
Эпоха просвещения
Екатерина Великая, а затем императрица Мария Федоровна стали первыми из
женщин, чья благотворительность получила широкую известность. Основанные
императрицами многочисленные благотворительные заведения заложили фундамент
российской системы социального призрения. Екатерина Великая первой ввела в
практику модель "просвещенной" благотворительности - благотворительности,
направленной на масштабные социальные изменения, искоренение социальных язв и
улучшение общества. Примером такой благотворительности стал Смольный
институт, призванный воспитывать девушек-носительниц идей Просвещения. Мария
Федоровна - энергичный администратор, напротив, выступала в традиционной роли
матери-попечительницы низших классов, особой заботой окружая девочек и вдов
[Wortman R. The Russian Impress as Mother. Цит. по 62, p. 570].
Императрицы задали тон, в соответствии с которым патронирование
благотворительных заведений стало основным общественным занятием женщин
придворного круга и жен государственных деятелей. В XIX веке София Щербатова,
Елизавета Тушкова, княгиня Голицина и Великая княгиня Елизавета Федоровна
(жены четырех сменивших друг друга московских генерал-губернаторов) основали
собственные благотворительные общества. Елизавета Федоровна, когда ее муж
погиб в 1905 г. от бомбы террориста, уже полностью отдала себя
благотворительным делам. Продав все свое имущество, она сделала крупные
пожертвования для приютов и госпиталей. Созданное ею общество сестер Марфы и
Марии действовало до 1918 г. Символом женского милосердия была княгиня Мария
Дондукова-Корсакова. Ее многолетнее бескорыстное служение на поприще
благотворительности заслужило уважение во всех кругах общества - от
консервативных до самых радикальных. Княгиня была известна тем, что не
получив разрешения посещать узников Шлиссельбургской крепости, обратилась с
просьбой заключить в крепость ее саму.
ПОРЕФОРМЕННАЯ РОССИЯ
Уничтожение крепостничества, судебная, земская и другие реформы радикально
изменили не только экономику, но и весь уклад жизни в России. Массовая
миграция в большие города способствовала большему предложению рабочих рук,
однако спрос на них, особенно в первое десятилетие реформ, был не так велик.
В трудном положении оказались женщины из вчера еще благополучных семей. Даже
состоятельные родители заботились о том, чтобы "их дочери были подготовлены
ко всякому непредвиденному перевороту в их жизни и могли бы, в случае
надобности своим трудом добывать средства к существованию. Люди более низкого
достатка бились из последних сил, чтобы подготовить своих детей к какому-
нибудь труду". В условиях, когда самостоятельный заработок для многих стал
вопросом выживания, возможности женской занятости - как традиционной
(гувернантка, компаньонка), так и новой - были очень ограничены.
В 1871 г. высочайшим повелением женщинам запретили работать на канцелярских и
других должностях во всех правительственных и общественных учреждениях, кроме
женских заведений Ведомства учреждений императрицы Марии Федоровны (т.е.
благотворительных учреждений). Единственными вакансиями оставались места
учительниц начальных классов, акушерок и фельдшериц для образованных женщин,
а прислуги, кухарки, прачки - для не имеющих образования. Высшее образование
можно было получить только за границей, однако диплом не гарантировал работы:
только с 1895 г. женщины - врачи, например, приобрели право свободной
практики. Государственная служба, судебная и адвокатская карьера оставались
закрытыми. Консервативная политика правительства не только сдерживала энергию
и инициативу тысяч женщин, но и обрекала многих на нужду и лишения.
Несмотря на ограничения, женщины составляли уже около четверти занятых в
промышленном производстве в 1890-х годах и около 40% занятых - в 1910-х
годах, в текстильной промышленности - до 70%. В то же время уровень оплаты
женского труда был на 30% ниже оплаты мужского, а в некоторых отраслях
разница доходила до 60%. Не было социального страхования, льгот по
беременности и родам; работницу, отлучившуюся покормить грудного ребенка,
ждал огромный штраф. Несмотря на значительный масштаб женской занятости,
женщин официально считали "полурабочими", что позволяло не принимать никаких
мер по законодательной охране их прав и репродуктивного здоровья.