4.2. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:

1. Электронная бесплатная библиотека – http://www.liblife.ru;

2. Электронная библиотека RoyalLib.ru (книги по психологии) – http://royallib.ru;

3. Полнотекстная библиотека – http://www.psycho.ru;

4. Каталог психологических сайтов – http://www.psycatalog.ru;

5. PSyberLink – Психологическая сеть российского Интернета – http://psyberlink.flogiston.ru;

6. Психологическая библиотека Киевского Фонда содействия развитию психической культуры – http://psylib.org.ua;

7. Библиотека психологической литературы – http://bookap.info;

8. Библиотека русского гуманитарного Интернет - университета – http://www.i-u.ru/biblio/default.aspx;

9. Библиотека кафедры психологии Белорусского государственного университета http://go2bsu.narod.ru/libr/index.htm;

10. Электронная библиотека: Социология, психология, управление. – http://soclib.fatal.ru/all.php;

11. Большой психологический словарь – http://www.psyhodic.ru/oblako-tegov/vozrastnaya-psikhologiya.html;

12. Этические стандарты психолога. Общие основополагающие принципы – http://www.follow.ru/article/88.

Приложение

Образец дневника практики

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Филиал МГУ в г. Севастополе

Кафедра психологии

Дневник

Учебно-ознакомительной практики

2013 - 2014 Учебного года

студента факультета психологии 1 курса, группы ПС -101

Фамилия

Имя

Отчество

Севастополь – 2014 г.

Студент направлен на учебную практику в (учреждение)

Адрес учреждения:

Руководитель учреждения

Руководитель практики от предприятия (Ф.И.О.)

Студент приступил к выполнению практики (дата)

Руководитель практики (подпись)

Студент закончил учебную практику (дата)

Руководитель практики (подпись)

Руководитель практики от Филиала МГУ в г. Севастополе (Ф.И.О.)

Ежедневные записи работ, проводимых студентом

Дата	Ежедневная запись работы, проводимой студентом на практике

Подпись руководителя практики

На заметку руководителю:

Уважаемый руководитель!

В нижеследующей таблице отзыва-характеристики на студента-практиканта Вы можете, по собственному усмотрению, дописать (в свободных строках) свои критерии оценки. В графе «оценка» оценивать деятельность студента можно по пятибалльной системе. «1» - качество наименее выражено, проявляется крайне редко или не проявляется вовсе. «5» - качество неотъемлемо присуще студенту, выражено ярко, проявляется практически всегда.

При затруднениях в оценке отдельных показателей их можно опустить (не оценивать). Это не повлияет на общую оценку студента.

В п. 8 вы можете дать словесную характеристику студенту, дополнив таблицу оценок, а можете ограничиться только ею, не заполняя таблицы. Также можете дописать комментарии в отношении студента или выполненной им работы.

Итоговая оценка выставляется в баллах по 5-балльной системе.