38.Понятие пособий и их классификация. Методы определения размера пособий в праве социального обеспечения.

Пособие – денежная выплата, единовременная или периодическая, назначаемая отдельным категориям граждан в порядке и размерах, предусмотренных законодательством.

Виды: 1)по целевому назначению –

*пособия, компенсирующие заработок

*пособие, предоставляемое как дополнительная материальная помощь для покрытия разовых дополнительных расходов (при рождении ребенка, пособие на погребение)

*пособие, обеспеч. средства к существованию на период отсутствия заработка (пособие по безработице)

2)по срокам выплаты –

*единовременное (рождение ребенка)

*ежемесячное (по уходу за ребенком до 1,5 лет)

*периодическое (в период беременности, родов)

3) по источнику выплат –

*за счет бюджетных средств

*…Фонда соц страхования

*…Пенсионного фонда

4)по кругу лиц –

*граждане, имеющие детей

*временно нетрудоспособные

*беженцы

*вынужденные переселенцы

Методы определения размера пособий: 1)Определение размера пособий исходя из твердой денежной суммы; 2)…из заработка получателя.

39.Пособия по временной нетрудоспособности: понятие и общие правила назначения.

Пособие по временной нетрудоспособности – денежная сумма, которая выплачивается за счет средств Фонда соц страхования и работодателя лицам, признанным в установленном порядке нетрудоспособными с целью компенсации утраченного заработка.

Лица, имеющие право на получение: *застрахованные на случай временной нетрудоспособности лица (граждане РФ, иностранные граждане, постоянно/временно проживающие; должны работать по трудовому договору, являться гос/муницип служащими; замещать гос должности, являться священнослужителями;

*лица, осужденные к лишению свободы, привлекаемые к оплачиваемому труду);

*адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, ИП могут вступить в данный вид страхования на добровольной основе.

Финансирование: 1)пособие по врем нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания/травмы, выплачиваемое застрахованным лицам за первые 3 дня из средств работодателя, а за оставшийся период начиная с 4 дня – за счет средств Фонда соц страхования.

2)….за счет средств Фонда соц страхования с 1 дня в случаях:

- осуществления ухода за больным членом семьи

- в случае карантина самого застрахованного лица/ребенка, который посещает дошкольное учреждение

-при осуществлении протезирования, при долечивании в санаторно – курортных учреждениях

-лицам, которые добровольно вступили в данный вид страхования

Эти случаи также являются основаниями для назначения пособия по временной нетрудоспособности ; выплач. также лицам, у которых заболевание/травма наступили в теч 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности, либо со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календ дня (за исключением заболевания туберкулезом).

(см. текст в предыдущей редакции)

 

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более 4 мес подряд или 5 мес в календарном году.

(см. текст в предыдущей редакции)

 

Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до 6 мес, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календ дней по этому договору. Лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.

Пособие выплачивается не более 60 календ дней – больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет;

… 45 календ дней - больничный по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет;

… 30 календ дней при необходимости ухода за другим членом семьи.

Порядок назначения выплаты пособия: данное пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 мес со дня

*восстановления трудоспособности

*установления инвалидности

Не позднее 6 мес оконч. периодов освобождения от работы в случаях

*долечивания

*карантина

*протезирования