13. Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям які проходять службу за контрактом на посадах офіцерів, солдатів сержантів та старшин при звільненні їх з військової служби.

п.37 НМОУ №260

Гзвиплач до дня здачі посади та закінчення відпустки але не більше ніж 1 місяць. Або до дня позбавлення в\звання або дня оголошення вироку суду, останнього дня лікування у закладі.

Причини звільнення в запас:

• Досягли граничного віку

• За станом здоровя не придатні

Причини звільнення у відставку:

• Досягли граничного віку

• Визнані ВЛК не придатними.

Проводиться обчислення терміну відпустки, а також проводиться компенсація за невикористану відпустку.

Якщо використали відпустку за рік, то проводиться утримання за використані дні відпуски.

Особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які до дня одержання військовою частиною наказу (повідомлення) про звільнення перебувають у розпорядженні, звільнені від посад, - до дня виключення наказом зі списків особового складу включно, але не більше ніж за 5 днів із дня одержання військовою частиною наказу або письмового повідомлення про звільнення .

14. Розміри та порядок нарахування в/с, які проходять службу за контрактом на посадах офіцерів, солдатів сержантів та старшин грошової допомоги у разі звільнення з військової служби.

ГД при звільненні = місячне ГЗ*n*0,5

n-кількість років військової служби, що зараховуються для обчислення допомоги

50% МГЗ за кожен повний календарний рік в/служби не залежно від вислуги років при звільненні за станом здоров’я.

50% МГЗ за кожен повний календарний рік в/служби За наявності вислуги років не менше 10 при звільненні по закінченні контракту, за віком, скорочення штатів.

25% МГЗ за кожен повний календарний рік в/служби За наявності вислуги років не менше 10 при звільненні за сімейними обставинами та за власним бажанням.

До ГД включаються:

1. військовослужбовці, які займають посади – ОВЗ, ПО та додаткові види ГЗ

2. військовослужбовці, які знаходяться в розпорядженні – ПО та додаткові види ГЗ за останньою посадою, ОВЗ – по день звільнення.

Не вплачується:

- у зв’язку зі службовою невідповідністю

- систематичне невиконання контракту

- позбавлення військового звання

- вирок суду

15. Розміри та порядок нарахування компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки при звільненні з військ. Служби

Особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з військової служби за віком, станом здоров'я, у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, які щорічну основну відпустку за поточний рік не використали, у разі, якщо їм не надавалася відпустка з подальшим виключенням зі списків особового складу, виплачується ГК за невикористані дні щорічної основної відпустки з розрахунку:

до 10 календарних років, - за 30 календарних днів;

від 10 до 15 календарних років, - за 35 календарних днів;

від 15 до 20 календарних років, - за 40 календарних днів;

20 і більше календарних років, - за 45 календарних днів.

Особам звільненим за іншими причинами, які щорічну основну відпустку за поточний рік не використали виплачується ГК за невикористані дні щорічної основної відпустки, яка надається пропорційно часу, прослуженому в році звільнення, за кожний повний місяць служби з такого розрахунку:

до 10 календарних років, - 2,5 календарних дня;

від 10 до 15 календарних років, - 2,9 календарних дня;

від 15 до 20 календарних років, - 3,3 календарних дня;

20 і більше календарних років, - 3,8 календарних дня.

Одержана в результаті розрахунку тривалість відпустки округлюється в бік збільшення до повного дня.

У разі виплати ГК за невикористані дні щорічної основної відпустки грошова допомога на оздоровлення не виплачується і до розрахунку цієї грошової компенсації не включається.

Розрахунок ГК здійснюється виходячи з окладу за військовим званням, посадового окладу та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та МорГЗ).