75. Укажите основные элементы режима рабочего времени:

а) количество рабочих дней в неделю или другой период;

б) продолжительность и порядок чередования смен;

в) время начала и окончания работы;

г) время и продолжительность перерыва;

д) виды рабочего времени.

76. В фармацевтических организациях выделяют следующие виды рабочего времени по его продолжительности:

а) рабочее время нормальной продолжительности – 40 часов;

б) рабочее время нормальной продолжительности – 36 часов;

в) сокращенная продолжительность рабочего времени – 36 часов;

г) сокращенная продолжительность рабочего времени – 35 часов;

77. Выберите правильные ответы: Учет рабочего времени ведется в Табеле учета рабочего времени, который:

а) заполняется два раза в месяц бухгалтером или руководителем фармацевтической организации;

б) ведется в одном экземпляре;

в) ведется путем сплошной регистрации;

г) заполняется ежедневно;

д) ведется табельщиком или уполномоченным лицом.

е) служит основанием для начисления заработной платы.

78. Подберите соответствия:

1 Способ исчисления размеров оплаты труда и вознаграждения, подлежащего выплате работникам аптечным учреждений	а) заработная плата
2 Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера	б) основная заработная плата
3 Выплаты за отработанное рабочее время, количество и качество выполненных работ, премии и премиальные надбавки, оплата вынужденных простоев, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы, за сверхурочные работы, за работу в ночное время и праздничные дни и пр.	в) дополнительная заработная плата
4 Выплаты, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами, за неотработанное время служащих и рабочих (оплата времени отпусков, выполнение общественных и государственных обязанностей, перерывов в работе кормящих матерей, льготные часы подростков).	г) система оплаты труда

79. Укажите основные виды удержаний из заработной платы:

а) по исполнительным листам;

б) налог на доходы физических лиц;

в) единый социальный налог.

80. Доходы физических лиц при определении налогооблагаемой базы для исчисления налога на доходы физических лиц уменьшаются на:

а) 13%;

б) стандартные вычеты;

в) социальные вычеты;

г) имущественные вычеты.

81. Установите соответствия:

1. Основной отпуск 2. Дополнительный отпуск	а) очередной ежегодный оплачиваемый
	б) дополнительный оплачиваемый
	в) учебный оплачиваемый
	г) по беременности и родам
	д) по уходу за ребенком
	е) без сохранения заработной платы

82. Установите соответствия:

Вид отпуска	Продолжительность отпуска
1 Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск	а) не менее 140 дней
2 Дополнительно оплачиваемый отпуск	б) не менее 3 дней
3 Учебный оплачиваемый	в) 28 дней
4 Отпуск по беременности	г) по справке -вызову
5 Отпуск по уходу за ребенком	д) до 1,5 лет

83. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от :

а) должности;

б) страхового стажа;

в) среднего заработка.

84. Стаж работы влияет на сумму:

а) заработной платы;

б) оплаты отпускных;

в) оплаты листков временной нетрудоспособности;

г) оплаты сверхурочных работ.

85. Пособие по беременности и родам:

а) включается в совокупный налогооблагаемый доход;

б) не включается в совокупный налогооблагаемый доход;

в) включается в совокупный доход, но налогом не облагается;

г) не облагается налогом на доходы физических лиц.

86. Сведения о составе семьи используются при расчете:

а) пособия по временной нетрудоспособности;

б) отпускных;

в) налога на доходы физических лиц;

г) заработной платы.

87. К обязательным удержаниям из заработной платы работников относится:

а) единый социальный налог;

б) налог на доходы физических лиц;

в) погашение кредита;

г) стандартные налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц.

88. Бухгалтерская отчетность представляет собой:

а) единую систему данных о финансовом положении организации и о результатах ее деятельности, составляемую на основании бухгалтерского учета по установленным формам;

б) единую систему данных о финансовом положении организации, составляемую на основе данных бухгалтерского учета;

в) единую систему данных о финансовом положении организации и о результатах ее хозяйственной деятельности, составляемую на основе данных бухгалтерского и статистического учетов.