- •Поняття підприємства, цілі та напрями його діяльності.
- •Порядок створення підприємства та обрання організаційно-правової форми.
- •Поняття основних засобів підприємства та оцінка ефективності їх використання.
- •Якість продукції: сутність, показники та методи її оцінки.
- •Поняття ефективності та система показників ефективності діяльності підприємства
- •Амортизація основних засобів та методи її нарахування
- •Оцінка ефективності використання основних засобів підприємства
- •Поняття і класифікація інвестицій
- •9. Склад, структура та класифікація оборотних коштів
- •Форми та системи оплати праці на підприємствах
- •Поняття, види та показники рентабельності
- •Моральний та фізичний знос. Види та джерела відтворення основних засобів.
- •Оцінка ефективності використання персоналу підприємства
- •Поняття собівартості продукції та методи її формування
- •Поняття та класифікація нематеріальних активів підприємства
- •3. Об'єкти права користування економічними, організаційними та іншими вигодами. До них належать:
- •Поняття та класифікація витрат підприємства
- •Характеристика процесу обертання та показники ефективності використання оборотних коштів підприємства
- •Поняття доходу, прибутку та рентабельності підприємства
- •19. Нематеріальні активи підприємства: характеристика прав власності і користування
- •1. Об'єкти права інтелектуальної власності. До них належать:
- •2. Об'єкти права користування ресурсами природного середовища. До них належать:
- •3. Об'єкти права користування економічними, організаційними та іншими вигодами. До них належать:
- •Продуктивність праці: поняття, методи оцінки та напрями підвищення
- •Нормування оборотних коштів підприємства
- •Поняття, класифікація, значення інновацій та їх взаємозв’язок з інвестиціями
- •Стандартизація та сертифікація продукції підприємства
- •Фінансові результати діяльності підприємства
- •Формування фонду оплати праці підприємства в сучасних умовах
- •Виробнича програма підприємства та її обґрунтування
- •Методичні підходи до оцінки ефективності використання оборотних коштів підприємства
- •Маркетингова діяльність підприємства
- •Цілі та стратегія маркетингу
- •Ціноутворення
- •Поняття інвестиції. Оцінка доцільності інвестування
- •Характеристика інвестиційного проекту
- •Сутність, функції та методи управління підприємством
- •Поняття, класифікація і структура капіталу підприємства
- •1. За належністю підприємству:
- •2. За цілями використання:
- •Види цін на продукцію та методи ціноутворення
- •Державне регулювання діяльності підприємства
- •Поняття калькуляції та її статті
- •Характеристика організаційних структур управління підприємством
- •Основні економічні функції держави
- •Амортизаційна політика держави, принципи її формування та реалізації
- •Система оподаткування в Україні
- •Поняття бізнес-плану, його зміст, структура та призначення
- •Сутність та основні теорії мотивації. Відмінність мотивації від стимулювання
- •Політика оплати праці в ринкових умовах господарювання
- •Поняття та класифікація витрат підприємства
- •Загальна характеристика, види та чинники формування (нарощування) виробничої потужності підприємства
- •Лізинг як форма оновлення основних засобів
- •Оцінка і діагностика фінансового стану підприємства
- •Реструктуризація бізнесу: особливості, основні форми та види
Поняття бізнес-плану, його зміст, структура та призначення
Бізнес-план — це письмовий документ, у якому викладено сутність підприємницької ідеї, шляхи й засоби її реалізації та охарактеризовано ринкові, виробничі, організаційні та фінансові аспекти майбутнього бізнесу, а також особливості управління ним.
Бізнес-план призначений заздалегідь позначати бажану і практично здійснювану систему, схему підприємницьких дій, які забезпечують досягнення цілі у вигляді одержання прибутку в даній і наступних угодах.
Бізнес-план — це обґрунтування програми проведення бізнес-операції, угоди; система раціонально, планомірно організованих заходів, дій, розрахованих на одержання позитивного результату.
Зміст і структура бізнес-плану залежать і від інших факторів, зокрема:
— конкретних характеристик майбутнього продукту бізнесу та стадії його життєвого циклу;
— ступеня конкуренції в галузі;
— можливостей розширення бізнесу в майбутньому.
Структура бізнес-плану не може бути однаковою в усіх випадках, але процес формування структури бізнес-планів різних типів має багато спільного. Зокрема, в структурі будь-якого бізнес-плану можна виділити три блоки.
Перший блок — це опис ключових, найважливіших та найзначніших аспектів майбутнього бізнесу; опис того стану бізнесу, якого прагне досягти підприємець стосовно всіх компонентів менеджменту.
У другому блоці мають бути кількісно охарактеризовані заходи, які передбачається здійснити, щоб досягти поставлених цілей.
Третій блок узагальнює результати розрахунків, зроблених у другому блоці, за допомогою фінансових показників, які, зрештою, і стають найважливішими критеріями оцінювання привабливості конкретного підприємницького проекту.
Найскладнішою та найбільш повною щодо висвітлення питань є процедура розробки бізнес-плану для виробничої діяльності. Тому далі розглядатимемо структуру, зміст і методику розробки бізнес-плану, орієнтованого на залучення інвестицій у виробничу діяльність.
Бізнес-план може мати таку структуру:
Титульний аркуш.
Зміст бізнес-плану.
Резюме.
Галузь, фірма та її продукція.
Дослідження ринку продукції та послуг.
План і стратегія маркетингу.
План виробництва продукції.
Організаційно-юридичний план.
Фінансовий план.
Оцінювання і страхування ризиків.
Додатки.
Бізнес-план охоплює як зовнішні, так і внутрішні цілі. Основна зовнішня ціль полягає в тому, щоб запевнити майбутніх партнерів і кредиторів в успіху справи. Головна внутрішня ціль бізнес-плану – бути основою управління підприємницькою діяльністю. Конкретні цілі розкривають зміст і особливості планових заходів, особливості самого підприємства, специфіку його діяльності.
Бізнес-план дає змогу розв’язати цілий ряд завдань, основними серед яких є:
1) обґрунтування економічної доцільності напрямків розвитку підприємства;
2) розрахунок очікуваних фінансових результатів діяльності підприємства, насамперед обсягів продажу та прибутку;
3) визначення джерел фінансування обраної стратегії, тобто способів концентрації фінансових ресурсів;
4) підбір працівників, спроможних реалізувати даний план.
Кожне завдання плану може бути розв'язане лише у взаємозв’язку з іншими. Центром бізнес-плану є концентрація фінансових ресурсів. Саме бізнес-план виступає важливим засобом збільшення капіталу підприємства. Процес складання плану дає змогу глибоко проаналізувати розпочату справу у всіх деталях. Бізнес-план є основою бізнес-пропозиції у переговорах з майбутніми партнерами, він відіграє важливу роль при комплектуванні основного персоналу підприємства.
Таким чином, бізнес-план, по-перше, може бути використаний для розробки концепції бізнесу, для детального відпрацювання стратегії, для попередження помилок шляхом детального аналізу маркетингу, фінансів, виробничої діяльності підприємства.
По-друге, бізнес-план є інструментом, за допомогою якого суб’єкт господарювання може оцінити фактичні результати своєї діяльності за певний період.
По-третє, бізнес-план є засобом залучення коштів.
