
- •Еталонні відповіді з основ воєнної психології та педагогіки
- •Предмет, завдання та структура військової психології.
- •Поняття особистості в психології. Психологічна структура особистості воїна.
- •4. Психічні властивості особистості військовослужбовця.
- •Сутність, характеристика та класифікація психічних станів військовослужбовців.
- •9. Спостереження, бесіда, інтерв’ю як методи військової психології.
- •10. Метод соціометрії у військово-психологічному дослідженні.
- •11. Поняття військового колективу. Соціально-психологічна структура військового колективу.
- •12. Морально - психологічний клімат військового колективу. Основні напрями роботи офіцера щодо утворення оптимального морально-психологічного клімату.
- •13. Поняття конфлікту в психології. Причини виникнення конфліктів у військовому колективі.
- •14. Робота командирів із попередження та подолання конфліктних ситуацій мусить мати систематичний комплексний характер.
- •15. Сутність та зміст гуманітарної політики держави у Збройних Силах України.
- •16. Система, форми та методи інформаційно-пропагандистського забезпечення у Збройних Силах України та її особливості у бойових умовах.
- •2. Складові інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •3.Принципи інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •4. Види інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •Суб'єкти та об'єкти інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •17. Організація, методи та методика проведення занять з воєнно-ідеологічної підготовки.
- •18. Зміст та основні напрямки мпз військової дисципліни та профілактики правопорушень.
- •19. Сутність та завдання культурно-виховної і просвітницької роботи у підрозділі.
- •Система культурно-виховної і просвітницької роботи у підрозділі.
- •2. Складові культурно-виховної та просвітницької роботи:
- •4. Форми культурно-виховної та просвітницької роботи:
- •5. Методи культурно-виховної та просвітницької роботи:
- •21. Вимоги до плану-конспекту для проведення занять з воєнно-ідеологічної підготовки.
- •22. Методика та послідовність складання плану виховної роботи у підрозділі на місяць.
- •23. Види планування.
- •Зміст Концепції гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України.
- •24. А. Концепція ідеологічної роботи у Збройних Силах України
- •1. Загальні положення
- •2. Основні засади ідеологічної роботи
- •25. Визначення педагогіки як науки, її основні категорії.
- •26. Педагогічна характеристика закономірностей навчання.
- •27. Основні принципи навчання, їх сутність та зміст.
- •28. Класифікація методів навчання воїнів.
- •30. Концепція виховної роботи в зсу та інших військових формуваннях України. Сутність, мета.
- •32. Основні складові виховної роботи.
- •33. Основні напрямки військового виховання.
- •34. Сутність принципів виховання, їх психолого-педагогічна характеристика.
- •2. Об’єктивно науковий підхід до планування, здійснення та оцінки виховної роботи.
- •3. Виховання воїнів у процесі воїнського труда і повсякденного життя.
- •5. Гуманізм і демократизм у поєднанні з високою вимогливістю та пошаною до особистості вихованця.
- •6. Опора на позитивні якості в особистості воїна і військового колективу.
- •7. Поєднання комплексного, диференційованого та індивідуального підходу у виховній діяльності.
- •8. Єдність, погодженість і спадковість виховних впливів, зусиль і дій всіх вихователів.
- •35. Методи виховання.
- •36. Індивідуально-виховна робота, сутність, мета, основні завдання.
- •37. Індивідуальна бесіда - форма індивідуально-виховної роботи.
- •38. Складання психолого-педагогічної характеристики військовослужбовця.
- •2. Пізнавальні процеси:
- •3. Психічні властивості:
- •39. Сутність та завдання військово-соціальної роботи у підрозділі.
- •40. Сутність та зміст мпз бойової готовності підрозділу.
- •41. Сутність, зміст та напрями морально-психологічного забезпечення тактичної підготовки (навчань).
- •Сутність та зміст морально-психологічного забезпечення виконання завдань вогневої підготовки.
- •Основні завдання морально-психологічного забезпечення вартової служби.
- •Зміст основних етапів морально-психологічного забезпечення вартової служби. Основні етапи мпз вартової служби
41. Сутність, зміст та напрями морально-психологічного забезпечення тактичної підготовки (навчань).
Тактична підготовка представляє собою навчання особового складу підрозділів, частин, з'єднань, органів управління підготовці і введення бойових дій.
Тактична підготовка здійснюється у трьох основних формах: в ході одиночної підготовки воїнів, на тактично-стройових заняттях і на тактичних навчаннях.
У відповідності до цього організовується і морально-психологічне забезпечення.
Одиночна – виховний вплив зорієнтовано на військовослужбовця з метою свідомого розуміння ним особистої відповідальності в успішному виконанні завдань підрозділом в цілому.
Тактично-стройова – виховне забезпечення спрямовано на психологічну загартованість військовослужбовців до виконання завдання в складі підрозділу.
Тактична – зусилля виховного впливу зосереджено на: вихованні психологічно-вольових якостей воїнів, на достатньому рівні щодо виконання завдань в умовах застосування всіх видів зброї та техніки, емоційно-психічного впливу на свідомість супротивника, в складі частини, з’єднання.
Становлення молодого воїна починається з одиночної підготовки. Заняття з одиночної підготовки проводять, як правило, командири взводів, їх заступники, командири відділень, обслуг, екіпажів.
Заступник командира підрозділу по роботі з особовим складом в процесі одиночної підготовки домагається, щоб офіцери і активісти своєчасно роз‘яснювали молодим воїнам вимоги статутів, настанов, інструкцій, конкретні завдання наступних занять.
Організовується вивчення спеціальної літератури, матеріалів газет і журналів, взаємна перевірка знань з відпрацьованої теми.
Для цього етапу тактичної підготовки найбільш характерний індивідуальний підхід до воїнів, турбота про зростання знань і навичок кожного солдату. На це спрямовуються і зусилля більш досвідчених воїнів, які можуть і повинні передавати свій досвід молодим товаришам по службі.
Наступний, більш високий ступінь вишколу воїнів - тактико-стройові заняття. На них одночасно з удосконаленням одиночної підготовки відпрацьовують прийоми і комплексні тактичні дії в лавах та бойових порядках підрозділів.
В період підготовки до тактико-стройових занять на службових нарадах, інструктивно-методичних заняттях командир роти, батареї дає вказівки підлеглим офіцерам, посередникам, сержантам, старшинам. Заступник командира підрозділу по роботі з особовим складом інформує актив, коли і які морально-психологічні заходи будуть проводитися в роті, батареї, інструктує з основних питань інформаційно-виховної і культурно-просвітницької роботи.
При цьому вказує, на яких статутних вимогах, уроках і висновках із минулих занять, на чийому позитивному досвіді слід зосередити уваги особового складу, щоб домогтися найкращих результатів і не припуститися помилок.
В ході тактико-стройових занять командири взводів, відділень, обслуг, екіпажів нагадують солдатам призначення того чи іншого тактичного прийому, особисто показують, як необхідно його виконувати.
Після закінчення тактико-стройових занять командир роти, батареї дає оцінку дій взводів, заохочує передовиків. У свою чергу, командири взводів ретельно розбирають дії відділень, екіпажів, обслуг, а сержанти, старшини дають оцінку кожному солдатові. Заступник командира підрозділу по роботі з особовим складом аналізує морально-психологічне забезпечення занять, його дієвість, відзначає найбільш ініціативних активістів, організовує випуск стінної і фотогазети. За потреби підсумки занять обговорюють на зборах всього особового складу підрозділу.
Вінцем тактичної підготовки є тактичні навчання.
Виховне забезпечення тактичних навчань здійснюються у три періоди:
В підготовчий період основними завданнями морально-психологічного забезпечення є:
пропаганда Конституції і законів України, вимог Президента України щодо подальшого підвищення боєготовності, роз‘яснення вимог військових статутів, настанов, наказів Міністра Внутрішніх Справ України командуючого внутрішніх військ МВС України з польового вишколу військ, а також конкретних завдань майбутнього навчання і функціональних обов‘язків воїнів;
формування в особового складу морального піднесення, зацікавленості до тактичного навчання, бойової активності, прагнення зразково виконати свої завдання;
мобілізація солдатів, сержантів, старшин на високоякісну підготовку техніки і зброї, турбота про матеріально-технічне забезпечення завдання;
ознайомлення з досвідом виконання аналогічних тактичних завдань в період Великої Вітчизняної війни, на навчаннях і маневрах, які раніше пройшли;
допомога особовому складові у вивченні тактики і бойових можливостей ймовірного “противника”;
забезпечення високої дисципліни, організованості, пильності особового складу, його постійної бойової готовності;
загальна, спеціальна і цільова психологічна підготовка особового складу;
активна інформаційна, виховна і культурно-просвітницька робота;
протидія інформаційно-психологічному впливу імовірного “противника.
Під час навчань МПЗ спрямовується на оперативне доведення і роз'яснення особовому складу навчально-бойової обстановки і нових задач, його мобілізацію на активні та рішучі дії, подальший розвиток у воїнів психічної стійкості, недопущення під час навчань послаблень і спрощень, збереження і правильну експлуатацію бойової техніки та зброї, забезпечення організованості, дисципліни, пильності, дотримання заходів безпеки, своєчасне задоволення матеріально-побутових і культурних потреб, підтримання духу колективізму та взаємної допомоги.
Цід час підведення підсумків навчань, як правило, проводиться аналіз ефективності проведених заходів МПЗ згідно основних етапів навчань, визначається його конкретність, цілеспрямованість, дійовість і ступінь впливу на воїнів, оцінюється діяльність організаторів цієї роботи, узагальнюється позитивний досвід і опрацьовуються рекомендації щодо його впровадження в практику військового навчання і виховання. Особлива увага має приділятися виявленню недоліків у змісті і організації МПЗ, а також визначенню шляхів їх усунення.