
- •Тема 2. Виробництво та виробничі системи
- •Синергії, композиції, пропорційності;
- •Тема 3. Виробничі процеси
- •Тема 4. Методи організації виробничих процесів
- •Характеристика організаційного рівня виробництва;
- •Сукупність прийомів, заходів і методів реалізації виробничого процесу.
- •2. Характеристики непотокового методу організації виробництва:
- •3. Характеристики потокового методу виробництва:
- •Тема 5. Організація виробничих процесів у часі
- •3. Чинники виробничого циклу, які відносяться до організаційних:
- •4. Послідовне поєднання операцій обчислюється за формулою:
- •5. Паралельне поєднання операцій обчислюється за формулою:
- •6. Паралельно-послідовне поєднання операцій обчислюється за формулою:
- •7. Розмір партії обчислюється за формулою:
- •8. Які чинники тривалості виробничого циклу не відносяться до технологічних ?
- •Структурний і кількісний склад виробу; габарити, маса, складність, точність деталі, матеріаломісткість, рівень уніфікації.
- •Тема 6. Організація та планування діяльності інструментального господарства
- •10. Визначити шляхи вдосконалення інструментального господарства в області проектування і виробництва технологічного оснащення.
- •Тема 7. Організація та планування роботи ремонтного господарства
- •Тема 8. Організація і планування роботи енергетичного господарства
- •Тема 9. Організація та планування діяльності транспортного, складського та тарного господарства
- •Тема 10. Комплексна підготовки виробництва до зміни продукції (технології)
- •Тема 11. Формування якості та забезпечення конкурентоспроможності продукції
- •17. Відповідний рівень якості
- •Тема 12. Оперативне управління виробництвом
- •Чим вища ціна товару, тим більше бажаючих його робити;
- •Усі відповіді правильні. Тестові завдання до теми «Планування виробничої програми підприємства»
- •Система завдань з обсягу, асортименту, номенклатури та якості продукції відповідно до укладених договорів з урахуванням передбаченого ринку збуту;
- •Договір, укладений держзамовником від імені держави, в якому визначаються економічні права та обов’язки сторін і регулюються взаємовідношення замовника і виконавця;
- •Тестові завдання до теми «Планування виробничої потужності промислового підприємства»
- •Продуктивність устаткування;
- •Модернізація устаткування;
- •Ліквідація втрат часу в роботі устаткування.
- •Тестові завдання до теми «Планування матеріально-технічного забезпечення»
- •Потреби підприємства в матеріальних ресурсах за їх видами, розмірами, типами, марками на виробничу програму та ремонтно-експлуатаційні потреби на плановий період.
- •Норми витрачання електроенергії;
- •Річні, квартальні, місячні;
- •Тестові завдання до теми «Планування праці, персоналу та заробітної плати»
- •Собівартість та рентабельність продукції.
- •Відпустки планові, декретні та навчальні, лікарняні, відгули, з дозволу адміністрації, виконання державних зобов’язань;
- •32 Нормо-г. 76 000 нормо-г.;
- •Усі формули правильні, де
- •Темп росту продуктивності праці на 10% більш, ніж темп росту заробітної плати;
- •Зміна питомої ваги покупних напівфабрикатів;
- •Усі відповіді правильні.
- •Зі зміною факторів зовнішнього середовища підприємства;
- •Стратегічного плану розвитку підприємства;
- •Розробці норм витрат праці на виконання окремих робіт або операцій за станом на початок планового періоду;
- •Усі відповіді правильні.
- •Існуючій системі преміювання.
- •Скорочення робочих місць;
- •Тестові завдання до теми «Планування витрат підприємства»
- •Податковий метод;
- •Для будинків і споруджень.
- •Заробітна плата основних робітників;
- •Витрати на матеріали;
- •Тестові завдання до теми «Фінансове планування і контроль на підприємстві»
- •Тестові завдання до теми «Планування технічного та організаційного розвитку підприємства»
- •Усі відповіді правильні.
- •Співвідношення приведених доходів до приведених на цю ж дату інноваційних витрат;
- •Норму дисконту, при якій доходи, які дисконтуються за певний проміжок часу дорівнюють інноваційним вкладенням. Тестові завдання до теми «Оперативно-календарне планування»
- •Матеріали в незавершеному виробництві.
- •Забезпечення завантаження обладнання по окремих видах продукції;
- •Системне виконання плану за обсягом, асортиментом та якістю у визначені строки;
- •Виконання кожним виробничім підрозділом однакового обсягу робіт, або обсягу що поступово змінюється за однакові інтервали часу. Задачі для розрахунків до теми «Планування прибутку підприємства»
- •Тестові завдання до теми «Планування збуту продукції підприємства»
- •Попитом та пропозицією;
- •Чим нижча ціна товару, тим більший обсяг продажу;
- •Тема 1. Загальна характеристика підприємства
- •6. Корпорація – це:
- •7. Асоціація – це:
- •8. Концерн – це:
- •Тема 4. Планування діяльності підприємства
- •Тема 5. Продукція, як основний результат діяльності підприємства
- •Тема 7. Основні виробничі засоби, нематеріальні та інші необоротні активи підприємства
- •Тема 7. Нематеріальні ресурси і активи та фінансові ресурси підприємства
- •Тема 8. Оборотні кошти підприємства
- •Тема 9. Персонал підприємства і продуктивність праці
- •Тема 10. Організація оплати та стимулювання праці на підприємстві
- •Тема 11. Собівартість продукції (робіт, послуг) підприємства
- •Тема 12. Інноваційна та інвестиційна діяльність підприємства
- •Тема 13. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства.
- •Тема 14. Економічна ефективність діяльності підприємства
- •10. Який захід не забезпечує росту рівня рентабельності:
- •10 Матеріально-технічне забезпечення — це...
- •3. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів характеризує ..........
Тема 1. Загальна характеристика підприємства
1. Відповідно до Господарського кодексу України підприємство – це:
1) основна організаційна ланка народного господарства, самостійний суб'єкт господарювання, який є способом організації особистого споживання громадян;
2) основна організаційна ланка народного господарства, самостійний суб'єкт господарювання, що володіє системою ознак, що констатують;
3) самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому чинним законодавством;
4) основна організаційна ланка народного господарства, самостійний суб'єкт господарювання, що має права створювати філії, представництва, відділення й інші відособлені підрозділи.
2. Основними документами, що регулюють діяльність підприємства, є:
1) Господарський кодекс України, Статут, колективний договір;
2) Статут, ліцензія, колективний договір, патент;
3) ліцензія, колективний договір, патент;
4) ліцензія, колективний договір, патент, Господарський кодекс України.
3. Відповідно до форм власності, встановлених Господарським кодексом України, можуть діяти підприємства таких видів:
1) колективні, приватні, комунальні, державні, підприємства змішаної форми власності;
2) державні, приватні, комерційні, змішані;
3) комерційні, невиробничі, некомерційні, виробничі;
4) унітарні, корпоративні, державні, приватні.
4. Консорціум – це:
1) об’єднання підприємств на основі володіння одним підприємством, організацією контрольними пакетами акцій багатьох підприємств;
2) договірне об’єднання, створене на основі об’єднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;
3) тимчасове статутне об’єднання підприємств для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети (реалізації цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо);
4) договірне об’єднання, створене на основі об’єднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;
5. Холдинг – це:
1) об’єднання підприємств на основі володіння одним підприємством, організацією контрольними пакетами акцій багатьох підприємств;
2) договірне об’єднання, створене на основі об’єднання виробничих, наукових та комерційних інтересів, делегуванням окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників;
3) статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгових організацій на основі повної фінансової залежності від одного чи групи юридичних осіб;
4) тимчасове статутне об’єднання підприємств для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети (реалізації цільових програм, науково-технічних, будівельних проектів тощо).