
- •Расчетно-технологическая часть 7
- •Организационная часть 14
- •4. Расчетно-конструкторская часть 29
- •5. Экономическая часть 31
- •Введение
- •1.Исследовательская часть
- •1.1Характеристика стоа
- •1.2 Характеристика объекта проектирования
- •1.3 Технико-экономическое обоснование проекта
- •2. Расчетно-технологическая часть
- •2.1. Расчет годового объема работ сто
- •2.2. Годовой объем вспомогательных работ
- •Объём вспомогательных работ по видам работ:
- •2.3. Расчет числа производственных рабочих
- •2.4. Расчет числа постов и автомобиле-мест
- •2.5 Разработка технологической документации
- •3.Организационная часть
- •3.1. Выбор и обоснование метода организации технологического процесса топливного участка
- •3.2 Организация и содержание постовых работ
- •3.3. Определение потребности в технологическом оборудовании
- •3.4. Расчет производственных площадей
- •3.5. Схема технологического процесса
- •3.6. Выбор и обоснование режима труда и отдыха
- •3.7. Техника безопасности, производственная санитария
- •1. Введение
- •2. Общие требования безопасности
- •3. Требования безопасности перед началом работы
- •4. Требования безопасности во время работы
- •5. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •3.8. Расчет искусственного освещения.
- •3.9. Расчет вентиляции
- •4.Расчетно-конструкторская часть
- •4.1. Описание приспособления
- •4.2 Прочностной расчет приспособления
- •4.2.1. Рассчитываем действительное значение усилия на срыв
- •5.Экономическая часть
- •Раздел 1. Определение численности рабочих на проектируемый объект
- •1.1. Определение фонда рабочего времени (фрв)
- •1.2. Определение численности рабочих на проектируемый объект (Nвсп, nитр, Nслуж)
- •1.2.1. Определение численности вспомогательных рабочих (Nвсп)
- •1.2.2. Определение численности инженерно-технических рабочих (итр)
- •Определение численности служащих
- •Раздел 2. Определение фонда оплаты труда ремонтных рабочих
- •2.1. Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих
- •2.2. Расчет средней часовой тарифной ставки ремонтных рабочих.
- •2.3. Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих.
- •Расчет надбавок и доплат ремонтным рабочим
- •Доплаты за неблагоприятные условия труда
- •2.5. Премии за выполнение количественных показателей и качество работы
- •2.6. Заработная плата ремонтных рабочих за отработанное время (основная)
- •2.7. Заработная плата за неотработанное время (фзпнеот.В.)
- •2.8. Фонд заработной платы ремонтных рабочих (фзпр.Р)
- •2.9. Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих
- •2.10. Отчисления на социальные нужды (осоц)
- •Раздел 3.
- •4.7.1.Определение расхода электроэнергии на освещение (сосв.)
- •4.7.2. Годовой расчет силовой электроэнергии (ссэ.)
- •4.7.3. Расчет общей суммы затрат на электроэнергию (сэ):
- •4.8. Определение затрат на водоснабжение (своды)
- •4.9. Определение затрат на отопление (сотопл.)
- •4.10. Определение затрат по технике безопасности и охране труда
- •4.11. Определение прочих затрат
- •4.11.1. Прочие затраты (спроч)
- •4.11.2. Сумма общецеховых затрат (зобщцех):
- •4.11.3.Сумма общехозяйственных расходов (зобщхоз):
- •Раздел 5. Определение сметы затрат и калькуляция продукции
- •5.1. Определение общей себестоимости (затрат)
- •5.2. Определение структуры себестоимости
- •5.3. Пути снижения себестоимости
- •Раздел 6. Расчет основных финансовых показателей деятельности проектируемого объекта
- •6.1. Определение дохода
- •6.1.1.Определение себестоимости 1 чел-часа
- •6.1.2.Определение цены 1 чел-часа
- •6.1.3.Определение дохода зоны, участка
- •6.2. Определение общей прибыли
- •6.3. Определение чистой прибыли
- •6.4. Расчет рентабельности зоны или участка
- •Раздел 7. Расчет показателей экономической эффективности проекта зоны, участка
- •7.1. Расчет суммы капитальных вложений (квл)
- •7.2. Определение экономии (э)
- •7.3. Определение годового экономического эффекта
- •7.4. Фактический срок окупаемости
- •7.5. Распределение дохода
- •Раздел 9. Основные экономические показатели проекта
- •Заключение
- •Список использованной литературы
7.4. Фактический срок окупаемости
ТОК(Ф) = КВЛ / Э, (лет) (67)
64415 / 123168 = 0,5 лет
Если ТОКФ ≤ ТОК(Н), то внедрение проекта экономически целесообразно.
7.5. Распределение дохода
ДОХОД
Д = 842205
ЗАТРАТЫ (СЕБЕСТОИМОСТЬ)
СОБЩ =680142
НАЛОГИ
НПРИБ = 38895
РЕЗЕРВНЫЙ ФОНД
ФРЕЗ = 90960,5
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ФСР =90960,5
ФОНД РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА ФРП = 64415
Если ТОКФ меньше одного года, то:
ФРП=КВЛ, а сумма прибыли «ПЧИСТ - КВЛ» распределяется самостоятельно в резервный фонд и фонд социального развития коллектива.
Направления использования ФСР – дотация на питание, дотация на проезд, и.т.д.
Раздел 9. Основные экономические показатели проекта
-
№ п/п
Наименование показателя
Единицы измерения
Численные значения
1
ЗП среднемесячная (ЗПСР.МЕС.Р.Р)
Руб.
30510
2
Общая себестоимость (СОБЩ)
Руб.
680142
3
Цена 1 чел.час (Ц1ЧЕЛ.ЧАС)
Руб.
455
4
Доход (Д)
Руб.
842205
5
Прибыль общая (ПОБЩ)
Руб.
162063
6
Прибыль чистая (ПЧИСТ)
Руб.
123168
7
Рентабельность (R)
%
7
8
Капитальные вложения (КВЛ)
Руб.
64415
9
Годовая экономия (Э)
Руб.
123168
10
Годовой экономический эффект (ЭГОД)
Руб.
49091
11
Фактический срок окупаемости (ТОК)
Лет
0,5
Заключение
В проекте было предложено оборудование, обеспечивающее высокое качество работ на участке, что имеет огромное значение в рыночных условиях.
Проведены расчёты экономических показателей деятельности участка и показатели экономической эффективности внедрения проекта.
Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих –30510 руб; рентабельность – 7 %; фактический срок окупаемости - 0,5 лет; прибыль – 162063 руб. При определении дохода было установлено, что средства для образования резервного фонда и фонда социального развития коллектива составляет - 181921руб.
В целях повышения эффективности деятельности топливного участка, предлагаю:
- повысить производительность путем:
* совершенствования нормирования труда;
* совершенствования системы морального и материального стимулирования;
* улучшения материально технического снабжения.
- экономить материальные ресурсы путем:
* использования достижений научно-технического прогресса;
* применения высокоэффективной техники и безотходных технологий;
* совершенствования учета и отчетности;
* повышения трудовой дисциплины.