма, перевозки и т.Д.).
- •Ответственность партнеров внешнеэкономической сделки.
- •Международные автомобильные перевозки.
- •Международные авиационные перевозки.
- •Международные железнодорожные перевозки.
- •Международные морские перевозки.
- •Международные неторговые расчеты и платежи.
- •Международная унификация вексельного и чекового регулирования.
- •Международные расчеты с использованием чека
- •Правоотношения между супругами в международном частном праве.
- •Правоотношения между родителями и детьми в международном частном праве.
- •Трудовые права иностранцев в Российской Федерации.
- •Трудовые права российских граждан за рубежом.
- •Правовое регулирование трудовой деятельности иностранцев в рф.
- •Общая характеристика международного гражданского процесса.
- •Исковая давность в международных спорах.
- •Определение подсудности и пророгационные соглашения.
- •Арбитражное соглашение в международном частном праве.
- •Юридическая природа, виды и компетенция третейских (арбитражных) судов в международных спорах.
- •Международный коммерческий арбитраж. Источники правового регулирования
- •Признание и исполнение решений иностранных судов.
- •Альтернативные методы разрешения внешнеэкономических споров.
- •Нотариальные действия в международном частном праве.
- •Легализация документов участниками внешнеэкономической деятельности.
Трудовые права иностранцев в Российской Федерации.
Исходное начало регулирования труда иностранцев в Российской Федерации – это норма Конституции о равном праве на труд. В сфере трудовых отношений установлено применение принципа национального режима (но с широкими изъятиями). Анализ положений российского права позволяет утверждать, что приоритетными правами на труд на территории РФ обладают именно российские граждане. Аналогичное положение имеется практически во всех трудовых законах других государствах. ТК не содержит специальных правил труда для иностранцев, не регулирует особенности их правового положения в сфере трудового права. Эти проблемы регламентируются в специальных федеральных законах, которые определяют и категории иностранных физических лиц, и особые категории иностранных работников на территории РФ. Трудовые договоры с иностранцами могут иметь только срочный характер. Любые трудовые отношения с участием иностранцев на территории РФ регулируются в соответствии с российским правом (ст. 11 ТК).
Трудовые отношения с иностранным элементом предполагают возможность коллизионного регулирования. Исходное коллизионное начало – применение права страны места работы, т. е. российского права. Применение иностранного права в основном имеет место при регулировании трудовых отношений на предприятиях с иностранными инвестициями. В отечественном праве принято специальное положение о найме иностранцев на предприятия с иностранными инвестициями. Как и во всех других государствах, в России наблюдается тенденция ограничения применения иностранного права к трудовым отношениям.
В последние 15 лет значительно увеличилась трудовая миграция российских граждан за границу. Деятельность, связанную с трудоустройством российских граждан за границей, на территории РФ могут осуществлять только российские юридические лица, имеющие специальную лицензию. К трудовым отношениям россиян за границей возможно применение и российского, и иностранного права. Российское право регулирует труд российских граждан за границей, если трудовые отношения возникли на территории РФ, т. е. российский гражданин направлен на работу за границу в порядке служебного задания. Иностранное право определяет правовое положение российского работника по трудовому контракту, заключенному за границей. Условия труда российских граждан за границей, предусмотренные трудовым контрактом, не должны быть хуже условий, предусмотренных в трудовых контрактах с гражданами других иностранных государств (режим наибольшего благоприятствования). Во всех случаях положения трудового контракта не должны нарушать императивные нормы государства места заключения контракта и места работы.
В ТК в принципе отсутствует регулирование трудовых правоотношений с иностранным элементом. В российском законодательстве нет ни одной коллизионной нормы, которая непосредственно относилась бы к сфере действия МЧТП. К трудовым отношениям с иностранным элементом подлежит применению по аналогии гражданское законодательство (ст. 1210, 1211 Гражданского кодекса). Недостатки и проблемы такого подхода очевидны. В настоящее время очевидна и необходимость кодификации МЧТП в российском МЧП.