4.4 Фінансова діяльність підприємства.

Економісти використовують поняття “прибуток” для вираження різниці між доходами підриємства та його витратами. Прибуток виступає як перевищення доходів від продажу товарів (послуг) над зробленими витратами.

Прибуток є основним фінансовим джерелом розвитку підприємства, науково-технічного удосконалення його матеріальної бази і продукції, всіх форм інвестування. Він служить джерелом оплати податків. Тому основний принцип діяльності підприємства складається в прагненні до максимізації прибутку. З цієї причини прибуток виступає основним показником ефективності виробництва.

При розподілі прибутку, у визначенні основних напрямків його використання насамперед враховується стан конкретного середовища, що може диктувати необхідність істотного розширення і відновлення виробничого потенціалу підприємства. Відповідно до цього визначаються масштаби відрахувань від прибутку у фонди виробничого розвитку, ресурси яких призначаються для фінансування капітальних вкладень, збільшення оборотних коштів, забезпечення науково-дослідної діяльності, впровадження нових технологій, переходу на прогресивні методи праці та інше.

Порядок розподілу і використання прибутку підприємства фіксується в його статуті і визначається положенням, що розробляється відповідними підрозділами економічних і фінансових служб та затверджується керівним органом підприємства.

Рентабельність — відношення балансового прибутку до середньорічної вартості виробничих фондів за їх початковою оцінкою.

Одним з головних податків є податок на додану вартість (ПДВ) — непрямий податок, форма вилучення до бюджету держави частини вартості товару, роботи або послуги, яка створюється на всіх стадіях процесу виробництва товарів, робіт і послуг та вноситься до бюджету у міру реалізації. В результаті застосування ПДВ кінцевий споживач товару, роботи або послуги сплачує продавцю податок з усієї вартості придбаного ним блага, проте до бюджету ця сума починає надходити раніше кінцевої реалізації, так як податок зі своєї частини вартості, “доданої” до вартості придбаних сировини,робіт та послуг, необхідних для виробництва , сплачує до бюджету кожен, хто бере участь у виробництві товару,роботи або послуги на різних стадіях.

Системи оподаткування :

- загальна система оподаткування (ЗСО). Юридичні особи та фізичні особи-підприємці на загальній системі оподаткування мають право займатися будь-яким видом діяльності, не заборонених законодавством, мати необмежену суму доходу та кількість найманих працівників. ЗСО передбачає сплату всіх видів податків і зборів, передбачених податковим законодавством України, в залежності від наявності певних об єктів оподаткування.

- спрощена система оподаткування (ССО). На ССО можуть бути як фізичні особи-підприємці, так і юридичні особи і вона містить деякі обмеження у видах діяльності, чисельності працівників і доходах суб єктів підприємництва.

Платник податків може самостійно обрати ССО, за умови, що така особа відповідає певним критеріям.

Підприємство ТОВ “Будівельник-2004” працює за загальною системою оподаткування і є платником ПДВ.

Розрахуємо показники рентабельності, для цього потрібні нам показники зведемо до таблиці.

Таблиця 4.6 - Показники для розрахунку рентабельності ТОВ “Будівельник-2004”

Показники	2011 рік	2012 рік	2013 рік
Виручка від реалізації продукції(товарів,робіт,послуг),тис.грн	6778	6995	4545.5
Чистий дохід від реалізації продукції(товарів,робіт,послуг),тис.грн	5648	5702	3788
Середньооблікова чисельність працівників,чол.	75	80	58
Чистий прибуток(збиток)	- 119	- 151	- 375
Розмір власного капіталу,тис.грн	186	67	- 84
Підсумки балансу	1689	1581	1897

Рентабельність продажів показує, яку суму прибутку отримує підприємство з кожної гривні проданої продукції :

(4.11)

де, Рпр — рентабельність продажів;

Ппр — прибуток від реалізації продукції;

В — виручка від реалізації продукції

На 2011 рік :

На 2012 рік :

На 2013 рік :

Рентабельність персоналу — показник, який показує ефективність роботи колективу і дозволяє контролювати витрати на робітників відповідно з кількістю отриманого прибутку. Щоб уникнути великої кількості витрат на робочий колектив, користуються оптимізацією чисельності персоналу.

(5.12)

де, Рпер - рентабельність персоналу;

ЧП — чистий прибуток, тис.грн;

Ч — чисельність працівників,чол.

На 2011 рік :

На 2012 рік :

На 2013 рік :

Рентабельність власного капіталу, показує ефективність використання власного капіталу. Тобто показує величину прибутку (збитків), яку отримує підприємство на одиницю вартості власного капіталу

(4.13)