Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
моя шпора.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
798.72 Кб
Скачать

56. Анализ внешней и внутренней среды организации в стратегическом менеджменте: метод swot-анализа.

Применяемый для анализа среды метод SWOT (аббревиатура со ставлена из первых букв английских слов: сила, слабость, возможности и угрозы) является довольно широко признанным подходом, по­зволяющим провести совместное изучение внешней и внутренней среды. Применяя метод SWOT, удается установить линии связи между силой и слабостью, которые присущи организации и внешними угрозами и возможностями. Методология SWOT предполагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, а далее — установление цепочек связей между ними, которые в дальнейшем могут быть использованы для формирования стратегии.

Сначала с учетом конкретной ситуации, в которой находится организация, составляются список ее слабых и сильных сторон.

1. Потенциальные сильные стороны организации:

  1. Максимальная компетентность персонала и квалификация по ключевым вопросам.

  2. Адекватные финансовые ресурсы, хорошая репутация у организаций потребителей.

  3. Признанное лидерство организаций на рынке.

  4. Хорошо разработанные функциональные стратегии организации.

  5. Возможность получения экономии от роста объема производства.

  6. Умение избегать хотя бы в некоторой степени давления со стороны конкурентов.

  7. Собственные и эффективные технологии.

  8. Более низкие по сравнению с конкурентами издержки производства.

  9. Опыт проведения эффективных рекламных компаний.

  10. Опыт в разработке новых товаров.

  11. Проверенный эффективный менеджмент.

  12. Большой опыт деятельности.

  13. Другие сильные стороны.

2. Потенциальные слабые стороны организации

  1. Отсутствие четкого стратегического управления развитием.

  2. Устаревшее морально и/или материально оборудование.

  3. Низкая прибыльность (указать каких сегментов).

  4. Недостаток управленческого таланта и глубины владения проблемами у высших менеджеров.

  5. Отсутствие определенной квалификации и ключевых навыков деятельности в отраслях у некоторого персонала.

  6. Плохо разработанная или плохо себя зарекомендовавшая стратегия организации.

  7. Постоянные внутренние производственные проблемы.

  8. Отставание в области исследований и научных разработок.

  9. Слишком узкий ассортимент продукции.

  10. Недостаточный или негативный имидж организации в глазах потребителей.

  11. Плохо налаженная сбытовая сеть.

  12. Неудовлетворительная организация маркетинговой деятельности.

  13. Недостаток средств на финансирование, изменения стратегии.

  14. Более высокая по сравнению с основными конкурентами себестоимость продукции.

  15. Другие слабые стороны.

А затем список угроз и возможностей. 3. Потенциальные внешние возможности

  1. Способность обслуживать дополнительные группы клиентов или выходить на новые рынки или сегменты рынка.

  2. Возможность расширения ассортимента продукции/услуг за счет каких-либо факторов (указать каких).

  3. Возможность выпуска сопутствующих товаров (за счет каких средств).

  4. Снижение торговых барьеров на привлекаемых иностранных рынках.

  5. Ослабление позиции основных конкурентов.

  6. Возможность быстрого роста в связи с резким повышением спроса на выпускаемый товар.

  7. Появление новых технологий.

  8. Возможность перехода в компанию с лучшей стратегией и лучшим положением.

  9. Другие внешние возможности.