- •Контрольная работа
- •Содержание
- •1.Теоретическая часть
- •1.1 Сущность профессиональной и организационной адаптации персонала. Этапы процесса адаптации
- •1.2.Анализ кадрового потенциала: понятие кадрового потенциала организации, цель анализа кадрового потенциала организации;методы анализа кадрового потенциала предприятия
- •2.Практическая часть
- •Исходные данные
- •Задача 4
- •Задача 6 Используя данные, приведенные в таблице 4, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
- •Задача 8
Задача 4
Зная среднесписочную численность работников предприятия за год, а также изменения, произошедшие с персоналом в течение года (исходные данные приведены в таблице 5) определить коэффициент оборота по выбытию (коэффициент выбытия кадров) и текучести кадров.
Таблица 2 - Исходные данные
Номер варианта
Номер варианта
|
5
|
Уволено по собственному желанию, чел.
|
21 |
Уволено за нарушение трудовой дисциплины, чел.
|
3 |
Ушли на пенсию |
12 |
Поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы |
9 |
Переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия |
38 |
Среднесписочная численность работников предприятия |
800 |
Решение:
Kвыб = rвыб/rср.спис. = 21+3+12+9/800=0,05625
Kтек=rувол/rср.спис. =3+21/800=0,03
Ответ: Kвыб=0,05625; Kтек=0,03
Задача 5
Используя данные, приведенные в таблице 3, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
Таблица 3 - Исходные данные
Номер варианта
Номер варианта
|
5 |
Коэффициент выполнения нормы |
1,18 |
Полезный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч |
2050 |
Трудоемкость токарных работ, нормо - ч |
72000 |
Трудоемкость фрезерных работ, нормо - ч |
48000 |
Трудоемкость зуборезных работ, нормо - ч |
42000 |
Трудоемкость слесарных работ, нормо - ч |
38000 |
Трудоемкость слесарно-сборочных работ, нормо - ч |
26000 |
Решение:
Rток. = Тток/Kнор.ПГФ=72000/1,18*2050=30
Rфрез.= Тфрез/Kнор.ПГФ=48000/1,18*2050=20
Rзуб. = Тзуб/Kнор.ПГФ=42000/1,18*2050=18
Rслес. = Тслес/Kнор.ПГФ=38000/1,18*2050=16
Rслес.раб. = Т слес.раб. /Kнор.ПГФ=26000/1,18*2050=11
Rобщ. = 30+20+18+16+11=95
Ответ: Rобщ.аппарат. =95
Задача 6 Используя данные, приведенные в таблице 4, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
Таблица 4 - Исходные данные
Номер варианта
Номер варианта
|
5
|
Количество однотипных и аналогичных аппаратов (М)
|
68
|
Число смен (С)
|
3
|
Норма обслуживания (Н об)
|
4
|
Отношение списочного числа рабочих к явочному (К сп) |
1,05
|
Решение:
Rаппар.= M*C*Kсп./ Hоб.= 68*3*1,05/4=54
Ответ: Rаппар.= 54
Задача 7
Используя приведенные данные и номер своего варианта, определить списочный и явочный состав кадров по дням недели, включая субботу и воскресенье, а также среднесписочную численность работников за неделю.
Таблица 5 – Исходные данные
№ вари-анта |
День неде-ли |
Вышло на работу в данный день,чел. |
Работники, находящиеся в отпуске, чел. |
Работники, находя-щиеся в командировке, чел. |
Работни- ки, отсутст-вующие по болезни, чел. |
5
|
Пн Вт Ср Чт Пт |
120 118 124 121 123 |
35 40 43 40 35 |
10 12 15 14 15 |
5 5 7 6 6 |
Решение:
Rяв.пн. = 120+10=130
Rяв.вт. =118+12=130
Rяв.ср. = 124+15=139
Rявчт. = 121+14= 135
Rяв.пт. =123+15= 138
Rяв.суб. =Rяв.вос. = 0
Rспис.пн.=130+35+5=170
Rспис.вт.=130+40+5=175
Rспис.ср.=139+43+7=189
Rспис.чт.=135+40+6=181
Rспис.пт. = Rспис.суб =Rспис.вос.=138+35+6=171
Rср.спис. =170+175+189+181+171*3/7=176
Ответ: Rяв.пн. = 130 ;Rяв.вт. =130; Rяв.ср. =139 ;Rяв.чт. =135; Rяв.пт. =138 ; Rяв.суб. =Rяв.вос. = 0; Rспис.пн.= 170; Rспис.вт.= 175; Rспис.ср.= 189 ;Rспис.чт.= 181;
Rспис.пт. = Rспис.суб =Rспис.вос.=171; Rср.спис. =176
