Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otvety_po_PN.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
575.49 Кб
Скачать

26. Кадры органов прокуратуры.

Ст. 72: Кадры органов прокуратуры – предмет ведения РФ и субъектов РФ

Система прокуратуры включает около 30000 прокуроров и следователей, с техническим персоналом – около 40000 человек. 70 % из них – сотрудники прокуратур городов и районов. 30 % - сотрудники прокуратур субъектов РФ. Более 1/2 сотрудников городов и районов работают в этих должностях не более 5 лет.

В соответствии со ст. 40 ФЗ "О прокуратуре РФ", прокурорами могут быть граждане РФ, имеющие высшее юридическое образование, имеющие надлежащие профессиональные и моральные качества, по состоянию здоровья способные к выполнению обязанностей.

Проверка профессиональных качеств осуществляется путем тестирования. Каждый работник прокуратуры приносит присягу. На эти должности не могут назначаться лица, моложе 25 лет, и имеющие стаж работы по юридической профессии не менее 3-х лет. Прокурором субъекта РФ не могут быть лица, моложе 30 лет, имеющие стаж работы менее 5 лет.

Генеральным прокурором издан приказ № 66 «Об основных направлениях работы с кадрами в органах прокуратуры».

Генеральный прокурор обязан нижестоящих прокуроров осуществлять расстановку и воспитание кадров в органах прокуратуры, исходя при этом из следующего:

1. Обеспечение правильного сочетания молодых и опытных сотрудников.

2. Выдвижение на руководящие должности молодых и инициативных работников.

3. Обращение особого внимания профессиональным и моральным качествам.

4. Формирование резерва кадров наиболее перспективными работниками.

5. Аттестация прокурорских работников – главная форма создания действенного кадрового резерва.

6. Создание единой и постоянно действующей системы переподготовки и повышения квалификации прокурорских работников.

Условия и порядок аттестации работников прокуратуры определяется Приказом генерального прокурора № 30.

Прокурорские работники проходят аттестацию один раз в пять лет. Этому предшествует проверка деятельности каждого прокурорского работника.

Вопрос об аттестации работников прокуратуры принимает аттестационная комиссия, решения которой могут быть трех видов:

1. Работник соответствует.

2. Работник не соответствует.

3. Работник соответствует при определенных условиях.

Требования:

1. граждане РФ, высшее юр.образование, профессиональные и моральный качества, состояние здоровья. Следователи и помощники- могут после 3 курса .

2. Не может быть принято лицо:

- имеет иностр. гражданство, недееспособное или ограничено, лишено решением суда занимать госдолжности, имело или имеет судимость, имеет заболевание, препятствующее, в родстве с начальником в непосредственном подчинении, отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к гостайне.

3. На должность прокурора района- 25 лет, стаж 3 года

4. На прокурора субъекта 30 лет, стаж 5 лет

5. Прокурорские работники являются государственными служащими госслужбы РФ, исполняющими обязанность по государственной должности федеральной государственной службы с учетом требования закона о прокуратуре.

6. Для лиц без образования назначается испытание 6 мес. Продолжительность устанавливается руководителем. При неудов.результате работник может быть уволен.

7. Ген прокурор назначает и освобождает : от следователей по особо важным делам и выше, остальных- может его зам, прокуроров субъектов и замов, прокуроров городов, директоров образовательных учреждений прокуратуры и их замов.

8. Прокурор субъекта- работников аппарата за искл. своих замов , прокуроров их помощников, следователей их помощников нижестоящих прокуратур.

9. Прокуроры городов- работников не занимающих должности прокуроров и следователей.

10. Директора научных учр. своих работников за иск.замов

11. Исключаются из списков работников органов- погибшие и безвестноотсутствующие

12. Работники признанные незаконно уволенными, переведенными или лишенными класса восстанавливаются на прежнюю должность или на равнозначную с их согласия.

13. Прекращение: при увольнении, в связи с выходом в отставку и по инициативе руководства в сл.

- предельного возраста 60 лет ( могут продлить не более чем на 1 год, если после 65 -продление не допускается)

- прекращения граж-ва

- нарушение присяги или совершение проступков порочащих

- несоблюдение ограничений

- разглашение гостайны

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]