Содержание Общие положения 4
1. Содержание и оформление отчёта 5
2. Методические указания к выполнению отчёта по практике 6
Список рекомендуемой литературы 28
Приложения: 29
Общие положения
Учебная практика является составной частью учебного процесса. Результатом её прохождения является закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретения практических навыков для дальнейшего использования по всем видам образовательной деятельности.
Целью учебной практики является закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам, предусмотренным учебным планом, подготовка к изучению специальных профессиональных дисциплин, умение пользоваться компьютерными технологиями в процессе обучения и дальнейшего использования в профессиональной деятельности.
Основные задачи практики следующие:
Ознакомление с кадровой документацией предприятия:
изучение порядка заполнения и представления документов по личному составу кадров предприятия.
обобщение информации о численности работающих.
Использование компьютерных технологий в процессе обучения:
создание документов;
набор и форматирование текста;
форматирование таблиц;
сохранение документов.
Учебная практика проводится в учебном корпусе КТИ ВолгГТУ.
Учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра «МиБ». Общее руководство и контроль за проведением практики осуществляет руководитель, назначенный директором КТИ ВолгГТУ.
Продолжительность практики (2 недели); проводится она по окончании учебного процесса I курса и является его завершением. До начала учебной практики каждому студенту выдаётся план-задание для её выполнения (Приложении А). По окончании учебной практики студент обязан подготовить отчёт и представить его руководителю практики.
Оценка работы студента производится не основании представленного отчёта. При этом учитывается активность студента во время прохождения практики и оформление произведённой работы.
1. Содержание и оформление отчёта
Отчёт о прохождении ознакомительной учебной практики составляется по результатам самостоятельной работы студента по изучению движения кадровой документации и расчету отдельных технико-экономических показателей её деятельности для отражения в статистической отчетности.
В отчёте должны быть представлены следующие данные:
резюме, заявление о приеме на работу, трудовая книжка работника;
данные о средней численности работников организаций за месяц, квартал, год, по видам:
а) среднесписочная численность работников;
б) средняя численность внешних совместителей;
в) средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера;
данные о средней численности работников организаций, работавших неполный месяц.
Отчёт оформляется на стандартных листах (А4), заполненных с одной стороны листа; шрифт – Times New Roman; размер – 14; междустрочный интервал – полуторный; выравнивание основного текста – по ширине поля: левое - 3 см, правое – 1 см., верхнее – 2 см, нижнее – 2 см. Титульный лист отчёта оформляется в соответствии с формой, указанной в приложении Б. Отчёт представляется на кафедру в отдельной папке.
Нумерация страниц должна быть сплошной: первой страницей является титульный лист, второй – задание на практику. На титульном листе и задании номер страницы не ставится.