
- •Содержание
- •Лекция 1. Введение в юридическую педагогику
- •1.1. Правовое государство, правопорядок и педагогика
- •1.2. Предмет, цели, задачи, система юридической педагогики
- •1.3. Методология юридической педагогики
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 2. Социально-юридическая педагогика
- •2.1. Социальная педагогика и правовая сфера
- •2.2. Правовая социализация и правовая культура граждан
- •2.3. Социальная педагогика права
- •2.4. Социально-педагогические факторы в правовой сфере
- •2.5. Проблемы формирования правовой культуры населения
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 3. Педагогика в правоохранительной деятельности
- •3.1. Основные виды связей правоохранительной деятельности с педагогикой
- •3.2. Педагогика в деятельности разных специалистов правоохранительных органов
- •3.3. Превентивная педагогика
- •3.4. Исправительная (пенитенциарная) педагогика
- •3.5. Постпенитенциарная педагогика
- •3.6. Педагогическая техника юриста
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 4. Педагогика юридического образования
- •4.1. Юридическое образование и его педагогическая система в образовательном учреждении
- •4.2. Проблема личности студента – будущего юриста
- •4.3. Личностно-формирующий потенциал образовательного учреждения
- •4.4. Сущность и методическая система обучения юристов
- •4.5. Организационные формы обучения
- •4.6. Интенсивные технологии в юридическом образовании
- •4.7. Работа студента, курсанта, слушателя по овладению профессией юриста
- •4.8. Педагогическая культура преподавателя и педагогического коллектива
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 5. Педагогика управления правоохранительным органом
- •5.1. Педагогическая концепция управления правоохранительным органом
- •5.2. Педагогические технологии в организации жизни и деятельности правоохранительного органа
- •5.3. Педагогические технологии в текущем управлении правоохранительным органом
- •5.4. Педагогические технологии в предъявлении требовательности руководителем
- •5.5. Педагогика примера личности и стиля деятельности руководителя
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 6. Педагогика воспитательной работы с персоналом правоохранительного органа
- •6.1. Особенности системы воспитания в правоохранительном органе
- •6.2. Педагогические принципы воспитания сотрудников
- •6.3. Морально-психологическая подготовка
- •Раздел 3. Для повышения своей морально-психологической культуры общения с гражданами;
- •Часть I. ………………………………………………………
- •Часть III. Морально-психологические нормы и правила поведения и отношений сотрудника на службе и в быту.
- •6.4. Правовое воспитание и профилактика профессиональной деформации личности сотрудника
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 7. Дидактика профессиональной подготовки в правоохранительных органах
- •7.1. Педагогические особенности и задачи профессиональной подготовки
- •7.2. Педагогические принципы профессиональной подготовки
- •7.3. Особенности организации и методики занятий по профессиональной подготовке
- •7.4. Подготовка специальных групп (экипажей, отрядов)
- •7.5. Организационная подготовка
- •7.6. Профессионально-педагогическая подготовка
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 8. Экстремально-юридическая педагогика
- •8.1. Экстремальность в правоохранительной деятельности и ее особые требования к подготовленности сотрудника
- •8.2. Система подготовки сотрудников к действиям в экстремальных условиях
- •8.3. Профессионально-психологическая подготовка
- •8.4. Физическая подготовка к действиям в экстремальных условиях
- •8.5. Огневая подготовка
- •8.6. Подготовка сотрудников и граждан к обеспечению личной безопасности
- •8.7. Подготовка к действиям против вооруженного правонарушителя
- •8.8 Поддержание служебно-боевой натренированности
- •8.9. Педагогическое обеспечение решения служебно-боевых задач при чрезвычайных обстоятельствах
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Лекция 9. Сравнительно-юридическая педагогика
- •9.1. Методология сравнительно-юридической работы
- •9.2. Педагогика в практике деятельности правоохранительных органов за рубежом
- •9.3. Юридическое образование за рубежом
- •9.4. Новые зарубежные педагогические технологии подготовки профессионалов
- •9.5. Использование мирового опыта в работе с персоналом
- •Вопросы и задания для самопроверки, упражнений и размышлений
- •Столяренко Алексей Михайлович юридическая педагогика
- •113035, Г. Москва, Центр,
- •141300, Г. Сергиев Посад, пр. Красной армии, д. 212-б
Лекция 9. Сравнительно-юридическая педагогика
9.1. Методология сравнительно-юридической работы
9.1. методология сравнительно-юридической
РАБОТЫ
Значение сравнительно-юридической работы. Одним из важных, а в современных условиях и обязательных, направлений творческого поиска и совершенствования работы по укреплению законности и правопорядка выступает изучение мирового опыта, его анализ, оценка и обоснованное использование.
Во-первых, наша страна более 70 лет шла «своим путем», мало считаясь с мировым опытом правоохранительной деятельности и образования. В этом можно усмотреть и положительные стороны, но и отрицательные очевидны. Опыт многих десятков стран всегда в чем-то поучительнее, чем опыт одной страны, и неразумно его не знать и не учитывать. Сравнить то, что мы создали, с мировым опытом не просто интересно, но и многообещающе.
Во-вторых, российское общество предпринимает усилия, чтобы стать полноправным членом мирового сообщества, культуры. Нельзя успешно жить и работать, не зная, что происходит за рубежом, не утверждая себя на международной арене. Страна, обладающая, в частности достижениями науки, юриспруденции, педагогики, психологии и др., получает немалые доходы и новые импульсы для саморазвития. Чтобы преуспеть в этом, надо хорошо знать международный опыт, сравнивать его со своим.
В-третьих, пути развития стран, борьбы с преступностью, решения задач образования имеют выраженную тенденцию к сближению, к нарастанию общего, международного, что объективно обусловлено характером происходящей перманентно и ускоряющейся научно-технической революции, глобальными проблемами выживания человечества (угроза войны с применением всех средств массового поражения, угроза экологической катастрофы, развития международной преступности, нехватки продуктов питания, истощения энергетических ресурсов) и овладения космосом, требующими решения одинаковых научных, образовательных, политических, моральных подготовки молодого поколения.
В-четвертых, в нашей стране нарастают общие с остальным человечеством и наиболее развитыми странами задачи развития рыночной экономики, демократии, законности, соблюдения прав и свобод граждан, которые давно уже решаются за рубежом. Значение этого опыта для нас трудно переоценить.
Сравнительная работа резко активизировалась у нас в последние 10—15 лет, в том числе и в правоохранительных органах. Все же мы пока находимся лишь на начальном этапе ее. Пока по организации, содержанию, качеству и конструктивности она еще несовершенна. Необходимо:
- повысить научный уровень (в том числе и педагогический) сравнительно-юридической работы, обеспечивающий компетентное изучение, анализ, оценку и использование опыта;
- охватить изучением опыт организации всей правовой сферы общества, деятельности правоохранительных органов, отдельных специалистов и должностных лиц, юридического образования и работы с персоналом не разрозненно, а в системных связях и взаимозависимостях;
- обеспечить строго научное использование уроков изучения зарубежного опыта, исключив крайности консерватизма и слепого подражания.
Немалую роль в этом может сыграть сравнительно-юридическая педагогика. Ее задачами выступают:
исследования опыта решения педагогических проблем на мировом уровне при создании и укреплении правового общества, в деятельности правоохранительных органов и их сотрудников, в юридическом образовании, в работе с персоналом правоохранительных органов;
изучение истории развития и состояния юридической и сравнительно-юридической педагогики в мире, организации участия в международных сравнительно-педагогических проектах;
сравнительно-педагогическая экспертиза зарубежного опыта;
определение возможностей, путей и условий использования зарубежного педагогического опыта в решении правовых проблем и педагогическое сопровождение процесса использования в России.
Общая характеристика зарубежного педагогического опыта и роль научного подхода в его изучении, Первое впечатление от знакомства с зарубежным опытом - много нового, не совпадающего с нашим опытом, что вызывает интерес, заслуживает изучения и оценки. Второе - огромное разнообразие, причем по узловым вопросам, причины чего вызывают удивление и мнение, что вопросы решаются по принципу «кто во что горазд». Такие впечатления усиливаются, когда обнаруживается что существенное разнообразие есть не только в опыте разных стран, но и в одной и той же стране. Становится понятным, что произнести сакраментальное - «зарубежный опыт показывает..., учит....» — значит покривить истиной. Чтобы сделать правильный вывод, дать оценку, нужны не экскурсии и «сбор цветочков опыта», а серьезная, большая аналитическая и обобщающая работа, научная по главным показателям. Это основной вывод, побуждающий к осуществлению сравнительно-педагогической работы как разновидности научной, юридико-педагогической работы.
Специальные методологические принципы сравнительно-педагогической работы. При сравнительно-педагогической работе обнаруживается своеобразие связей отечественного и зарубежного опыта. Их понимание и учет при использовании зарубежного педагогического опыта в недавнем прошлом нашей страны было зашорено классово-идеологическими догмами: изначальной предубежденностью в неприемлемости его для нас; тенденциозном отборе материала с целью критики и умалчиванием того, что не согласовывалось с критической позицией; необъективностью в оценках зарубежного опыта и самолюбованием в оценках социалистического образования. То, что делалось за рубежом, оценивалось преимущественно как проявления «упадкам, «загнивания», «антинародности». Очевидно, что теперь нужны иные, подлинно научные, обеспечивающие беспристрастность и научную корректность подходы. Этому и служат специальные методологические принципы, обеспечивающие научные ориентиры сравнительно-педагогической работы.
Принцип объективности обязывает строго стремиться к поиску истины, правды и только их, освобождаясь от всяких предубеждений, штампов, крайностей, субъективизма, волюнтаризма, симпатий и антипатий. Работа принесет успех, если будет строиться не на догадках, внешних впечатлениях, интуиции и голом здравом смысле, а на научном знании, научном методе, зрелой теории, доказательном истолковании и всесторонне обоснованных оценках. Недопустимо клеить ярлыки, как золотые, так и черные. Надо стоять на почве фактов и их научном объяснении. Внимания заслуживают не только новизна и красивость решений, форм и методов работы за рубежом, но, главное — научная корректность и практический результат, который они обеспечивают.
Принцип комплексности отражает объективную зависимость особенностей правовых систем и образования в каждой стране от социальных, политических, экономических, культурных, национально-этнических, социально-психологических и иных особенностей общества и его граждан. Осуществляя сравнительно-педагогический анализ опыта конкретной страны, органа нельзя игнорировать обусловленность опыта этими обстоятельствами, его адекватности именно им. То, что хорошо в одной стране, может быть плохо в другой. Поэтому перенос многих элементов зарубежного педагогического опыта, как бы они не нравились, в наши условия без каких-либо изменений, может быть некорректен, авантюрен бесполезен и даже вреден. Каждая страна по-своему уникальна и то, что делается в ней, всегда должно отвечать этой уникальности
Принцип конкретно-исторического (генетического) подхода имеет в виду, что опыт всегда находится в развитии, связан с определенными временными рамками, обусловлен историческими общественными факторами в стране. Развитие разных стран в одно и то же время, например, сейчас, не одинаково. Поэтому один зарубежный опыт может быть для нас устаревшим, а для другого время у нас еще не пришло.
Принцип системности исходит из того, что цели, задачи, содержание, формы обучения, методы, способы контроля и оценки обеспечение педагогического процесса и др. - всегда элементы какой-то целостной педагогической системы, которые функционируют как отдельные инструменты в слаженном оркестре и хорошо «звучат» только в гармонии, в согласии друг с другом. Нельзя оценить достоинства и слабости отдельного элемента, рассматривая его в отрыве от педагогической системы, в которую он включен. Поэтому же, как правило, его нельзя механически вставить в другую педагогическую систему, например, типичную для нашей страны, не меняя как-то всю систему или не меняя тот или иной элемент в соответствии с особенностями нашей. Как при трансплантации органов человека, элементы («педагогические находки»), почерпнутые поверхностно из зарубежного опыта, могут не прижиться у нас, быть отторгнутыми как орган чужеродного тела. Надо обоснованно решать: в какой степени тот или иной элемент педагогической работы подходит к отечественной педагогической системе, к той конкретно, в которую мы намерены его включить, как он согласуется с другими ее элементами, как надо видоизменить его и взаимодействующие элементы, чтобы он дал эффект.
Принцип противоречивости педагогического опыта отражает факт внутренней диалектической неоднозначности его. Можно сказать, что в любом серьезном педагогическом опыте есть плюсы и минусы, «за» и «против». В педагогическом опыте каждой страны сочетается общее и особенное (говоря философским языком), интернациональное и национальное, типичное и единичное. Национальное, особенное, единичное в опыте служит предостережением от бездумного копирования. Но в педагогическом опыте есть и общее для разных стран, интернациональное, что делает возможным его использование и в наших условиях. Поскольку, как отмечалось, исторически происходит нарастание общего, интернационального, возможности использования зарубежного опыта возрастают и это дает повод для оптимизма.
Рассмотренные специальные принципы сравнительной педагогики свидетельствуют о том, что использование зарубежного педагогического опыта — «трудное искусство». Надо научиться использовать зарубежный опыт, но не менее важно научиться и не злоупотреблять им. Кто-то из мудрых сказал: «заимствуй мысль, выведенную из опыта, а не сам опыт». Недопустимо недооценивать зарубежный опыт, но плохо и просто копировать его, пытаясь за рубежом найти легкие решения сложных и своеобразных российских проблем. Сколько бы мы не использовали мировой опыт, наше общество и его жизнь никогда не станут «американскими» или «японскими». Они всегда останутся российскими по своей сути и главным особенностям. Нужно бережливое отношение к отечественному опыту и внимательное, вдумчивое - к зарубежному. В новых федеральных законах прямо и справедливо отмечается, что интеграция нашего образования в мировое образование должно осуществляться с полным использованием наших достижений и традиций российской школы, которые далеко не плохи и положительно оцениваются за рубежом. Специалисты, получившие образование у нас, как правило, ценятся за рубежом. Поэтому не нужно шарахаться в крайности, не отрицать и не уничтожать свое, использовать уроки зарубежного опыта, но не превращать это в бездумное копирование. Тут без творчества, своей головы и достоинства можно натворить немало.