- •Галицький коледж імені в’ячеслава чорновола
- •На місці виробничої практики студент зобов'язаний:
- •Розділ I мета і завдання виробничої практики
- •Організація і керівництво виробничої практикою
- •Основні обов'язки керівника виробничої практики від коледжу
- •Основні обов'язки керівника практики від бази практики:
- •Обов'язки студента:
- •Розділ II зміст практики Загальні завдання для студентів:
- •Розділ III оформлення матеріалів звітності та захист практики
- •Підведення підсумків практики
- •Галицький коледж імені в’ячеслава чорновола
- •Тернопіль – 2014
Розділ I мета і завдання виробничої практики
Виробнича практика в органах місцевого самоврядування, обласних, районних державних адміністраціях, інших органах виконавчої влади спрямована на ознайомлення студентів із системою та структурою цих органів, їхньою компетенцією, призначенням, основними формами і методами управлінської діяльності.
Метою практики є закріплення та поглиблення теоретичних знань одержаних студентами в процесі навчання, а також набуття практичних навичок в роботі; формування у студентів професійних умінь для прийняття самостійних рішень під час конкретної діяльності в реальних ринкових та виробничих умовах; виховання потреби систематично поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати у практичній діяльності.
Організація і керівництво виробничої практикою
Відповідальність за загальну організацію, проведення і контроль виробничої практики покладається на завідувача відділення. Навчально-методичне керівництво і виконання програми практики забезпечує циклова комісія.
Керівник практики від циклової комісії здійснює методичне керівництво практикою, надає студентам допомогу у виконанні програми виробничої практики, ведення щоденника, складання звіту про проходження практики, бере участь у роботі комісії при проведенні захисту практики, підводить підсумки і виставляє оцінку, враховуючи характеристику, одержану студентом на місці проходження практики, зміст звіту і наслідки його захисту.
Безпосередньо проходженням практики студентів керує працівник, призначений керівництвом. Керівник щодня дає завдання практиканту і контролює його виконання. Всі зауваження щодо дисципліни студента заносяться керівником у щоденник і характеристику, яка видається студенту-практиканту після закінчення практики. Характеристика друкується на окремому аркуші, підписується керівником і засвідчується печаткою.
Основні обов'язки керівника виробничої практики від коледжу
Керівник практики:
до початку виробничої практики знайомиться з базами практики і організовує нормальні умови для проходження практики;
забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед початком практики й інструктажу з практики та техніки безпеки, вручає студентам-практикантам необхідні документи з практики (направлення на практику, повідомлення про прибуття на практику, програму практики, щоденник, календарний план);
повідомляє студентам про систему звітності з практики, запроваджену в коледжі, а саме: подання письмового звіту, оформлення виконаного тощо;
забезпечує явку студентів на практику, регулярно відвідує місця практики і контролює відвідування занять, спостерігає за ходом занять і виконанням програми і тематичного плану практики;
забезпечує високу якість проходження практики згідно з програмою практики і тематичним планом, надає необхідну навчально-методичну допомогу посадовим особам, що залучені до проведення занять;
регулярно перевіряє правильність ведення щоденника практики, виконання самостійної роботи та вивчення нормативних актів;
контролює забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;
контролює виконання студентами правил внутрішнього трудового розпорядку, доповідає керівництву коледжу про серйозні порушення трудової дисципліни, веде або організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;
організовує і проводить сам чи у складі комісії диференційований залік з практики;
подає письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.
