
- •Загальна схема прийняття рішень
- •Діаграма Томаса-Кілмана.
- •Задача колективного приняття рішень.
- •Утилітаризм та егалітаризм. Дилема «рівність-ефективність».
- •Прийняття рішень в умовах невизначеності.
- •Прийняття рішень в умовах ризику.
- •Вибір голосуванням, функція колективної переваги, методи голосування.
- •Властивості методів голосування, парадокси голосування.
- •Парадокс Ерроу.
- •10. Функції вибору, нормальні функції вибору
- •11. Критерій нормальності функцій вибору.
- •12. Класи функцій вибору, теорема Черноффа.
- •13. Логічна форма функцій вибору.
- •14. Операції над функціями вибору.
- •15. Властивості функцій вибору.
- •17 . Конфлікти та компроміси, рівновага в домінуючих стратегіях, недоміновані стратегії, обережні стратегії, складна рівновага.
- •18. Рівновага Неша, теорема Неша. Сильна рівновага Неша.
- •19. Критерії вибору Нешівських рівноваг.
- •21. Переговорна множина
- •22. Рівновага Штакельберга
- •23. Кооперативна гра. Принцип відокремлення
- •24. Шеплі
- •26. Задача багатокритеріальної оптимізації. Оптимальні за Парето та Слейтером розв'язки
- •27.Метод ідеальної точки, послідовних поступок, бажаної точки.
- •28.Обробка експертної інформації. Загальна схема експертизи. Методи круглого столу, мозкової атаки, Делфі.
- •29. Статистичні методи
- •30. Алгебраїчний метод
- •31. Нечіткі множини, операції над ними, нечіткі відношення.
- •32. Нечіткі задачі багатокритеріальної оптимізації.
Задача колективного приняття рішень.
Формально задача колективного прийняття рішень формулюється наступним чином:
, (4.1)
де
– функція корисності і-го
агента (§1), X
– множина альтернатив.
Існування альтернативи х*, на якій одночасно досягають максимуму всі індивідуальні функції корисності, у практичних задачах настільки рідкісний випадок, що його можна не враховувати (у цьому випадку задачі колективного прийняття рішень, як такої, і немає). Отже, задача (4.1) в термінах Розділу 1 є слабоструктурованою. Необхідна додаткова інформація, яка б дозволила визначити, що розуміється під розв'язком задачі (4.1).
Можливо,
наприклад, виділити "пріоритетного"
члена спільноти ("царя", "вождя"
і т.п.), індивідуальна функція корисності
котрого максимізується, для інших
індивідуальних функцій корисності
встановлюються "порогові" рівні
:
. (4.2)
Зокрема,
і
,
,
можуть співпадати. Якщо для фіксованих
значень
задача (4.2) не буде мати розв'язку, то
"пороги" (хоча б один) необхідно
змінити.
Припускаючи
ж, що апріорі всі члени суспільства
рівні у своїх правах, навряд чи можна
погодитись з постановкою (4.2). Більш
логічними ("демократичними") будуть
дві "крайні" наступні постановки:
, (4.3)
. (4.4)
Задача
(4.3) називається утилітарною
постановкою (функція
називається утилітарною
функцією колективної корисності),
задача (4.4) – егалітарною
(від латинського слова "рівність").
Інтерпретуючи функції індивідуальної
корисності
як прибуток i
– го
члена спільноти, отримуємо, що утилітаризм
максимізує сумарний прибуток спільноти,
не звертаючи уваги на його перерозподіл
між членами спільноти (так, наприклад,
в оптимальній точці
може бути, що
млн.
грн.,
грн. – в "багатому суспільстві"
всі, крім одного,– бідні).
Егалітарна
постановка може привести до ситуації,
коли
грн. – "рівність у бідності".
Оскільки ситуація з "абсолютною"
рівністю здається "непродуктивною",
як правило, розглядається функція
колективної корисності у вигляді
,
яку необхідно максимізувати на множині
альтернатив X.
Ця функція називається егалітарною
функцією колективної корисності
(задачу (4.4) тоді доцільно називати
"крайнім" або "абсолютним"
егалітаризмом). "Економічна"
інтерпретація егалітарної функції
зрозуміла – суспільство намагається
максимізувати мінімальну "зарплату"
(прибуток найбіднішого агента). Спір
між утилітаризмом та егалітаризмом
точиться тисячоліттями, можна привести
безліч аргументів "за" і "проти"
як для першого, так і для другого. Ми ж
будемо розглядати їх як "крайні"
способи агрегації індивідуальних
функцій корисності (ФК) у колективну
(агреговану) функцію корисності (КФК).
Утилітаризм та егалітаризм. Дилема «рівність-ефективність».
Утилітарна постановка задачи колективного прийняття рішень:
Еголітарна постановка:
.
Функціі колективної користності:
Утилітарна:
Еголітарна:
Інтерпретуючи функції індивідуальної корисності як прибуток i – го члена спільноти, отримуємо, що утилітаризм максимізує сумарний прибуток спільноти, не звертаючи уваги на його перерозподіл між членами спільноти. Так, наприклад, в оптимальній точці може бути, що млн. грн., грн. – в "багатому суспільстві" всі, крім одного,– бідні. Егалітарна постановка може привести до ситуації, коли грн. – "рівність у бідності".
Розглянемо цікаві приклади.

1.
Два міста A
і B
з'єднані двома дорогами ("прямою"
й "окружною") довжиною 3 км і 5 км
відповідно (Рис. 4.2). Міста хочуть
побудувати спільне підприємство
(наприклад, лікарню), причому на ділянці
BC
(ВС
=2) з якихось причин це зробити неможливо.
Чим ближче лікарня до міста, тим краще.
Абсолютно егалітарний розв'язок буде
лежати на дорозі ADB
у точці D,
що є серединою дуги AB
(
).
Але точка C
(
,
)
і для першого і для другого агента кращі!
2. Два автомобілі зіштовхуються й спалахують. В одному автомобілі – одна людина, у другому – чотири. У єдиного свідка ДТП є час спасти лише одну машину. Кого будете спасати ви? Якщо машину з чотирма пасажирами, то ви утилітарист. Підсвідомо ви вважаєте, що "корисність" чотирьох людей апріорі більша за "корисність" одного. Егалітарист намагатиметься урівняти шанси кожного, наприклад, кине монету – яку машину спасати!
Дилему «рівність-ефективність» можна сформулювати, наприклад, у такому вигляді: Якщо ми вважаємо, що рівність це добре, то ми будемо вітати, коли у найбагатшого відбирають гривню і передають її у відрі найбіднішому. Проте, припустимо, що відро перерозподілу продірявили, і лише частина кожної гривни, сплаченої багатим у вигляді податку, досягає кишені бідняка. У цьому випадку перерозподіл в ім'я рівності відбувається на шкоду економічній ефективності.