
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 1
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 2
- •4. Підготувати відповідні управлінські рішення.
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 3
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет
- •Зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії”
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 5
- •4.) Підготувати відповідні управлінські рішення
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 6
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 7
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 8
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 9
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
- •Зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії”
- •4. Підготувати відповідні управлінські рішення.
- •Баланс туристичного підприємства «Макс-тур»
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 11
- •4. Підготувати відповідні управлінські рішення.
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 12
- •4. Підготувати відповідні управлінські рішення.
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 13
- •4.). Підготувати відповідні управлінські рішення
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 14
- •4.) Підготувати відповідні управлінські рішення
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
- •Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 15
- •4. Підготувати відповідні управлінські рішення.
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Київський національний торговельно-економічний університет Затверджую
Директор Інституту
Вищої кваліфікації
_________К.С. Шклярук
Державний іспит зі спеціальності 8050201.02 “Менеджмент туристичної індустрії” Практична частина. Творче ситуаційне завдання № 7
В готелі «Л» в останні роки спостерігається постійна плинність кадрів, що негативно впливає на якість обслуговування та показники ефективності господарської діяльності підприємства (див. додаток).
Завдання:
Дослідити динаміку та структуру (за статтю, віком, освітою) задіяних трудових ресурсів готелю за 2 роки.
Проаналізувати показники інтенсивності відтворення (руху) трудових ресурсів готелю за 2 роки.
Визначити показники ефективності використання трудових ресурсів в готелі за 2 роки, зробити аналітичний висновок.
Надати кількісну оцінку впливу внутрішніх факторів на зміну показників інтенсивності (за рахунок кількості прийнятих, звільнених працівників, середньооблікової чисельності працівників) та ефективності використання трудових ресурсів (за рахунок середньоспискової чисельності працівників, обсягу реалізації послуг з тимчасового розміщення (людино-діб), доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг).
Розробити та обґрунтувати план організаційно-економічних заходів, спрямованих на стабільність кадрового складу та підвищення ефективності використання трудових ресурсів готелю. Підготувати відповідне управлінське рішення.
Зав. кафедри
готельно-ресторанного
та туристичного бізнесу Т.І. Ткаченко
Додатки до творчого завдання №7
Додаток 1.
Вихідна інформація для аналізу динамік, структури та показників інтенсивності відтворення (руху) персоналу готелю «Л»
Показники |
Одиниці виміру |
Минулий рік |
Звітній рік |
Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу |
осіб |
368 |
349 |
У віці: |
|
|
|
55-59 років |
осіб |
60 |
44 |
50-54 років |
осіб |
90 |
82 |
29-49 років |
осіб |
137 |
140 |
18-28 років |
осіб |
81 |
83 |
за статевим складом: |
|
|
|
Жінки |
осіб |
214 |
203 |
Чоловіки |
осіб |
154 |
146 |
які закінчили вищі освітні заклади: |
|
170 |
185 |
1-2 рівня акредитації |
осіб |
90 |
100 |
3-4 рівня акредитації |
осіб |
80 |
85 |
Кількість звільнених |
|
33 |
44 |
Кількість прийнятих на роботу |
|
15 |
12 |
Додаток 2.
Результати господарської діяльності готелю «Л» за 2 роки
Показники |
Одиниці виміру |
Минулий рік |
Звітній рік |
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), тис. грн. |
тис.грн. |
16350,2 |
17185,5 |
Кількість обслугованих туристів, осіб, всього |
тис.грн. |
19300 |
18213 |
Загальний час перебування приїжджих |
людино-діб |
133400 |
134400 |
в т.ч. іноземці |
осіб |
14562 |
11854 |
громадяни України
|
осіб |
4738 |
3359 |