
- •Алгоритм графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу»:
- •Тема 2. Формування потенціалу підприємства
- •Тема 3. Конкурентоспроможність потенціалу підприємства
- •3. Визначається конкурентоспроможність потенціалу підприємства продуктивністю використання залучених до процесу виробництва ресурсів.
- •Теорія конкурентних переваг м. Портера
- •2. Метод експертних оцінок
- •3. Метод набору конкурентоспроможних елементів
- •Тема 4. Теоретичні основи оцінки потенціалу підприємства
- •Оцінка вартості майна застосовується при:
- •Оцінка вартості машин і обладнання проводиться в таких випадках:
- •Оцінка вартості гудвілу проводиться при:
- •Тема 5. Методичні підходи до оцінки потенціалу підприємства
- •Т аблиця 5.1
- •Тема 6. Оцінка вартості земельної ділянки, будівель і споруд
- •Порівняльні характеристики нормативно-грошової та експертної оцінок земельних ділянок несільськогосподарського призначення
- •Тема 7. Оцінка ринкової вартості машин та обладнання
- •Склад і послідовність дій при розрахунку вартості машин та обладнання
- •Тема 8. Нематеріальні активи підприємства та методи їх оцінки
- •1. Класифікація нематеріальних активів за правовою ознакою:
- •2. Класифікація нематеріальних активів за ознакою цілісності:
- •Тема 9. Трудовий потенціал підприємства та його оцінка
- •1. За рівнем агрегованості оцінок:
- •2. За спектром охоплення можливостей:
- •3. За характером участі у виробничо-господарському процесі:
- •4. За місцем у соціально-економічній системі підприємства:
- •Тема 10. Оцінка вартості бізнесу
- •Загальна модель оцінки вартості бізнесу
- •Використання даного методу передбачає порівняння суми (вартості) майна підприємства (активів) та суми його зобов’язань (пасивів).
- •Розрахунок вартості бізнесу методом чистих активів включає кілька етапів:
- •Алгоритм розрахунків за методом економічного прибутку:
- •Мультиплікатори оцінки вартості бізнесу
- •Алгоритм розрахунків за методом аналогових програм:
- •Рекомендована література
2. Метод експертних оцінок
Як один з варіантів оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства можна використовувати наступну методику. Слід зауважити, що вона розроблена з урахуванням таких основних моментів:
— підприємство є малим;
— підприємство виробляє один вид продукції.
Експертами можуть бути обрані: фахівці підприємства (директор, заступники директора з виробництва, заступники директора з економіки, комерційні директори, маркетологи), фахівці роздрібної торгової мережі, основні оптові клієнти. Загальна кількість експертів — 12 чоловік.
Усім експертам пропонується анкета з питаннями щодо конкурентоспроможності потенціалу підприємств (див. табл. 3.6).
Таблиця 3.6
ОБРОБКА ЕКСПЕРТНИХ ОЦІНОК ПО ПІДПРИЄМСТВУ «__________», бал
Назва показників |
Експерти |
сер. бал |
пит. вага |
усього |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управління підприємством |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Цілі і стратегія |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Система мотивації |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Загальні цінності |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Підсумок |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Виробництво |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Стан та рівень використання виробничих потужностей |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Гнучкість виробничих ліній |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Якість орг. виробництва |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Стан НДДКР |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Підсумок |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Маркетинг |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Планування, організація та контроль збуту |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Ступінь охоплення |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Умови оплати |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Пряма реклама продукції |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Згадування в ЗМІ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Участь у виставках |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Підсумок |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кадри |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вікова структура |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Рівень освіти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Кваліфікація |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Підсумок |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Продукт |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Якість |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Ціна |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Технічні параметри |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Надійність і гарант. строк |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Повнота технічного сервісу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Забезпечення запчастинами |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Строк служби |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Унікальність |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Патент |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Торгова марка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Упаковка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Підсумок |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фінанси |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Частка власного капіталу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Фінансовий баланс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Можливість отримання кредиту |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Підсумок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аналогічним чином обробляються експертні оцінки підприємств-конкурентів і результати обробки зводяться в таблицю, за допомогою якої проводиться порівняння отриманих результатів:
Таблиця 3.7
РЕЗУЛЬТАТИ ОБРОБКИ ЕКСПЕРТНИХ ОЦІНОК ПІДПРИЄМСТВ-КОНКУРЕНТІВ
№ п/п |
Конкуренти |
Підсумки оцінок за групами показників |
|||||
«Управління підприємством» |
«Вироб- ництво» |
«Марке- тинг» |
«Кадри» |
«Продукт» |
«Фінанси» |
||
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
... |
... |
... |
... |
... |
... |
... |
... |
|
Фірма |
|
|
|
|
|
|
Рис. Порівняння результатів обробки експертних оцінок підприємств, що аналізуються за групами показників
Загальний показник конкурентоспроможності потенціалу підприємства буде дорівнювати середньостатистичній сумі зважених числових показників по кожній із груп.