2.2. Обязанности руководителя практики от кафедры

Учебно – методическое руководство учебной (производственной) практикой учащихся осуществляет руководитель – преподаватель кафедры, который контролирует своевременное прибытие учащихся к местам практики и текущий контроль выполения работы. До начала практики учащихся совместно с руководителем составляет расширенную программу с учетом специализации организации – базы практики (производственная, коммерческая, посредническая и др. организация).

Руководитель оказывает методическу помощь и консультации по выполнению календарного плана и индивидуальных заданий учащиеся:

• проводить консультации в процессе прохождения практики по обработке фактических материалов, ознакомлению с внутренней документацией организации, нормативно – справочный документацией, и написанию отчетов по практике;

• осуществлять контроль за обеспечением нормальных и безопасных условий труда при прохождений практики;

• еженедельно осуществлять контроль за выполнением программы практики, графика прохождения практики и своевременным заполнением дневника, контролирует полноту заполнения дневника и отчета по практике и в заключении дает отзыв на отчет учащиеся;

• информирует кафедру о ходе проведения практики и участвует в организации защиты отчетов учащихся.

2.3. Обязанности руководителя практики от организации

Ответственность за организацию практики возлагается на руководителя организации, но непосредственное руководство практикой осуществлять специалист организации, с которым непосредственно будет работаь учащиеся.

Руководитель практики выполняет следующие выды работы:

• организует практику учащиеся в соответствии с программой;

• оказывает помощь учащиесяв составлении графика и календарного плана прохождения практики совместно со всеми необходимыми отделами, службами, подразделениями для выполнения конкретных вопросов программы;

• проводить инструктаж по охране труда и технике безопасности;

• оказывает учащиеся практическую помощь по сбору статических и других необходимых данных для ознакомления с работой организации и написания отчета – оказывет помощь в изучении организационной структуры фирмы, директивных материалов, нормативных актов и инструкций по про ведению маркетинговой деятельности;

• еженедельно контролирует выполнение учащиеся календарного плана, ведение дневника и вносить соответствующие исправления;

• оказывает консультационную помощь учащиеся в выработке выводов и предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности предприятия;

В заключении руководитель практики от организациидает отзыв на отчет и характеристику теоретической и практической подготовленности учащиеся к трудовой деятельности. Дневник и отзыв о результатах прохождения практики подписывается руководителем и заверяется печать организации.

3. Программа учебной практики

Отчет по практике должен содержать титульный лист (приложение 1), введение, в котором учащиеся формирует цели и задачи прохождения практики, разделы, содержание общую характеристику, анализ и оценку хозяйственной, маркетинговой деятельности компании, выводы и предложения по совершенствованию коммерческой, маркетинговой деятельности фирмы (приложение 2). Структура отчета должна соответствовать установленным требованиям, а также характеризовать полноту собранной и проанализированной информации о фирме.