Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билеты ПМ1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
221.18 Кб
Скачать

3.Временная нетрудоспособность, порядок установления и определения.

Нетрудоспособность - это невозможность вследствие медицинских или социальных противопоказаний продолжать привычную профессиональную деятельность. Установление нетрудоспособности имеет юридическое значение, так как оно освобождает от работы, обеспечивает бесплатное лечение по программе ОМС с выплатой пособий. Временная нетрудоспособность устанавливается на весь период болезни при благоприятном прогнозе. При неблагоприятном прогнозе она продолжается до выявления стойкой нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность устанавливается лицам, утратившим трудоспособность в связи с болезнью или травмой, но может быть установлена и с профилактической целью в случае карантина или санаторно-курортного лечения, и ее установление направлено на предотвращение дальнейшего развития заболевания. Возможны показания социального порядка, когда освобождение от работы трудоспособного человека преследует уход за заболевшим членом семьи, носительство возбудителя, дегельминтизация и т.п.

4.Взятие мочи по Зимницкому, Нечипоренко.

Билет № 3

1.Периоды жизнедеятельности человека.

I.Внутриутробный период

II.Внеутробный период

Этапы (периоды):

1) Младенческий этап (до 6)- родители и родственники ответственны

2) Детский этап (до12) –родители и родственники ответственны

3) Подростковый этап (отрочество)  (до 15)  родители и родственники при участии самого подростка

4) Молодежный этап ( Юность)  (15-17) –родители  и сам подросток

(Молодость) (18-30)-отвечает сам за себя

5) взрослый  ( зрелость) (31-60) –самостоятельно

6) Старческий ( мудрость) (61-75) самостоятельно

(Старость) (более 75) – дети и родные.

2.Мать новорожденного ребёнка не владеет навыками грудного вскармливания, не хочет кормить малыша грудью. Организуйте этапы планирования сестринского вмешательства и реализации плана по решению данной проблемы.

3.Задачи экспертизы трудоспособности.

Основные задачи экспертизы трудоспособности:

1. назначение эффективного лечения, а также рекомендации по режиму, которые нужны для скорейшего выздоровления и восстановления трудоспособности человека;

2.оценка выраженности и продолжительности нетрудоспособности, которая наступила в следствии патологии (заболевания) или несчастного случая, или травмы и т.д.;

3.рекомендации по наиболее правильному использованию труда пациентов с умеренной или полностью ограниченной трудоспособностью без отрицательных последствий для их здоровья;

4.определение постоянной или не постоянной, но длительной потери трудоспособности, а также направление пациентов на МСЭК (медико-социальную экспертную комиссию).

В процессе исследования только врач может определить социальный критерий трудоспособности лица, опираясь на характер и течение болезни, на условия работы пациента. Соответственно, критерий трудоспособности-нетрудоспособности определяется, исходя из информации о конкретном заболевании, конкретной должности и условиях труда.

4.Правила сбора мокроты (на бакисследование, определение чувствительности к антибиотикам, микобактерии туберкулёза).